Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………….......................3

1. Структура и функции управления торговли, питания и бытового обслуживания администрации г. Хабаровска………..…………………………………………………….6

   1. Организационно-функциональная структура управления торговли, питания и бытового обслуживания администрации г. Хабаровска....................................................................................................6

   2. Нормативные правовые основы управления торговли, питания и бытового обслуживания администрации г. Хабаровска .......................12

2. Анализ информационного обеспечения системы управления торговли, питания и бытового обслуживания администрации г. Хабаровска…….....14

   1. Анализ работы управления торговли, питания и бытового обслуживания администрации г. Хабаровска ………………………………………......14

   2. Предложения по совершенствованию работы с информационными документами, письмами и жалобами населения, поручениями вышестоящих органов управления и руководителей………………….16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………...............................17

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ....18

ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………..………………...............................19

Введение

Актуальность и значимость вида практики. Управление торговли, питания и бытового обслуживания администрации города Хабаровска осуществляет реализацию торговой политики, направленной на развитие конкурентоспособного потребительского рынка товаров и услуг, формирование современной торговой инфраструктуры с учетом многообразия видов и типов объектов, форм и способов торговли, обеспечивающих наиболее полное удовлетворение потребностей жителей в товарах и услугах торговли, общественного питания и бытового обслуживания.

Цель практики Ознакомление с организационными, нормативно-правовыми и социально-психологическими основами деятельности органов государственного и муниципального управления.

Задачи практики

• Закрепление теоретических знаний, полученных в условиях обучения по общепрофессиональным и специальным дисциплинам.

• Изучение производственно-экономической деятельности и системы управления органа государственной или муниципальной власти.

• Ознакомление с опытом работы персонала организации – базы практики, занятого выработкой и принятием управленческих решений, составлением и реализацией, производственных заданий и программ, планов, стратегий и прогнозов развития организации, анализом и контролем результатов ее работы, а также выполнением других функций управления.

• Проверка степени готовности будущего специалиста к самостоятельной работе в условиях реального производства, выявление у студента индивидуальных склонностей к практической работе на конкретных должностях, освоение несложных функциональных обязанностей на закрепленном за студентом по месту прохождения практики рабочем месте.

• Выявление у студента способностей к научно-исследовательской деятельности при проведении ими в организации, определенной в качестве места прохождения практики, простейших прикладных исследований конкретных производственных ситуаций и управленческих решений.

• Приобретение практических навыков анализа и прогноза социально-экономических процессов, обоснование управленческих решений в конкретных ситуациях.

План-задание по практике.

• Изучить цель, задачи, нормативные правовые основы организационно-функциональной структуры базы практики

• Изучить массив организационно-распорядительной документации системы органов государственного (муниципального) управления

• Освоить методы анализа информационной документации работы органа управления (базы практики) по исполнению решений и нормативных документов вышестоящих органов, писем и заявлений населения.

• Выполнить анализ принятых к исполнению решений, ответов на письма и заявления населения, результатов их исполнения и дать оценку качества исполнения решений и обратной информации о принятых мерах по письмам и заявлениям населения.

• Обобщить собранную информацию для письменного отчета по практике.

Объектом практики. Управление торговли, питания и бытового обслуживания администрации г. Хабаровска.

Предметом практики. Администрация г. Хабаровска.

Методы выполнения-плана-задания по практике.

1. Полностью выполнять задания предусмотренные планом-заданием по практике.

2. Подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, соблюдение техники безопасности.

3. Выполнение заданий в соответствии с требованиями руководителя практики, с применением компьютерных технологий и привлечением необходимой литературы

4. Сбор, исследование данных для работы.

5. Подбор теоретического обоснования отобранных методик, для анализа и обзора исследуемой системы.