Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1 Звіт.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
11.11.2019
Размер:
99.84 Кб
Скачать

Звіт

З лабораторної роботи №1

З дисципліни «Теорія прийняття рішень»

на тему:

Функціональна декомпозиція предметної області та виявлення задач прийняття рішень”

Виконав: Студент групи АКС 3-4

Білоус Богдан

Перевірив викладач:

Ярова Т.В.

Організаційно-функціональна структура ТОВ "Нейроінформатика”

В ідділ «Виробництво»

Головний програміст

Функції

  1. Забезпечує створення та ефективне функціонування відділу;

  2. На основі аналізу загальної потреби підприємства, завдань і можливостей свого структурного підрозділу, складає календарний план роботи структурного підрозділу і визначає напрями, форми, методи і терміни його реалізації;

  3. Несе відповідальність за експлуатацію та розвиток автоматизованих інформаційних систем підприємства в частині системного і прикладного програмного забезпечення;

  4. Забезпечення підтримки програмних засобів, що використовуються на підприємстві;

  5. Вивчення ринку програмних засобів і видача рекомендацій з придбання і впровадження системного і прикладного програмного забезпечення;

  6. Керує працівниками відділу та групою програмування (при наявності групи в складі відділу;

  7. Бере участь у розробці пропозицій з вибору засобів обчислювальної техніки;

  8. Здійснює організаційно-методичне керівництво структурного підрозділу, оснащення і розвиток його матеріальної бази, впровадження засобів автоматизації виробничих процесів по новій техніці і новим технологічним процесам;

  9. Розробляє заходи з підвищення професійної підготовки і кваліфікації співробітників свого структурного підрозділу. Організовує підбір кадрів для структурного підрозділу;

  10. Організовує роботу з аналізу результатів діяльності структурного підрозділу, його ефективності, розробці пропозицій щодо вдосконалення форм і методів роботи, заходів щодо усунення наявних недоліків;

  11. Забезпечує правильне витрачання коштів структурного підрозділу відповідно до затверджених кошторисів і фінансовими планами підприємства, а також складання встановленої звітності;

Обов’язки

Головний програміст зобов’язаний:

  1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що входять в його функціональні обов'язки;

  2. Контролювати виконання планових завдань і роботу, своєчасне виконання окремих доручень і завдань підлеглих йому працівників;

  3. Вступати у взаємини з підрозділами сторонніх установ і організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що входить в його функціональні обов'язки;

  4. Отримувати від керівництва та інших функціональних відділів всю необхідну для виконання службових обов'язків інформацію;

  5. Вимагати надання необхідних технічних засобів (обчислювальної техніки, засобів зв'язку тощо);

  6. Готувати і вносити начальнику відділу пропозиції щодо вдосконалення інформаційної системи підприємства;

  7. Брати участь у галузевих нарадах і семінарах з питань, що входять в його компетенцію;

  8. Давати керівництву пропозиції з придбання (доопрацювання) програмних засобів;

  9. Клопотати перед керівництвом про заохочення підлеглих співробітників, накладення стягнень.

Відповідальність

Головний програміст несе відповідальність за:

  1. Результати та ефективність виробничої діяльності відділу (структурного підрозділу);

  2. За якість придбаних (доопрацьовано) програм, правильність їх оформлення та супроводу, відповідність завданням на проектування, надійність в експлуатації, за своєчасну і якісну коригування прикладних програм, що знаходяться у дослідній та промислової експлуатації;

  3. Не виконання своїх функціональних обов'язків, а так само роботу підлеглих йому працівників;

  4. Недостовірну інформацію про стан виконання планів робіт відділу.;

  5. Невиконання наказів, розпоряджень і доручень директора підприємства;

  6. За дотримання правил техніки безпеки та невжиття заходів по припиненню виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежним і іншим правилам створюють загрозу діяльності підприємства, його працівникам;

  7. Не дотримання трудової і виконавської дисципліни працівниками, що знаходиться в його підпорядкуванні;

  8. Несе персональну відповідальність за збереження і нерозповсюдження наданої в його розпорядження службової інформації.

Програміст

Функції

  1. Розробляє на основі аналізу математичних моделей і алгоритмів рішення економічних і інших завдань програми, що забезпечують можливість виконання алгоритму і відповідно поставленого завдання засобами обчислювальної техніки, проводить їх тестування і налагодження.

  2. Розробляє технологію рішення задачі на всіх етапах обробки інформації.

  3. Здійснює вибір мови програмування для опису алгоритмів і структур даних.

  4. Визначає інформацію, що підлягає обробці засобами обчислювальної техніки, її обсяги, структуру, макети і схеми введення, обробки, зберігання і виведення, методи її контролю.

  5. Виконує роботу з підготовки програм до налагодження і проводить їх налагодження.

  6. Визначає обсяг і зміст даних контрольних прикладів, які забезпечують найбільш повну перевірку відповідності програм їх функціональному призначенню.

  7. Здійснює запуск налагоджених програм і введення вихідних даних, що визначаються умовами поставлених задач.

  8. Проводить коректування розробленої програми на основі аналізу вихідних даних.

  9. Визначає можливість використання готових програмних продуктів.

  10. Розробляє інструкції по роботі з програмами, оформляє необхідну технічну документацію.

  11. Здійснює супровід упроваджених програм і програмних средств.Осуществляет супровід упроваджених програм і програмних засобів.

  12. Розробляє і впроваджує системи автоматичної перевірки правильності програм.

  13. Виконує роботу з уніфікації і типізації обчислювальних процесів.

  14. Бере участь у створенні каталогів і картотек стандартних програм, у розробці форм документів в електронному вигляді, що підлягають комп'ютерній обробці, в проектуванні програм, що дозволяють розширити область застосування обчислювальної техніки.

  15. Забезпечує правильну технічну експлуатацію, безперебійну роботу комп'ютерів і окремих пристроїв.

  16. Бере участь у розробці перспективних і річних планів і графіків роботи, технічного обслуговування та ремонту обладнання, заходів щодо поліпшення його експлуатації, попередження простоїв у роботі, підвищенню якості роботи, ефективного використання обчислювальної техніки.

  17. Здійснює підготовку комп'ютерів і окремих пристроїв до роботи, їх технічний огляд, проводить перевірку наявності несправностей, усуває несправності та запобігає появі несправностей в майбутньому.

  18. Вживає заходів щодо своєчасного і якісного виконання ремонту комп'ютерів і окремих пристроїв своїми силами або силами третіх осіб.

  19. Бере участь у проведенні інвентаризацій.

  20. Повинен берегти майно підприємства, не розголошувати інформацію і відомості, що є комерційною таємницею підприємства.

  21. Не дає інтерв'ю, не проводить зустрічі і переговори, що стосуються діяльності підприємства, без дозволу керівництва підприємства.

  22. Дотримується трудову і виробничу дисципліну, правила і норми охорони праці, вимоги виробничої санітарії та гігієни, вимоги протипожежної безпеки, цивільної оборони.

  23. Виконує розпорядження та накази Генерального директора підприємства та керівника відділу IT.

  24. Інформує керівництво про наявні недоліки в роботі підприємства, прийняті заходи щодо їх ліквідації.

  25. Сприяє створенню сприятливого ділового та морального клімату на підприємстві.

Обов’язки

Програміст зобов’язаний:

  1. Робити відповідні дії з усунення причин, що створюють перешкоди для здійснення програмістом своїх функціональних обов'язків.

  2. Вносити пропозиції адміністрації підприємства щодо поліпшення роботи, що відноситься до функціональних обов'язків Програміста і всього підприємства в цілому.

Відповідальність

Програміст несе відповідальність за:

  1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в межах, визначених чинним законодавством України.

  2. За скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

  3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим, кримінальним та цивільним законодавством України.