Практическое занятие 12. Подготовка документов по обращению граждан в международные органы и организации в области прав человека

Материал для аналитической работы

Источник: сайт Европейского суда - http://evropeyskiy-sud.ru/

Европейский суд по правам человека

С начала пятидесятых годов двадцатого столетия Евросуд по правам человека осуществляет свою деятельность.

Его работа основывается на признанной в то же время Европейской Конвенции о защите прав человека.

Международный судебный орган – Евросуд по правам человека принимает и рассматривает споры между государствами, а также принимает жалобы граждан на неправомерные действия со стороны государственных структур.

Решения, которые принимаются Евросудом по правам человека, должны быть исполнены ответчиком в полной мере.

Контролирует Евросуд по правам человека Комитет Министров Совета Европы.

Основная работа Евросуда заключается в принятии и рассмотрении индивидуальных жалоб граждан.

В течение первых десятилетий нагрузка на Евросуд по правам человека была скромной, около двух вердиктов в год.

Позже, к девяностым годам, было уже подано более четырехсот исков.

Причина такого увеличения обращений заключается в присоединении к Европейской Конвенции новых стран.

Сегодня Евросуд по правам человека обслуживает сорок семь государств, при этом на каждого судью приходится более одной тысячи дел в год.

Большинство жалоб в Евросуд по правам человека рассматривается путем использования письменной процедуры.

Евросуд по правам человека, начиная судопроизводство по жалобе, оправляет запрос заявителю на согласие слушания без его присутствия.

Со своей стороны, Евросуд полностью оплачивает ведение переписки на родном языке заявителя.

Процедура принятия и рассмотрения дела в Евросуде по правам человека достаточно сложна.

Заявитель лично обращается в Секретариат Евросуда и в письменной форме представляет суть жалобы.

В Секретариате европейского суда жалобу регистрируют и присваивают номер и об этом извещают заявителя.

Далее Страсбургский суд по правам человека запрашивает копии документов, которые использовались в судопроизводстве внутри страны.

Обязательных условий в принятии жалобы несколько:

Во-первых, жалоба должна быть составлена грамотно с точки зрения юриспруденции.

В требования заявителя могут входить компенсация по материальному и моральному вреду.

Во-вторых, автором обращений может быть сам потерпевший или его представитель.

В-третьих, обращение должно быть подано не позднее шести месяцев с момента использования всех возможностей правовой защиты внутри страны.

Окончательное решение по рассмотрению дел Евросуд направляет в Совет Европы.

Практическое занятие 13. Составление юридических документов при обращении лиц в российские органы и организации по защите прав человека

Материал для аналитической работы

Источник: сайт для адвокатов «Адвокатская ведомость» - http://www.adved.ru/docs/

Образец заявления в трудовую инспекцию

В трудовую испекцию__________________

от ____________________

Паспорт _____________

выдан _______________

Зарегистрирован: __________

Почтовый адрес: ______________

Тел. __________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, _____________, проработал в ______________(ИНН/КПП ___________; юридический адрес: __________; фактический адрес: ___________ с ________г. по ___________г.) по должности ____________ с должностным окладом в размере ­____ рублей ежемесячно. В течение _______ мне регулярно выплачивалась заработная плата, без задержек, о чем я расписывался в ведомости по выдаче заработной платы. Однако, начиная с _________, выплаты прекратились, хотя претензии к качеству моей работы ни устно, ни письменно руководством не предъявлялись, должностные обязанности я выполнял в полном объеме. Работодатель в лице __________ ситуацию с невыплатой зарплаты никак не разъяснял и ограничивался устными комментариями о сложности финансового положения организации в целом.

При таких обстоятельствах я вынужден был уволиться из _________, но задолженность по заработной плате передо мной до сих пор не погашена. Общая сумма задолженности составляет _________ рублей (невыплаты с ________ по ________ года). Также мне не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в размере _________рублей.

Прошу привлечь к уголовной ответственности _______________, в действиях которого усматриваются признаки состава преступления, указанные в ст. 145.1 УК РФ.

Приложение (в копиях):

1. Приказ о приеме на работу № ___ от ______ г.

2. Приказ об увольнении № ___ от _________г.

3. Трудовой договор № ___от _____ г.

4. Копия паспорта.

Дата:

Подпись: