2.2 Цели и предмет деятельности предприятия.

Основной целью деятельности «Коммунального унитарного предприятия» является развитие туризма и туристической инфраструктуры в г. Новогрудке и Новогрудском районе, в г. Сморгонь и Сморгоньском районе, в г.п. Кореличи и Кореличском районе, в г. Дятлово и Дятловском районе.

В соответствии с целями деятельности и законодательством Республики Беларусь «коммунальное унитарное предприятие» осуществляет следующие виды деятельности согласно Общегосударственному классификатору Республики Беларусь, утверждённому Постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 28.12.2001г. №52:

• 63301-деятельность турагентов;

• 63302-деятельность туроператоров;

• 63303-деятельность гидов;

• 92710-деятельность по организации азартных игр;

• 92720-прочая деятельность по организации отдыха и развлечений, не включённая в другие группировки;

• 60211-перевозки автобусами;

• 60230-деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта, не подчиняющегося расписанию;

• 71100-аренда автомобилей;

• 74830-предоставление секретарских услуг и услуг по переводу;

• 93050-предоставление прочих индивидуальных услуг;

• 92312-концертная деятельность;

• 55110-предоставление услуг гостиницами с ресторанами;

• 55120-предоставление услуг гостиницами без ресторанов;

• 55210-предоставление услуг молодёжными туристскими лагерями и горными туристическими базами;

• 55220-предоставление услуг прочими местами для проживания;

• 55300-предоставление услуг ресторанами;

• 55400-предоставление услуг барами;

• 74400-рекламная деятельность.

Предметом деятельности «Коммунального унитарного предприятия» является выполнение работ, оказание туристических и прочих услуг населению.

2.3 Имущество предприятия

Имущество «Коммунального унитарного предприятия» находится в коммунальной собственности Новогрудского района и принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения. Владение, пользование и распоряжение этим имуществом «коммунальное унитарное предприятие» осуществляет в пределах, определяемых законодательством и собственником. Имущество «Коммунального унитарного предприятия» является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе между работниками Коммунального унитарного предприятия.

Источниками формирования имущества «Коммунального унитарного предприятия» являются:

• денежные и неденежные вклады Учредителя в уставный фонд Коммунального унитарного предприятия;

• доходы от ценных бумаг;

• кредиты банков и других кредиторов;

• капитальные вложения и дотации из бюджета;

• безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования юридических и физических лиц.

Имущество, находящееся в хозяйственном ведении не может быть предано в доверительное управление. Уполномоченный орган осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего «Коммунального унитарному предприятию» имущества.

2.4 Организация деятельности предприятия

«Коммунальное унитарное предприятие» самостоятельно организует свою деятельность исходя из необходимости производства продукции и определяет перспективы развития, если иное не установлено Учредителем. Уполномоченный орган в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, может устанавливать «Коммунальному унитарному предприятию» задания по объёмам производства, а также по уровню рентабельности. Предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь - по ценам и тарифам, регулируемым государством.

Учредитель имеет право на получение части прибыли, направляемой в районный бюджет от использования коммунального имущества, устанавливается ежегодно Учредителем. Прибыль, остающуюся в распоряжении «Коммунального унитарного предприятия», после уплаты налогов и других платежей в бюджет и выплаты части прибыли собственнику имущества поступает в полное его распоряжение. Формы, системы и размеры оплаты труда работников устанавливаются «Коммунальным унитарным предприятием» самостоятельно. Предприятие может применять либо использовать в качестве ориентиров республиканские тарифы оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации, сложности и условий выполняемых работ.