- •Затверджено на засіданні кафедри
- •Передмова
- •2. Структура залікового кредиту
- •3. Графік виконання та здачі завдання
- •4. Критерії оцінювання кпіз
- •5. Завдання для самостійного виконання
- •6. Методичні поради до виконання завдань
- •7. Додатки
- •Ознаки внутрішнього середовища підприємства
- •Вихідні дані для складання балансу робочого часу середньоспискового працівника та розрахунку чисельності працівників підприємства*
- •Вихідні дані для розрахунку заробітної плати працівників підприємства та річного фонду оплати праці*
- •Вихідні дані для розрахунку показників використання основних фондів та оборотних коштів підприємства в плановому році
- •Вихідні дані для розрахунку показників ефективності інвестицій
- •Вихідні дані для розрахунку витрат на виробництво продукції
- •Вихідні дані для розрахунку фінансово-економічних результатів діяльності підприємства
- •8. Список рекомендованих джерел
Вихідні дані для складання балансу робочого часу середньоспискового працівника та розрахунку чисельності працівників підприємства*
Підприємства
Показники |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
1. Календарний фонд робочого часу, днів |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
2. Вихідні і святкові, дні |
- |
110 |
110 |
- |
110 |
- |
- |
- |
- |
- |
110 |
110 |
110 |
58 |
110 |
110 |
110 |
110 |
110 |
110 |
110 |
110 |
110 |
110 |
58 |
3. Цілоденні невиходи, днів, в тому числі: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- чергові відпустки |
19 |
17 |
17 |
16 |
17 |
18 |
16 |
17 |
18 |
18 |
17 |
19 |
18 |
17 |
17 |
16 |
17 |
17 |
16 |
158 |
16 |
17 |
17 |
18 |
17 |
- додаткові відпустки на навчання |
3.2 |
1.5 |
- |
2.3 |
- |
- |
0.2 |
0.3 |
- |
2 |
1 |
2 |
3.1 |
1.7 |
- |
0.3 |
- |
- |
- |
0.5 |
- |
- |
- |
- |
0.2 |
- виконання державних обов’язків |
0,8 |
- |
1 |
0,5 |
- |
- |
- |
- |
0,1 |
- |
- |
- |
- |
0,2 |
- |
- |
0,1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- у зв’язку з непрацездатністю |
8,2 |
5 |
6,2 |
5,8 |
1,5 |
2,2 |
1,5 |
3,1 |
4,1 |
3,0 |
4,7 |
3,5 |
2,8 |
5,5 |
1,0 |
1,2 |
5,5 |
6,2 |
4,1 |
2,7 |
1,2 |
2,8 |
4,2 |
3,4 |
2,2 |
- декретні відпустки |
6,1 |
1,7 |
2,0 |
5,2 |
- |
0,5 |
- |
0,7 |
- |
- |
3,5 |
4,1 |
1,2 |
0,7 |
- |
- |
- |
0,1 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- цілоденні простої |
- |
7,8 |
5,1 |
- |
30 |
- |
- |
- |
- |
9,3 |
10 |
12 |
- |
- |
5 |
8 |
6 |
2 |
1 |
15 |
22 |
7 |
2 |
9 |
- |
4. Номінальна тривалість робочої зміни, год. |
8,2 |
8 |
8 |
8,2 |
8 |
6 |
4 |
5 |
6 |
6 |
8 |
8 |
8 |
8,2 |
7 |
8 |
8 |
8 |
8 |
6 |
7 |
8 |
8 |
8 |
8 |
5. Внутрішньо змінні втрати робочого часу, год. |
0,2 |
0,1 |
0,3 |
0,1 |
0,2 |
- |
- |
- |
- |
- |
0,1 |
- |
- |
0,2 |
0,5 |
0,2 |
- |
0,1 |
- |
0,1 |
- |
0,5 |
- |
- |
0,2 |
6. Норматив чисельності допоміжних робітників, % |
10 |
7 |
10 |
8 |
10 |
- |
- |
- |
1 |
10 |
2 |
3 |
10 |
11 |
10 |
10 |
8 |
10 |
5 |
10 |
12 |
10 |
12 |
10 |
12 |
7. Норматив чисельності службовців, % |
5 |
5 |
6 |
7 |
5 |
- |
- |
- |
1 |
3 |
- |
- |
5 |
6 |
2 |
3 |
2 |
5 |
- |
5 |
5 |
- |
5 |
3 |
- |
* Коефіцієнт виконання норм прийняти рівним 1 для всіх підприємств.
Додаток Е