2. Основные обязанности работников

   1. Работники ЦБС должны:

• добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации и непосредственного руководителя, использовать все рабочее время для производительного труда;

• качественно и в срок выполнять производственные задания и поручения, работать над повышением своего профессионального уровня;

• поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте, в служебных и других помещениях, соблюдать установленный порядок хранения документов и материальных ценностей;

• эффективно использовать персональные компьютеры, оргтехнику и другое оборудование, экономно и рационально расходовать материалы и энергию, другие материальные ресурсы;

• соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, производственную санитарию, правила противопожарной безопасности.

2.2. Круг обязанностей, которые выполняет каждый работник по своей специальности, квалификации, должности, определяется трудовым договором и должностной инструкцией.

3. Основные обязанности администрации

   1. Администрация обязана:

• соблюдать законодательство о труде;

• правильно организовать труд работников на закрепленных за ними рабочих места, обеспечив необходимыми принадлежностями и оргтехникой, создавая здоровые и безопасные условия труда, соответствующие правилам по охране труда (технике безопасности, санитарным нормам, противопожарным правилам);

• обеспечивать строгое соблюдение трудовой дисциплины, применять меры воздействия к ее нарушителям;

• соблюдать оговоренные в трудовом договоре условия оплаты труда, выдавать заработную плату в установленные сроки;

• способствовать повышению квалификации работников, совершенствованию их профессиональных навыков.

3.2. Администрация, осуществляя свои обязанности, стремится к созданию высокопрофессионального работоспособного коллектива, развитию корпоративных отношений среди работников, их заинтересованности в развитии и укреплении деятельности ЦБС.

4. Рабочее время и время отдыха

4.1. В соответствии с действующим законодательством для работников городских филиалов ЦБС устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью в 40 часов с двумя выходными днями;

для работников сельских филиалов устанавливается шестидневная рабочая неделя продолжительностью в 36 часов с одним выходным днем.

Начало ежедневной работы, время обеденного перерыва и окончание рабочего дня устанавливается для работников ЦБС с учетом их производственной деятельности и определяется графиками работы утверждаемыми администрацией ЦБС.

Накануне праздничных дней продолжительность работы сокращается на 1 час. При совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

4.2. Очередность предоставления отпусков устанавливается администрацией с учетом производственной необходимости и пожеланий работников.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для всех работников согласно действующему законодательству установлена не менее 44 календарных дней.

4.3. График работы филиалов:

Структурное подразделение	Часы работы		Выходные дни
	Зимний график (сентябрь-май)	Летний график (июнь-август)	Зимний график (сентябрь-май)	Летний график (июнь-август)
1	2	3	4	5
Центральная районная библиотека	9.00-17.00 без перерыва	9.00-17.00 без перерыва	Суббота, воскресенье	Суббота, воскресенье
Центральная детская библиотека	9.00-17.00 без перерыва	9.00-17.00 без перерыва	Суббота, воскресенье	Суббота, воскресенье
Городская библиотека	9.00-17.00 без перерыва	9.00-17.00 без перерыва	Суббота, воскресенье	Суббота, воскресенье
Сельские филиалы	По согласованию с сельской администрацией	По согласованию с сельской администрацией	По согласованию с сельской администрацией	По согласованию с сельской администрацией