Питання для самоконтролю

1. Розкрийте сутність поняття зайнятості робочої сили на ринку праці.

2. Які ви знаєте види та форми зайнятості робочої сили на ринку праці?

3. Дайте зміст концепції повної зайнятості робочої сили на ринку праці.

4. Дайте зміст концепції глобальної зайнятості робочої сили на ринку праці.

5. Дайте зміст концепції примусової зайнятості робочої сили на ринку праці.

6. Дайте зміст концепції добровільної зайнятості робочої сили на ринку праці.

7. Розкажіть про зміст Закону України “Про зайнятість населення”, про його структуру та його основні розділи.

8. Які нормативні положення забезпечують гарантії зайнятості?

9. Яка політика України на ринку праці відносно самозайнятості?

10. Які основні напрямки самозайнятості?

11. Які заходи використовуються відносно самозайнятості?

12. Який зміст організації громадських робіт?

Тести поточного контролю знань по темі 6

1. Зайнятість - це:

а) участь населення в трудовій діяльності, що включає навчання, службу в армії, ведення домашнього господарства, догляд за дітьми та престарілими;

б) суспільно корисна діяльність громадян, що приносить їм заробіток.

2. Самозайнятість - це:

а) стан ринку, при якому пропозиція перевищує попит;

б) підприємництво, фермерство, творча діяльність, індивідуальна трудова діяльність, професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації незайнятих громадян.

Теми для підготовки доповідей та рефератів

1. Регіональний аспект пропозиції робочої сили в Україні.

2. Можливі напрямки підвищення конкурентноспроможності населення.

3. Стан виконання в Україні законодавства про зайнятість населення.

Бібліографічний список до теми

2, 3, 4, 10, 11, 12, 14, 17

Тема 7. Безробіття, його форми і причини

Мета: засвоїти, закріпити та систематизувати знання студентів про заходи підвищення рівня конкурентноспроможності безробітних.

План вивчення теми

1. Визначення безробіття.

2. Основні види безробіття.

3. Рівень безробіття та його визначення.

4. Визначення статусу безробітного в Україні.

5. Закон Оукена.

6. Природна норма безробіття.

7. Безробіття та інфляція.

8. Державна політика в соціальному захисті безробітних.

9. Види компенсацій при втраті роботи.

10. Матеріальна допомогапо безробіттю.

11.Добровільне страхування від безробіття.

Методичні рекомендації до самостійної роботи

Вивчаючи дану тему, студент має виходити з того, що безробіття є невід'ємним, але вкрай негативним явищем ринкової економічної системи.

Деякі автори вважають, що безробіття — це складне економічне, соціальне і психологічне явище. Це справедливо, але таке визначення не розкриває цілком сутності безробіття. Більш повним визначенням є таке: безробіття — це незайнятість певної частини економічно активного населення (робочої сили) унаслідок об'єктивних причин (процесів), притаманних ринковій економіці. Безробіття, яке сталося внаслідок об'єктивних причин (циклічність розвитку економіки, суперечливий характер НТП, дія закону народонаселення тощо), а не за бажанням особи, зобов'язує суспільство піклуватися про безробітних.

Організаційно-економічні причини безробіття в ринковій економіці пояснюються теоріями, з позицій яких аналізується ринок праці, а саме: класичною та неокласичною, кейнсіанською, адаптивних очікувань, раціональних очікувань, структурною, марксистською, монетаристською.

Для вимірювання безробіття застосовують абсолютні й відносні показники. До абсолютних показників відносять:

• чисельність безробітних на різних рівнях (район, місто, регіон, країна);

• чисельність безробітних за статево-віковою ознакою, освітою, місцем проживання, соціальним статусом;

• середню тривалість безробіття у місяцях, яка підраховується за формулою;

• швидкість руху безробітних, осіб за місяць. До відносних показників безробіття належать:

• рівень безробіття, %;

• ризик залишитися без роботи, %.

Студент має ознайомитися зі схемою «входження» людини в безробіття і з теорією пошуку роботи, звернувши увагу на фактори, які впливають на резервну заробітну плату.

Вивчаючи диференціацію безробіття за видами, слід усвідомити її практичне значення, яке полягає в тому, що кожен вид безробіття для запобігання йому або «пом'якшення» потребує певних заходів. Усі види безробіття групуються у дві форми: добровільне, тобто суб'єктивне, і вимушене — об'єктивне стосовно до особи. Виокремлюють також такий вид безробіття, як приховане. Таке безробіття віддзеркалює стан діяльності держави щодо боротьби з безробіттям. Особливу увагу слід звернути на такі види безробіття, як застійне і хронічне. Останнє криє в собі особливо негативні наслідки цього феномену — самогубства, криміналізацію, розлучення тощо.

В аспекті зв'язку безробіття з макроекономічними показниками потрібно розглянути передусім сутність природного рівня безробіття через криву Бевериджа. Важливе практичне значення мають також закон Оукена і крива Філліпса, які встановлюють зв'язок відповідно між безробіттям та ВВП і безробіттям та інфляцією.

Піклування суспільства про безробітних має форму соціального захисту. Для його розуміння треба визначити джерело, за рахунок якого він здійснюється, принципи виплати допомоги, розміри допомоги, компенсації і гарантії. Соціальний захист безробітних в Україні здійснюється на підставі статті 46 Конституції України відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» [3].

Для того щоб вільно орієнтуватися в основних заходах щодо запобігання розширенню безробіття, студентові недостатньо користуватися лише посібниками. Слід обов'язково ознайомитися з останніми статтями і пропозиціями, які друкуються в журналах «Україна: аспекти праці», «Економіка України», міжвідомчому збірнику «Ринок праці і зайнятість».

Також треба засвоїти, як впливає на безробіття трудова активність, трудова мотивація, трудова мобільність і міграція населення.