
- •Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита отчет об ознакомительной (учебной) практике
- •Содержание
- •Глава 1. Содержание ознакомительной практики....................................................3
- •Глава 2. Краткая характеристика предприятия
- •Глава 3. Организация деятельности предприятия
- •Глава 4. Заключение………………………………………………………………..30
- •Глава 1 содержание ознакомительной практики
- •Глава 2 краткая характеристика предприятия
- •2.1. История создания, развития и современное состояние предприятия
- •2.2. Основные направления деятельности оао «Березовский сыродельный комбинат»
- •Глава 3 организация деятельности предприятия
- •3.1. Правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности
- •3.2. Организационная и управленческая структура предприятия
- •3.3. Важнейшие технико-экономические и финансово-экономические показатели работы предприятия
- •3.4. Организация бухгалтерского учета на предприятии
- •3.5. Калькуляция себестоимости продукции
- •3.6. Делопроизводство: контроль поступления, регистрации и исполнения документов
- •3.7. Технологическая система производства продукции на предприятии
- •3.8. Контроль качества выпускаемой продукции
- •3.9. Организация системы материальной ответственности
- •3.10. Организация складского хозяйства на предприятии
- •3.11. Автоматизация учетных работ
- •3.12. Поставщики товарно-материальных ценностей и покупатели готовой продукции
- •3.13. Организация грузоперевозок
- •Глава 4 заключение
- •Состав основных средств оао «Березовский сыродельный комбинат»
Глава 3 организация деятельности предприятия
3.1. Правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности
На предприятии работа по охране труда ведется в соответствии с требованиями «Положения о системе управления охраной труда в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, сельскохозяйственных, перерабатывающих и обслуживающих сельское хозяйство организациях», утвержденного Постановлением Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь 16.04.2008 г. № 38.
Организация обучения работников по вопросам охраны труда осуществляется на основании «Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда», утвержденной Министерством труда и социальной защиты 28.11.2008 г. № 175.
На основании типовых инструкций и других нормативных документов по охране труда разработаны инструкции по технике безопасности для работников отдельных профессий и на отдельные виды работ, противопожарные инструкции, инструкции по безопасным приемам и методам работ. Все эти инструкции утверждены директором, согласованы с инженером по охране труда и профсоюзным комитетом и имеют единую нумерацию.
На предприятии имеется 257 инструкций по охране труда на разные виды работ, утвержденных руководителем предприятия. Пересмотр инструкции производится один раз в пять лет.
На предприятии ежегодно издается приказ о возложении руководства, а также ответственности за обеспечение безопасных условий труда на предприятии, в котором указывается, кто ответственный и какая территория или объект за ним закреплена, а также на кого возложены обязанности руководства по отраслям производства. Все ответственные лица ознакомлены с данным приказом под роспись.
За каждым объектом, территорией, зданиями, сооружениями, цехами предприятия закреплены люди, которые следят за соблюдением предъявляемых требований и норм.
Для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний на предприятии организовано проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где есть необходимость в профессиональном отборе.
Для профилактики заболеваний и удовлетворения санитарно-бытовых потребностей работников на предприятии оборудованы комната отдыха, столовая, гардероб, кабинет охраны труда.
Нормальная продолжительность рабочего времени в ОАО «Березовский сыродельный комбинат» установлена 40 часов в неделю. Для лиц, занятых на работах с вредными условиями труда ‑ 35 часов в неделю. Работникам предприятия предоставляются ежегодные отпуска продолжительностью не менее 24 календарных дней.
3.2. Организационная и управленческая структура предприятия
Управление предприятием осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом Общества на основе сочетания прав и интересов трудового коллектива и собственника имущества.
Органами управления предприятием являются: общее собрание акционеров, наблюдательный совет, дирекция и директор предприятия.
Полномочия органов управления определены Уставом предприятия.
Общее собрание акционеров является высшим органом управления в Обществе.
Наблюдательный совет является органом управления, осуществляющим общее руководство деятельностью общества в период между собраниями акционеров.
Руководство текущей деятельностью общества осуществляет дирекция (коллегиальный исполнительный орган) и директор (единоличный исполнительный орган). Директор и дирекция подотчетны по всем вопросам своей деятельности наблюдательному совету и собранию акционеров. Директор возглавляет дирекцию, осуществляет текущее руководство деятельностью Общества, обеспечивает выполнение решений собрания акционеров и наблюдательного совета, несет ответственность за деятельность Общества.
Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества осуществляет ревизионная комиссия.
Организационно-структурная схема управления ОАО «Березовский сыродельный комбинат» представлена в приложении А.