- •Кафедра менеджмента, маркетинга і управління проектами методичні вказівки щодо проведення практичних занять з дисципліни:
- •3. Рекомендована література............................................................................26
- •1. Загальні вказівки
- •2. Практичні (семінарські) заняття
- •2.1. Розподіл практичних (семінарських) занять за часом
- •2.2. Зміст практичних (семінарських) занять.
- •Тема 2: «Організаційні структури конкурентів і компаній в міжнародній практиці»
- •1. Усне опитування.
- •2. Аналіз кейсу “Вчимося думати ” Кейс №1 Вчимося думати
- •3. Аналіз кейсу “Поради американського фахівця ” Кейс №2 Поради американського фахівця
- •4. Аналіз кейсу «Чи впливає дядечко скрудж на наших дітей?» Кейс №3 Чи впливає дядечко скрудж на наших дітей?
- •5. Рішення задачі 1 “Визначення конкурентоспроможності товару, що просувається на зовнішній ринок”
- •Рішення
- •Тема 3. «Стратегії міжнародного менеджменту компаній»
- •1. Усне опитування
- •2. Аналіз кейсу «Який сценарій діяльності обрати?» Кейс №4 Який сценарій діяльності обрати?
- •3. Аналіз кейсу «Порівняємо» Кейс №5
- •Тема 4. «Вивчення функціональних стратегії компаній»
- •1. Усне опитування.
- •2. Аналіз кейсу «Ще з біблійних часів..» Кейс №6 Ще з біблійних часів..
- •3. Що було досягнуто внаслідок того, що Мойсей послухався поради свого тестя?
- •3. Аналіз кейсу «Не висовуватися». Кейс №7 Не висовуватися
- •Результати рішення задачі
- •Тема 6. «Стратегія ціноутворення в міжнародному бізнесі. Приклади формування ціни, каналів розподілу і просування товарів фірм, які працюють на міжнародних ринках»
- •1. Усне опитування
- •2. Аналіз кейсу «Поставте печатку!» Кейс №8 Поставте печатку
- •3. Аналіз кейсу «Як Україні вийти на конкурентні позиції?» Кейс №9 Як Україні вийти на конкурентні позиції?
- •4. Аналіз кейсу «Принципів демпінга» Кейс №10 Принципів демпінга
- •Рішення задачі 3. «Визначення індексу транснаціональності тнк» Рішення
- •2.3. Тематика рефератів
- •2.3.1.Загальні вимоги до реферату
- •2.3.2. Склад, зміст та обсяг реферату
- •2.3.3. Пропонована тематика рефератів
- •3. Рекомендована лiтература Основна
- •Додаткова
- •Варіанти індивідуальних завдань до задачі 1.
- •Варіанти індивідуальних завдань до задачі 3.
2. Практичні (семінарські) заняття
Мета проведення семінарських і практичних занять – поглиблення вивчення спеціалістами теоретичних питань дисципліни, оволодіння методами сучасного аналізу, розвиток навичок самостійної творчої діяльності.
Основними завданнями при проведенні семінарських і практичних занять є:
закріплення знань, одержаних на лекціях та в процесі самостійної роботи;
формування професійних навичок, пов’язаних із самостійною діяльністю спеціаліста;
вироблення навичок чіткого, ясного і грамотного викладання своїх знань і поглядів при обговоренні різноманітних питань з дисципліни.
На кожному занятті проводиться обговорення теоретичного матеріалу з використанням таких підходів, як рецензування студентами рефератів однокурсників, усні доповіді з окремих питань, розгляд конкретних кейсів, ділову гру, рішення задачі.
2.1. Розподіл практичних (семінарських) занять за часом
№ п/п |
Теми практичних (семінарських) занять |
Кількість годин |
1 |
2 |
3 |
1
|
Тема: «Організаційні структури конкурентів і компаній в міжнародній практиці»
|
6 |
2 |
Тема: «Стратегії міжнародного менеджменту компаній» 1.Усне опитування. 2.Аналіз кейсу «Який сценарій діяльності обрати?» 3. Аналіз кейсу «Порівняємо» |
4 |
3 |
Тема: «Вивчення функціональних стратегій компаній»
|
4 |
4 |
Тема: «Стратегія якості як невід’ємна складова процесу міжнародного бізнесу»
4. Аналіз кейсу «Принципів демпінга» 5. Рішення задачі 3. «Визначення індексу транснаціональності ТНК» |
4 |
2.2. Зміст практичних (семінарських) занять.
Тема 2: «Організаційні структури конкурентів і компаній в міжнародній практиці»
Зміст практичного (семінарського) заняття:
1. Усне опитування.
- організаційні структури фірм, які використовують міжнародний маркетинг.
- міжнародна організація компаній.
- функціональна організаційна структура міжнародної компанії.
- товарна організаційна структура міжнародної компанії.
- географічна організаційна структура міжнародної компанії, що базується на регіональних центрах управління.
- географічна організаційна структура міжнародної компанії, що базується на просторовому принципі розміщення окремих підрозділів.
- комбінована географічна організаційна структура міжнародної компанії.
- матрична організаційна структура міжнародної компанії.
- еволюція міжнародної компанії.
- організація системи контролю у компаніях, що працюють на міжнародних ринках.