Тема 10 "Олігополія та монополістична конкуренція"

Г рафік 10.1 Олігополістична “ламана” крива попиту.

Р₀ – ринкова ціна;

D₁D₁ – крива попиту: на відрізку D₁А

більш еластична (для рівня ціни, що

вища за Р₀), а на відрізку АD₁ – менш

еластична (для рівня ціни, що

нижчий за Р₀).

MR – крива гран. доходу: будь-який

зсув MC (гран. витрат) на відрізку ВС

не вплине на рівень ціни Р₀.

а) б)

Графік 10.5. Стан рівноваги для картелю Е_К

(а) у порівнянні з конкурентною рівновагою Е₀

(б). Квота (g к) у складі картелю

Графік а Графік б

Графік 10.2 Лідерство в цінах

Графік 10.3 Криві реагування R1 і R₂ та рівновага у моделі Бертрана

Графік 10.4. Модель дуополії Курно

Графік 10.5 Монополістично конкурентна фірма в короткостроковому та довгостроковому періодах.

.

Графік 10.6. Збільшення виручки за рахунок реклами

Тема 11 "Загальна характеристика ринків факторів виробництва. Ринок праці"

Граничний продукт у грошовому вираженні визначається:

MRР = ΔTR / ΔL

Лише на ринку досконалої конкуренції його ще можна визначити:

MRР = МР · MR

Граничні витрати на ресурси (MRC) визначаються:

MRC = ΔТС / ΔL

Г рафік 11.1 Попит фірми на ресурс праці.

Правило мінімізації витрат:

де, МРα,к – граничний продукт праці чи капіталу

Максимальний прибуток досягається за умови: МР = МС.

Щодо витрат на придбання окремих ресурсів, то прибуток зростатиме до того часу, поки граничний продукт у грошовому вираженні змінного фактора виробництва буде перевищувати витрати на придбання додаткової одиниці цього ресурсу: MRPα > Pα.

Максимальне значення прибутку відбувається тоді, коли витримується така рівність:

Графік 11.2 Пропозиція та попит на працю для окремої фірми

на конкурентному ринку.

Поки MRP > MRC, фірма братиме на роботу більше працівників і максимізує свій прибуток при MRP = MRC.

Кількість товарів і послуг, які можна придбати на свою зарплату =

Графік 11.3 Вибір між працею і дозвіллям

Графік 11.4 Вибір між доходом і працею.

B₃ > B₂ > B₁

α – кількість годин праці на добу;

АО – лінія бюджетного обмеження,

виражається рівнянням I = Wα;

Графік 11.5 Крива індивідуальної пропозиції робочої сили.

α – кількість годин праці;

W – зарплата;

W₀ – найменший рівень зарплати,

при якому робітник починає

працювати. Чим вище зарплата (W),

тим більше часу захоче працювати

робітник.

Графік 11.6. Монополія на ринку праці

Точка max прибутку фірми (MRC =

= MRP) відповідає меншій ставці

зарплати (Wm) та меншій кількості взятих

на роботу (Lm), ніж при

конкурентному ринку.

Також на рівень зарплати впливають профспілки через збільшення попиту на працю.

Графік 11.7 Формування зарплати на ринку монопсонії.

Графік 11.8 Вплив профспілок на механізм формування зарплати.

графік а) замкнутий тред-юніонізм графік б) відкритий тред-юніонізм

(професійні об’єднання можуть (застосовують тоді, коли не можна

безпосередньо впливати на кількість жорстко регулювати приплив нових трудових послуг певної кваліфікаційної кадрів)

групи, входження до цієї групи

контролюється її членами)

Графік 11.9. Двостороння монополія