- •2. Финансовый менеджмент на предприятии
- •2.1. Финансовый менеджмент: сущность и содержание
- •2.2. Основные понятия финансового менеджмента
- •2.3. Цель, задачи и функции финансового менеджмента
- •Защита активов:
- •2.4. Финансовый механизм предприятия
- •2.5. Понятие и виды рисков: классификация и методы управления
2. Финансовый менеджмент на предприятии
2.1. Финансовый менеджмент: сущность и содержание
Финансовый менеджмент определяется авторами по-разному. Существуют следующие определения финансового менеджмента.
Финансовый менеджмент – это специфическая область управленческой деятельности, связанная с целенаправленной организацией денежных потоков предприятия, формированием капитала, денежных доходов и фондов, необходимых для достижения стратегических целей развития предприятия (Романовский В.М. «Финансы предприятий»).
Финансовый менеджмент представляет собой систему отношений, возникающих на предприятии по поводу привлечения и использования финансовых ресурсов.
В наиболее общем виде область финансового менеджмента может быть представлена на рис. 2.1.
|
БАЛАНС |
|
|
|
Внеоборотные активы |
Собственный капитал |
|
Управление |
Управление |
||
активами |
Оборотные активы |
Заемные средства |
источниками средств |
|
|
Рис. 2.1. Ключевые области финансового менеджмента
Таким образом, область финансового менеджмента может быть структурирована следующим образом:
общий анализ и планирование имущественного и финансового положения предприятия;
обеспечение предприятия финансовыми ресурсами (управление источниками средств);
распределение финансовых ресурсов (инвестиционная политика и управление активами).
Как любая система, система финансового менеджмента состоит из 2-х подсистем или ключевых элементов: субъекта управления и объекта управления.
Применительно к управлению финансами предприятия, субъект управления (или управляющая подсистема) может быть представлена как совокупность шести базовых элементов:
организационной структуры управления финансами;
кадров финансовой службы предприятия;
финансовых методов;
финансовых инструментов;
финансовой информации;
технических средств управления финансами.
Организационная структура системы управления финансами предприятия и ее кадровый состав могут быть построены различными способами в зависимости от следующих факторов:
1) формы собственности;
2) организационно-правового статуса;
3) отраслевых и технологических особенностей;
4) размера предприятия.
При этом блок финансово—экономических и учетно-отчетных работ на предприятии может выполнять как небольшой отдел, так и сложный комплекс структурных подразделений, включающий управления, отделы, бюро, группы и т.п.
Несмотря на многообразие форм организации управления финансами, совокупность основных управленческих функций, осуществляемых аппаратом управления, остается неизменной.
Для крупного предприятия примерная структура финансовой службы представлена на рис. 2.2.
|
|
Финансовый директор |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
Отдел главного бухгалтера |
|
Планово-экономический отдел |
|
Финансовый отдел |
|||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
Аналитический отдел |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
Рис. 2.2. Примерная структура финансовой службы предприятия
Основные функции финансовых служб предприятия представлены в табл. 2.1.
Таблица 2.1
Основные функции финансовых служб предприятия
№№ п\п |
Финансовые службы и субъекты управления |
Функции управления |
1. |
Финансовый директор |
- финансовый анализ, планирование и бюджетирование; - управление активами и пассивами; - управление денежными средствами; - обеспечение финансовых взаимоотношений с партнерами; - налоговое планирование; - взаимоотношения с банками; - управление рисками; - дивидендная политика; - инвестиционная политика; - претензионная работа; -внутренний финансовый контроль и др.
|
2. |
Главный бухгалтер |
- разработка учетной политики; - организация ведения бухгалтерского и налогового учета; - уплата налогов; - инвентаризация имущества; - внутренний аудит; - организация работы по соблюдению кассовой дисциплины и др. |
3. |
Отдел главного бухгалтера |
- ведение бухгалтерского учета; - ведение налогового учета; - уплата налогов в соответствии с налоговым календарем; - осуществление инвентаризации имуще-ства; - проведение внутреннего аудита и др. |
4. |
Планово-экономический отдел |
- разработка основных плановых документов (краткосрочных, текущих и долгосрочных), в том числе:
|
5. |
Финансовый отдел |
- учет дебиторов и отслеживание оплаты счетов, работа с дебиторами; - взаимодействие с коммерческими банками по поводу осуществления наличных и безналичных платежей (в том числе выбора вида безналичных расчетов); - разрешение споров по поводу оплаты продукции (работ, услуг) |
6. |
Аналитический отдел |
- проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности, в том числе финансового состояния предприятия
|
Финансовые методы с определенной долей условности могут быть подразделены на три группы:
общеэкономические, которые включают методы финансирования (самофинансирование, кредитование, страхование, налогообложение и т.д.), систему кассовых и расчетных операций, систему финансовых санкций, трансфертные операции и др. Эти методы в большей степени регламентированы государством, а вариабельность в их исполнении достаточно ограничена.
прогнозно-аналитические, к которым относятся финансовое и налоговое планирование, методы прогнозирования и финансового анализа. Эти финансовые методы и приемы не являются обязательными, способы и приемы их осуществления выбираются предприятием самостоятельно.
специальные приемы и методы, включающие дивидендную политику.