Рабочей среды , необходимых при расчете интегральной балльной оценки тяжести труда

Факторы рабочей среды и условия труда (из варианта задания)	Показатель	Значение показателя (из варианта задания)	Балльная оценка фактора (см. табл. 1)	Продолжительность действия фактора, , мин	Фактиче-ское значение элемента среды (по формуле (1)
1	2	3	4	5	6
	…

На третьем этапе определяют интегральную балльную оценку тяжести труда по формуле [1]:

,

(2)

где – наивысшая из полученных балльных оценок каждого фактора x_{ф i};

– общее число факторов;

– балльная оценка по i-му из учитываемых факторов;

– число учитываемых факторов без учета .

Формула (2) справедлива, если каждый из учитываемых факторов действует в течение всего рабочего дня, т.е. 8 ч (480 мин). Если какой-либо из факторов действует менее 8 ч (менее 480 мин.), то его фактическая оценка определяется по формуле (1), после чего x_{ф i} подставляется в формулу (2).

На четвертом этапе после расчета интегральной балльной оценки по формуле (2) определяется категория тяжести выполняемой работы (табл. 3).

Таблица 3. Категории тяжести труда и возможные компенсации

по условиям труда

Диапазон интегральной оценки, баллы	Категория тяжести труда	Возможные льготы и доплаты
		Доплата, %	Дополнит. отпуск, дни	Сокращ. рабочий день
до 1,8 1,8 – до 3,3 3,3 – до 4,5 4,5 – до 5,3 5,3 – до 5,9 5,9 - до 6,0	I II III IV V VI	Нет Нет От 4 до 8 От 8 до 16 От 16 до 20 От 20 до 24	Нет Нет До 6 От 6 до 12 12 и более От 12 до 18	Нет Нет Нет Нет На 1,5 – 2 ч На 1,5 – 2,5 ч

На пятом этапе на основании расчетов интегральной балльной оценки и коллективного договора, заключенного с администрацией, работнику могут: установить обоснованное время на регламентированные перерывы, доплату к окладу, назначить дополнительный отпуск, установить сокращенный рабочий день, выдавать дополнительное профилактическое питание и т. п. Для этого можно использовать ориентировочные сведения из таблицы 3.

3. Порядок выполнения задания

1. Выбрать вариант по таблице вариантов и привести его данные.

1. Ознакомиться с методикой.

2. Подготовить форму таблицы 2 и занести в нее исходные данные факторов рабочей среды из варианта задания (табл. 2; графы 1; 3; 5).

3. Внести в таблицу 2 (графа 4) балльную оценку каждого фактора х_i, используя данные с учетом табл.1.

4. Фактическая балльная оценка определяется по формуле (1), если продолжительность действия факторов рабочей среды меньше 8 час (480 мин) и приводится в табл.2, графа 6; для факторов, действующих в течение 8 час, балльную оценку из табл. 2 , графа 4 переносят в графу 6 той же таблицы.

5. Определить интегральную балльную оценку тяжести труда по формуле (2), используя данные табл.2, графа 6.

6. Зная интегральную оценку, по таблице 3 выбрать категорию тяжести труда и дать ее определение.

7. Привести ориентировочные рекомендации по льготам и доплатам, используя данные в таблице 3.

8. Привести список использованных источников.

3.10. Оформить отчет и представить преподавателю.

Список использованных источников

1. Межотраслевые методические рекомендации. Количественная оценка тяжести труда. — М.: Экономика, НИИТруда, 1988. – 116 с.

2. Основы инженерной психологии /Под ред. Б.Ф. Ломова. — М.: Высшая школа, 1986. – 448 с.

3. Шумилин В.К., Гетия И.Г., Савкин В.П. Эргономические основы проектирования техники. Учебное пособие. — М.: Изд. ВЗМИ, 1988 г. – 82 с.

4. Справочная книга по охране труда в машиностроении /Бектобетов В.Г., Борисова Н.Н., Коротков В.Н. и др.; под общ. ред. Русака О.Н. — Л.: Машиностроение, 1989. – 541 с.

5. Руководство Р 2.2.2005-06. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Бюллетень Госсанэпидемнадзора. Вып. 3, сент. 2005 г. – 144 с.