- •Самомаркетинг в карьере
- •1.Маркетинг
- •2.Основные виды самомаркетинга
- •2.1.Атобиография
- •2.2.Резюме
- •2.2.1.Требования
- •2.2.2.Каким должно быть резюме
- •2.2.3.Структура резюме
- •Техника разговора по телефону
- •1.Телефонное общение, возможности и препятствия
- •2.Стркутура разговора по телефону
- •3.Основные правила телефонного общения
- •3.2.Методы оценки определения качеств кандидата
- •4.Факторы, влияющие на решение о приеме на работу
- •4.1.Первое впечатление о человеке
- •6.2.Ответы на вопросы
Самомаркетинг в карьере
1.Маркетинг
Правильно определит, в каком товаре нуждаются, и где покупатель находится. Поэтому вы должны предложить на рынке труда платежеспособному работодателю именно тот товар, в котором он нуждается;
Располагая ходовым и ценным товаром, вы не сможете продать, если не организуете рекламу и сбыт, т.е. вы должны уметь «подарить» себя потенциальному работодателю, предоставить о себе информацию так, чтобы с вами захотели встретиться и поговорить;
Работодатель не должен разочароваться в покупке, т.е. вы должны уметь закрепиться на рабочем месте и добиться успеха.
2.Основные виды самомаркетинга
Автобиография;
Резюме;
Собеседование с работодателем;
Техника разговора по телефону;
Объявление, сопроводительное и рекомендационное письма;
Анкета.
2.1.Атобиография
Автобиография – является универсальным требованием на рынке труда. Это не детальная история жизни, а внимательно составленный маркетинговый документ, чтобы быстро произвести положительное впечатление.
Должна содержать имеющую к делу информацию.
Цель: продать выгодно свой товар.
Структура автобиографии произвольная, форма изложения свободная. Каждая фирма предоставляет свои требования.
Позиция |
Содержание |
Обязательная |
Информация, само определение и оговоренная работодателем |
Необязательная |
Любая другая информация |
Дополнительная |
Раскрытие содержания различных документов |
Инициативная |
Не встречающаяся в других документах |
Официальная |
Факты, цифры |
Неформальная |
Отношение и эмоциональная реакция |
Обращайте внимание на подчерк, грамотность, стилистическую манеру, способ изложения.
2.2.Резюме
2.2.1.Требования
краткость;
конкретность;
использование активных глаголов;
избирательность;
честность;
позитивность.
2.2.2.Каким должно быть резюме
напечатано разборчивым шрифтом на компьютере;
текст и внешнее оформление резюме должно делать его прочтение максимально комфортным;
избегайте не понятных сокращений, мудреных слов, длинных фраз, пишите на понятном языке с соблюдением норм грамматики и правописания, а так же требованиям делового этикета;
будьте кратки и конкретны, уложитесь в 1-2 страницы;
используйте активные глаголы и обороты (учусь, занимаюсь);
четко выделите необходимые заголовки.
2.2.3.Структура резюме
заголовок – ФИО кандидата (выделяется жирным шрифтом), слово «резюме» в заголовке не пишется;
личные данные - дата рождения, семейное положение, адрес и телефон;
цель обращения – на какую работу, должность и в каких условиях претендуете (если не можете указать конкретную должность, придумайте оптекающую формулировку);
образование – даты, учебные заведения, получение специальности и присвоение квалификации, можно добавить отметки и участие в исследовательской деятельности;
опыт работы – даты мест работы (в порядке, обратном хронологическому), занимающей должности, выполнении функций и профессиональное достижение;
дополнительная информация – данные о дополнительных знаниях и навыках, имеющих отношение к данной работе;
важные факты биографии, личные качества: владение иностранными языками, навыки работы на компьютере, наличие водительских прав и опыт вождения, сведения о хобби, общественная деятельность, имеющая отношение к данной работе, с ненормированным рабочим днем, командировкам, смене жительства и т.д.
P.S.: краткая характеристика личных качеств, помещенная в конце резюме или в начале в большинстве случаев воспринимается неплохо.
2.3.Правила составления дополнительной документации при поиске работы
2.3.1.Объявление в газету
точность;
конкретность;
направленность на самое важное.
2.3.2.заполнение анкеты при трудоустройстве
постоянно думать и анализировать (для чего поставляются вопросы);
отвечать честно в позитивном ключе;
на задавайте много вопросов по заполнению анкеты;
не критиковать и не затевать обсуждение.
2.3.3.Оформление сопроводительного письма к резюме
что значит для вас данное предприятие, и каким образом ваш опыт и ваши знания могут заинтересовать работодателя;
адрес на имя того человека, к кому бы вы хотели попасть на собеседование (директор, начальник отдела кадров);
укажите, как вы узнали о вакансии;
упомяните, каким образом ваши знания и опят могут оказать пользу для данного предприятия;
особое внимание уделите вашим качествам и навыкам;
объясните, почему именно в эту организацию и претендуете именно на это вакансию;
избегайте сложных структур;
конец письма так же важен, как и начало, не просите о собеседовании, укажите свой номер телефона, используя нейтральное выражение («С уважением <роспись> А.Бабиков»)