Выявление нравственных норм и оценок; суждений и понятий; характеризующих людей в роли представителей определенной профессии.
Проф этика вырабатывает нормы, стандарты, требования, характерные для определенных видов деятельности. Проф этика должна так же объяснить мораль и учить морали, прививать моральные принципы и предстваления о долге и чести, морально воспитывать работников.
Этика призвана воспитывать, помогать людям правильно вести себя в обществе, общаться в производ. коллективе, и в быту....
Проф этика учит следовать эталонам нравственности, принятым за норму поведения в определенной сфере деятельности человека.
Проф этика призвана регулировать отношения человека в сфере производства.
В каждой профессии имеют свою специфику системы ценностей, причем один и тот же поступок может рассматриваться как моральный так и аморальный в зависимости от того, как в нем выражается отношение к действующей системе ценностей. Основа проф этики - нетерпимость к пренебрежению общественными интересами, высокое сознание общественного долга. Профессионализм и отношение к труду являются важными характеристиками морального облика личности. Они имеют первостепенное значение в личностной характеристике индивида. Но, на различных этапах исторического развития, их содержание и оценка существенно различались. Те ситуации, в которых люди оказываются в процессе выполнения своих профессиональных задач, оказывают сильное влияние на формирование профессиональной этики.
В процессе труда между людьми складываются определенные моральные отношения. В них есть ряд элементов, присущих всем видам профессиональной этики-
Отношение к общественному труду, к участникам трудового процесса
Это те моральные отношения, которые возникают в области непосредственного соприкосновения интересов профессиональных групп друг с другом и с обществом.
Проф этика не является следствием неравенства в степени моральности различных полфессиональных групп. Просто к некоторым видам профессиональной деятельности предъявляют повышенные моральные требования.
Поофессиональная мораль должна рассматриваться в единстве с общепринятой системой морали. Нарушение трудовой этики сопровождается разрушением общих моральных установок, и наоборот.
Безответственное отношение работника к своим профессиональным обязанностям представляет опасность для окружающих, наносит вред обществу и может привести к дегардации самой личности.
В современном обществе личностные качества индивида начинаются с его деловой характеристики, его отношения к труду, уровня профессиональной пригодности.
Но безусловно, подлинный профессионализм опирается на долг, честь, достоинство, требовательность к себе и своим коллегам, ответственность за результаты труда. А вот профессиональная честь и достоинство, как правило выступают мерой профессионализма в любой трудовой деятельности человека.
Происхождение профессиональной этики.
Выяснить происхождение профессиональной этики это значит проследить взаимосвязь требований с разделением общественного труда и возникновением профессии. На все эти вопросы обращали внимание – Аристотель, Кант...
Они говорили о взаимосвязи разделения общественного труда с моральными принципами общества.
Впервые материалистическое обоснование этих проблем дали Маркс и Энгельс. О возникновении первых, профессионально-этических кодексов относится к периоду ремесленного разделения труда в условиях становления средневековых цехов. (11-12в)
Именнно тогда впервые заговорили о наличии в цеховых уставах ряда нравственных требований к профессии, к характеру труда и к самим работникам.
Однако ряд полфессий, которые возникли еще в глубокой древности и имеют жизненно-важное значение для всех членов общества, (клятва ГИппократа, клятва жрецов-судей) известны раньше
Появление проф этики предшествовало созданию научных этических учений и теорий о ней, повседневный опыт, необходимость в регулировании взаимоотношений людей той или иной профессии поиводили к осознанию и оформлению определенных требований проф этики. Пооф этика, возникнув как проявление повседневного морального сознания, затем уде развивалась на обобщенной практике поведения представителей профессиональной группы. Эти обощения содержались как в писаных, так и неписаных правилах поведения + в Орме теоретических выводов. Большую роль в становлении и усвоении норм проф этики играет общественное мнение. Нормы профессиональной морали не сразу становятся общепризнанными. Бывает, это связано с борьбой мнений - взаимосвязь проф этики и общественного сознания существует и в форме традиции. Различные виды пооф этики имеют свои традиции, что свидетельствует о преемственности основных этических норм, выработанных предстваителями той или иной профессии.