
- •1.1. Соціальна робота як соціальний феномен
- •Соціальна робота як наука та навчальна дисципліна. Понятійно-категоріальний апарат теорії соціальної роботи
- •Соціальна робота як професійна діяльність: зміст поняття.
- •1.4. Характеристика суб'єкт-суб'єктних відносин у соціальній роботі. Суб'єкт, об'єкт і предмет соціальної роботи як професійної діяльності
- •К лієнт соціальна ситуація, соціальна робота соц. Працівник,
- •1.6. Принципи та цінності соціальної роботи. Співвідношення загальнолюдських цінностей та цінностей соціальної роботи
- •1.7. Права людини в аспекті соціальної роботи
- •Розділ 2. Професійна компетентність у соціальній роботі
- •Поняття та особливості професійної інтеракції у соціальній роботі
- •Типи професійної взаємодії соціальних працівників системи соціального захисту населення
- •Професійна компетентність у соціальній роботі – визначення понять
- •2.1. Характеристика професійних функцій та ролей соціального працівника
- •2.4. Поняття ресурсів та шляхи їх мобілізації в соціальній роботі
- •2.2. Вимоги до особистості соціального працівника. Професійні якості соціальних працівників
- •2.3. Поняття та характеристика процесу “вигорання” соціального працівника. Психогігієна соціальної роботи
- •Розділ 3. Соціальна робота і суспільство
- •3.1. Поняття та типи соціальних відносин. Зв'язок соціальної роботи з рівнями соціальної роботи. Характеристика соціальної сфери держави
- •3.2. Поняття, зміст і складові соціальної політики держави
- •3.3. Основні напрямки соціальної політики України на сучасному етапі
- •3.4. Поняття та завдання соціального захисту в Україні. Складові елементи соціального захисту населення
- •3.5.Соціальне обслуговування і соціальна допомога як складові соціального захисту
- •3.6. Передумови та зміст пенсійної реформи в Україні. Проблеми пенсійного реформування
- •3.7. Структура органів соціальної роботи у суспільстві. Класифікація організацій за критерієм рівня соціальної роботи
- •3.8.Основні функції та напрями діяльності Міністерства праці та соціальної політики України
- •3.10. Характеристика завдань та функцій Територіального центру обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян. Структурні підрозділи територіального центру
- •3.11. Стаціонарні заклади в системі соціального захисту населення: профілі інтернатних установ. Характеристика послуг, що надаються
- •3.12.Навчальні заклади в системі соціального захисту населення. Система підготовки кадрів соціальної роботи
- •3.13. Система органів державної служби зайнятості. Завдання і обов'язки державної служби зайнятості
- •3.14. Положення про управління Пенсійного фонду України: завдання та функції
- •3.15. Система соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді: завдання та функції цсссдм
- •3.16. Система Центрів практичної психології та соціальної роботи
- •3.18. Напрямки та проблеми волонтерської соціальної роботи в Україні та за кордоном
- •Розділ 4. Соціальна робота і людина: проблеми взаємодії
- •4.1. Адаптивно-соціалізаційна концепція соціальної роботи
- •4.2. Людина як об'єкт і суб'єкт соціалізації. Соціальність особистості. Соціальний досвід
- •4.3. Поняття соціального ризику та груп соціального ризику. Види жертв соціалізації
- •4.4. Поняття клієнта соціальної роботи. Теоретичні підходи до особистості клієнта в соціальній роботі
- •Розділ 5. Проблемне поле соціальної роботи
- •5.1. Девіантна поведінка як проблема соціальної роботи. Форми прояву девіантної поведінки. Світові підходи до корекції девіантної поведінки
- •5.2. Алкоголізм і наркоманія як форми прояву адиктивної поведінки та порушення соціальних норм людського співжиття
- •5.3. Соціальна робота з клієнтами, залежними від психоактивних речовин
- •5.4. Поняття, причини та мотиви протиправної поведінки. Форми соціальної роботи для корекції делінквентної поведінки
- •5.5. Бездомність як проблема соціальної роботи
- •5.6. Суїцидальна поведінка як прояв девіації та соціальна проблема. Соціальна робота по профілактиці і корекції суїцидальних нахилів
- •5.8. Поняття та особливості бідності в Україні. Способи подолання бідності
- •5.9. Зміст гендерної проблематики у соціальній роботі. Соціальна робота з жінками
- •5.10. Сім'я як об'єкт соціальної роботи. Форми і методи соціальної
- •5.11. Соціальна робота з молоддю. Напрямки державної молодіжної політики в Україні Вставить из проон
- •5.13. Люди з функціональними обмеженнями як клієнти соціальної роботи. Форми та методи соціальної роботи з ними
- •5.14. Соціальна реабілітація як метод соціальної роботи
- •Розрізняють наступні види реабілітації.
- •Розділ 6. Сучасні теорії соціальної роботи Підрозділ 6.1. Психолого-орієнтовані теорії соціальної роботи
- •6.1.1. Психодинамічна теорія соціальної роботи
- •6.1.2. Характеристика підходів до втручання у соціальній роботі: когнітивно-біхевіоральна модель
- •6.1.3. Екзистенційно-гуманістична теорія і практика соціальної роботи
- •6.2.1. Теорія систем у соціальній роботі – характеристика та особливості застосування
- •Екологічна теорія систем у соціальній роботі
- •6.2.3. Система соціальної роботи – основні підходи до аналізу
- •6.2.4. Соціально-радикальна модель соціальної роботи. Структурний підхід
- •Підрозділ 6.3. Комплексно-орієнтовані теорії соціальної роботи
- •6.3.1. Теорія кризового втручання
- •6.3.2. Проблемно-орієнтований підхід у соціальній роботі: теоретичні основи та практика застосування
- •6.3.3. Соціальна робота в громаді
- •6.3.4. Соціально-педагогічна та вітально-орієнтована моделі практики соціальної роботи
- •Розділ 7. Соціальна робота в міжнародній перспективі
- •7.1. Проблема міжнародного визначення соціальної роботи. Концептуальні підходи до розуміння соціальної роботи у світі
- •7.2. Діяльність міжнародних організацій соціальної роботи
- •7.3. Соціальні проблеми у глобальному вимірі: світові тенденції
- •7.4. Держава загального добробуту: ознаки, функції, основні моделі
- •7.5. Міжнародний досвід професійної соціальної освіти та соціальної роботи: Скандинавська модель
- •7.6. Соціальна політика у глобальному вимірі – порівняльна характеристика1
- •Додатки
- •1. Етичні принципи діяльності спеціалістів із соціальної роботи
- •2. Норми етичної поведінки спеціалістів із соціальної роботи
- •2.1. Етична поведінка стосовно професії
- •2.2. Етична поведінка стосовно колег
- •2.3. Етична поведінка стосовно клієнтів
- •2.4. Етична поведінка стосовно взаємодіючих організацій
- •Додаток б Психосоціальна концепція розвитку особистості е.Еріксона
- •Невротичні тенденції особистості за к.Хорні
- •Додаток г Системна модель соціальної роботи (а.Браун, а. Боурн)
- •Література
- •, “Про місцеве самоврядування”
4.2. Людина як об'єкт і суб'єкт соціалізації. Соціальність особистості. Соціальний досвід
Розглядаючи соціальну роботу як процес двосторонньої взаємодії соціального працівника і клієнта у вирішенні проблем останнього, постає питання про причини виникнення цих проблем у людей, їх специфіку, залежність від досвіду та спрямованості особистості. Специфіка проблем, з якими має справу соціальна робота, полягає в тому, що переважна їх більшість носить соціальний характер. Ось чому важливим аспектом розгляду особистості є характеристика її соціальності, яка розкриває міру громадського в людині.
Соціальність особистості виступає як єдність, універсальний зв'язок її станів, властивостей, що характеризує ставлення людини до соціальної дійсності. Особливості соціальності окремо взятої людини часто обумовлюють наявність чи відсутність внутрішніх і зовнішніх протиріч, що призводять до формування різного роду проблематики. Соціальність людини багатопланова. Вона формується протягом усього життя людини в ході соціалізації.
Проблема соціалізації розглядається у міждисциплінарному контексті. Так, у межах філософії дане поняття означає становлення людини як соціальної істоти в процесі суспільного розвитку. Соціологічні теорії передбачають розгляд соціалізації як включення індивіда в систему суспільних відносин шляхом наділення його суспільними властивостями. В ході такого включення важливими аспектами є соціальне пізнання, оволодіння певними навичками практичної діяльності, засвоєння певних норм і ролей, вироблення для себе системи ціннісних орієнтацій. Психологічні концепції не зводять соціалізацію лише до взаємодії індивідів у суспільстві, а розглядають дане поняття як процес засвоєння людиною соціальних норм, цінностей, знань, культури взагалі в результаті цілеспрямованих і неорганізованих соціальних впливів в ході індивідуального розвитку. Педагогічний же аспект соціалізації полягає у розумінні необхідності цілеспрямованої підготовки молоді до виконання головних соціальних функцій, до активної участі у соціальному розвитку. Поняття соціалізації в педагогіці означає процес формування соціальних якостей особистості, підготовленість людини до суспільного життя.
Отже, під соціалізацією можна розуміти “процес становлення основних параметрів людської особистості (свідомості, переконань, почуттів, здібностей та ін.) під впливом суспільних умов життєдіяльності людини” [Москаленко].
Виділяють, принаймні, три основні сфери, в яких здійснюється становлення особистості: діяльність, спілкування, самосвідомість. Протягом життя, діючи та спілкуючись, особистість засвоює соціальний досвід, формується її свідомість і самосвідомість. Вчені вважають, що становлення самосвідомості тісно пов'язане з формуванням образів “Я”, усвідомленням соціальної (статевої, сімейної, професійної тощо) приналежності, засвоєнням соціальних ролей.
Сфера спілкування людини передбачає оволодіння навичками комунікації, встановлення і вибору соціального оточення, вміннями накопичення та обміну інформацією, а також розвиток інших сторін спілкування.
Безумовно, становлення особистості як соціальної істоти неможливе без включення в ту чи іншу діяльність – починаючи від ігрової в дитячому віці через навчання до трудової (професійної) діяльності.
Соціальний досвід – це результат суспільної діяльності людей, що ґрунтується на раціональному, чуттєво емпіричному пізнанні та практичному перетворенні дійсності. Досвід сприяє виробленню навичок, умінь і здобуттю знань, він формується у процесі життя та пізнавальної діяльності людини і тісно пов'язаний із формуванням самої людської особистості.
Соціальний досвід функціонує в усіх соціальних системах і є необхідною умовою їх життєдіяльності. Соціальний досвід об’єктивізується в предметній і мовній формах, у цінностях культури. Він є основою формування традицій та однією з форм наслідування.
Будь-яка людина може розглядатися як об'єкт і суб'єкт соціалізації. Об'єктом вона виступає під час спрямованого впливу суспільства через його інститути. Оскільки суспільство зацікавлене в тому, щоб його члени успішно оволоділи ролями чоловіків та жінок (статева соціалізація), могли б і хотіли компетентно брати участь в економічному житті (економічна і професійні соціалізація), створити сім'ю (сімейна соціалізація), дотримуватися законів (правова і політична), то воно спрямовує зусилля і вплив на людину, як об'єкт соціалізації.
Суб'єктом соціалізації людина стає впливаючи на інших, засвоюючи соціальні норми та культурні цінності у єдності з реалізацією своєї активності та саморозвитком. Людина стає повноцінним членом суспільства, впливає на інших, а отже, є і суб'єктом соціалізації, який засвоює соціальні норми та культурні цінності у єдності з реалізацією своєї активності, саморозвитком у суспільстві [Холостова].
Таким чином те, якою буде формуватись особистість у ході соціалізації великою мірою залежить від засвоєних норм і ціннісних орієнтацій (суспільства і людини), ступеня самостійності та відповідальності особистості, а також її перспектив, життєвих цілей тощо. Соціалізація є різнобічним процесом, який включає засвоєння соціального досвіду, з одного боку, і привнесення в нього індивідуальної частки, з іншого.
Єдність об’єктності і суб’єктності у складному процесі соціалізації особистості знаходить відображення у завданнях соціалізації, що постають перед нею на кожному віковому етапі, які умовно поділяють на 3 групи:
природно-культурні завдання полягають у досягненні на кожному віковому етапі певного рівня фізичного і сексуального розвитку та співвіднесення його з наявним культурним еталоном;
соціально-культурні завдання включають пізнавальний, морально-стичний, ціннісно-смисловий розвиток особистості;
соціально-психологічні завдання полягають у становленні самосвідомості особистості, її самовизначенні на сучасному етапі та у перспективі, самореалізації та самоствердженні [Холостова].
Перераховані завдання – об'єктивне явище, проте для їх виконання необхідне усвідомлення, переломлення через індивідуальність, а отже вони виступають і суб'єктивно. Якщо ж завдання не вирішуються або не усвідомлюються, то вони можуть сприйматися як проблеми. Відтак, вирішення задач соціалізації є об'єктивною необхідністю для розвитку людини.