Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Мотивационное консультирование.docx
Скачиваний:
50
Добавлен:
09.11.2019
Размер:
63.08 Кб
Скачать

Ловушки, которых следует остерегаться консультанту.

Клиент (часто не осознанно) использует следующие ловушки:

  • Вовлечение в спор или дискуссию

  • Стремление добиться, чтобы консультант признал, что помощь невозможна

  • Стремление получить поддержку консультанта или поощрение тех действий, которые, на самом деле, не следует поддерживать

  • Попытки вызвать у консультанта жалость

  • Лесть или демонстрация пренебрежительного или негативного отношения к консультанту

  • Перекладывание клиентом ответственности за свое поведение или чувства на других, обвинения

  • Попытки вынудить консультанта принять решение за клиента

Этапы разрешения проблемы:

  • Ориентация в проблеме

  • Определение и формулирование проблемы

  • Генерация альтернатив( формулирование различных вариантов решения проблемы)

  • Принятие решения

  • Выполнение решения и его проверка

Ориентация в проблеме предполагает следующие шаги:

  • Уточнение понимания того, что проблема существует

  • Понимание того, что проблемы в жизни – это еще не катастрофа, а явление, которое следует разрешать

  • Формирование уверенности в том, что существуют эффективные способы разрешения проблемы

  • Понимание проблемы не как угрожающей, а как ситуации, несущей в себе изменения

Формулирование проблемы.

После того, как произошла ориентация в проблеме необходимо сформулировать цель ее разрешения.

Формулирование проблемы предполагает следующие шаги:

  • Поиск всей доступной информации о проблеме

  • Разделение информации на объективную, относящуюся к делу и субъективную, к делу не относящуюся, непроверенную (сюда же относятся преждевременные оценки, ожидания, интерпретации, выводы)

  • Определение факторов и обстоятельств, которые делаю ситуацию проблемной

  • Постановка реалистической цели решения проблемы с описанием деталей желательного исхода.

Поиск возможных вариантов решения (генерация альтернатив)

В этом процессе необходимо сформулировать как можно больше вариантов разрешения проблемы. Необходимо использовать законы «перехода количества в качество» и «отсроченного решения проблемы» - проблему не надо решать прямо сейчас, сейчас нужно только сформулировать возможные варианты ее решения.

Принятие решения.

Цель этого этапа – проанализирвоать имеющиеся возможности решения проблемы и выбрать наиболее эффективные из них, то есть те, которые приводят к разрешению проблемы и положительным последствиям.

Необходимо проанализировать четыре категории последствий:

  • Кратковременные или непосредственные

  • Долговременные:

  • Направленные на себя

  • Направленные на окружающих

Выполнение решения и его проверка включает следующие шаги:

  • Выполнение решения

  • Изучение последствий решения

  • Оценка эффективности разрешения

  • Самоподкрепление (самопоощрение)

Лекция № 6

Преодоление сопротивления.

Сопротивление пациента изменениям поведения.

Четыре типа сопротивления.

Роль консультанта в преодолении сопротивления пациента.

Сопротивление изменениям – нормальный человеческий феномен. Любой человек, который сталкивается с изменением привычного образа жизни без понимания проявляющихся преимуществ, начинает испытывать чувство сопротивления. Сопротивление может быть открытым или скрытым.

Примеры открытого сопротивления:

  • Отрицание проблемы

  • Агрессивное поведение по отношению к лицу, которое объявляет о необходимости изменений

  • Инициация открытой дискуссии о предлагаемых изменениях

Примеры скрытого сопротивления:

  • Опоздание на встречи с последующими извинениями, пропуски, беспечное отношение к встречам

  • Возражения против вмешательства посторонних лиц

  • Сомнения в компетентности консультанта

  • Постоянный поиск альтернативного мнения или другого консультанта (терапевта)

  • Нежелание предоставлять информацию о себе и своем состоянии или предоставлении неполной информации