1.4.2 Цели дисциплины:

Цель курса состоит в получении целостного представления об управлении деятельностью предприятия, которое призвано создать условия для высокой эффективности осуществления всех производственных, экономических и социальных процессов в условиях меняющейся рыночной среды, а также приобретение практических навыков анализа внешней среды и внутреннего потенциала предприятия для обеспечения конкурентоспособности бизнеса.

1.4.3 Задачи дисциплины:

1. Изучить научные основы управленческой деятельности, рекомендации школ менеджмента;

2. Изучить особенности построения и функционирования современных организаций;

3. Изучить основные особенности труда менеджера, возможные стили его управленческой деятельности и отношений с персоналом;

4. Изучить возможные варианты мотивации эффективного и качественного труда персонала;

5. Изучить основы поведения персонала в организации и возможные методы целенаправленного воздействия по его изменению в соответствии с целями организации и необходимостью создания благоприятного социально-психологического климата.

1.4.4 Перечень знаний и умений, навыков и компетенций, которыми должен овладеть обучающийся по завершении изучения дисциплины:

При изучении курса студент должен знать:

1. методологию исследования состояния, развития, структуры и взаимосвязей общественных и экономических явлений;

2. общие принципы организации, основные факторы и элементы производства в условиях рынка;

3. область применения менеджмента, его отличия и особенности.

В результате практических занятий студент должен овладеть умениями и навыками:

1. проведения анализа конкретной управленческой ситуации;

2. принятия решения по ситуационной задаче;

3. формулирования выводов, необходимых для принятия решений и осуществления практической деятельности.

4. использования на практике теорий и методов менеджмента.

2. Тематический план дисциплины

№ п/п	Наименование темы	Количество часов
		ЛЗ	ПЗ	ЛР	СРС
Блок 1
1	Менеджмент в современных условиях: рыночная экономика и менеджмент. Менеджмент: сущность, функции и принципы.	4	2	-	4
2	Эволюция менеджмента	4	2	-	6
3	Инфраструктура менеджмента. Организация в системе менеджмента	4	2	-	4
4	Коммуникация и мотивация в системе менеджмента	4	2	-	6
5	Лидерство, власть и влияние	4	2		4
Блок 2
6	Решение в системе менеджмента. Инновационный менеджмент	4	2	-	4
7	Риск и успешное управление организацией. Стратегический менеджмент	4	2	-	6
8	Социальная ответственность и этика менеджера. Корпоративная культура.	4	2	-	6
9	Конфликт и стресс в системе менеджмента Менеджмент во внешних связях	4	2	-	6
Итого		36	18	-	46