9.3. Структура культуры хозяйствующей организации

В целом культура организации включает в себя организационный аспект, технологический аспект и идеологический аспект. Особое место в общей структуре культуры отводится управленческой и исполнительской культуре. Схематично культура организации представлена на рис.6

  

Рис. 6. Структура культуры организации

Каждый из структурных компонентов (аспектов) имеет свое специфическое содержание. Степень развития культуры организационного компонента определяется обоснованностью разделения труда и властных полномочий; прав, обязанностей и ответственности; нормативно-правовым обеспечением организационной деятельности.

В технологическом компоненте культура проявляется в реализации достижений науки и техники, используемых для выполнения миссии организации технологиях, уровне профессионализма кадров. Идеологический компонент раскрывается в системе ценностей и знаково-обрядовой составляющей.

Литература

1. Я. В. Радченко, Законы организации и их роль в перестройке струк­тур управления в экономике, - "Известия АН СССР, серия экономиче­ская", 1988, №5, с. 3-20.

2. Я. В. Радченко, Законы организации: история познания и значение для управления, - В кн. "Организация управления производством", под ред. О. В. Козловой, - М.: Экономика, 1987, с. 19-39.

3. И. Ансофф, Стратегическое управление. - М.: Экономика, 1989, с, 122-127.

4. Б. Карлоф, Деловая стратегия, - М.: Экономика, 1991, "Синергия", с. 152-154.

5. В. М. Аршинов, Синергетика и практика, В кн. "Единство научного знания" / Ред. Н. Т. Абрамова, - М.: Наука, 1988, с. 311 -319.

6.Ф. И. Перегудов, Ф. П. Тарасенко, Введение в системный анализ. –М.: Высшая школа, 1989, с. 269-308.

7.Смирнов Э.А. Теория организации. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2003.

8.Смирнов Э.А. Теория организации. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2000.

9. М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. Основы менедж­мента, - М.: Дело, 1992.

10. А. Хоскинг. Курс предпринимательства. - М.: Международные отношения, 1993.

11.Латфуллин Г.Р. Теория организации: учебник для ВУЗов. – Спб.: Питер, 2003.

12.Мильнер Б.З. Теория организации. Учебник для ВУЗов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002.

13.Мильнер Б.З. Теория организации. Учебник для ВУЗов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2001.

14.Мильнер Б.З. Теория организации. Учебник для ВУЗов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2000.

15.Теория организации: учебник для ВУЗов / В.Г.Алиев. – М.: Луч, 1999.

16. В.В. Дружинина, Д.С. Конторов, М.Д. Конторов. Введение в теорию конфликта - М.: Радио и связь, 1989.

17. Б.Л. Кунин, Е.В. Якушева. Управление развити­ем экономических систем. - М.: Экономика, 1990.

18. А.В. Пелипенко. Пропорции в науке. Условия оптимизации соотношений между типами исследований. -М.: Наука, 1988.

19. Ю.С. Сомов. Композиция в технике, 3-е изд. -М.: Машиностроение, 1987.

20. Дж. Карери, Порядок и беспорядок в структуре материи. - М.: МИР, 1986, с. 15-46.

21. Ю.М. Плюснин. Проблемы биосоциальной рево­люции. - Новосибирск: Наука, 1990

22. Е.А. Магмур. Н.Ф. Овчинников, А.И- Уемов. Принцип простоты и меры сложности. - М.: Наука.

23. П. Уайт Управление исследованиями и разра­ботками. - М.: Экономика, 1982.

24. К. Киллен. Вопросы управления. - М.: Эконо­мика, 1981.