Лабораторная работа № 7 Тема: «Организационные документы, регулирующие трудовые отношения в организации: коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка»

Цель:

Задание:

1. Ознакомиться с текстом организационных документов.

2. Ответить на следующие вопросы:

1. К какой группе документов относится коллективный договор?

2. Кто является сторонами в коллективном договоре?

3. Какой документ регулирует правила заключения коллективного договора?

4. Какой максимальный срок действия коллективного договора?

5. С какого момента коллективный договор считается вступившим в силу и где он должен быть зарегистрирован?

6. Что будет с коллективным договором:

7. а) при реорганизации;

8. б) при ликвидации предприятия;

9. в) при смене руководства;

10. Кто контролирует выполнение коллективного договора?

11. Что происходит, если текст коллективного договора противоречит содержанию федеральных законов или конституции РФ?

12. Назовите права работодателя по Коллективному договору.

13. Назовите права работников по Коллективному договору.

14. Назовите обязанности работодателя по Коллективному договору.

15. Назовите обязанности работников по Коллективному договору.

16. Чему равно нормативное число рабочих часов в неделю (по примеру КД) и какие дни считаются праздничными?

17. В каких случаях работники работают сверх нормативного числа рабочих часов в неделю (перечислить) и как такой вид работ называется?

18. Опишите график выдачи заработной платы и других денежных выплат на предприятии.

19. Какие дополнительные обязательства несет работодатель перед работниками, выполняющими свои трудовые обязанности в опасных и вредных условиях?

20. В каких случаях работодатель компенсирует работнику вред, причиненный здоровью?

21. В каких случаях возникает материальная ответственность работодателя перед работником?

22. В каких случаях возникает материальная ответственность работника перед работодателем?

23. Какой вид отношений на предприятии регулируется правилами ВТР?

24. Опишите процедуру и документальное оформление приема на работу. Какие обязанности возникают у работодателя в момент приема работника на работу?

25. Опишите процедуру и документальное оформление увольнения работника.

26. Ознакомьтесь с правами и обязанностями работников согласно правилам ВТР. Есть ли различия с коллективным договором?

27. Ознакомьтесь с правами и обязанностями работодателя согласно правилам ВТР. Есть ли различия с коллективным договором?

28. Какое есть предельное количество часов для работ в сверхурочное время?

29. Какие действия запрещено совершать работнику в рабочее время?

30. Перечислите виды поощрений за хорошую работу.

31. Какая ответственность возникает у работника при нарушении трудовой дисциплины?

32. В каких случаях работодатель обязан возместить работнику материальный ущерб или моральный вред?

33. Каким документом регулируется очередность предоставления ежегодных отпусков?

Примечание: Ответы на вопросы с 1 по 20 необходимо искать в Коллективном договоре, а на вопросы 21 – 33 в Правилах внутреннего трудового распорядка.