ПЛАН

1.Історія виникнення стилю «ділова людина»

2.Імідж ділової людини

3.Імідж ділового чоловіка

4.Імідж ділової жінки

Список використаної літератури та джерел

1.Історія виникнення стилю «ділова людина»

Стиль - як відомо, це єдність основних ідейно-художніх особливостей будь-якого твори мистецтва або відмінних рис людини, яких він дотримується як в одязі, так і в поведінці. Проте кожен розуміє під цим визначенням щось своє, близьке лише йому. Існує безліч стилів, але не всі вони будуть підходити чоловікові VIP для створення свого, неповторного іміджу. Адже думка про вас складається з безлічі дрібниць. Тому чоловік VIP повинен завжди залишатися на висоті, не забуваючи, що кожен його крок може стати вирішальним. Один з основних стилів у вашому одязі і життя ділової, це класичний. Він настільки давно існує, що здається, саме поняття стилю пішло саме від людей, одягнутих за певними правилами і провідних певний спосіб життя. Зародився він у Великобританії - країні витончених манер і суворого етикету. З плином часу форма одягу, манери, норми поведінки, тобто все, що є показником якогось стилю, поступово трансформувалося, приймаючи знайомі вам обриси. Людське суспільство розмежував пологи діяльності, визначило норми і правила поведінки, а також відповідну манеру одягатися. І тільки потім почала розвиватися мода відповідно до кожного з виділених стилів. І зараз стиль в одязі, імідж людини визначається в першу чергу родом занять. Основу ділового іміджу в сучасному варіанті складає своєрідний синтез двох епох. З того часу, яке зараз дійсно можна назвати класичним, образ ділового чоловіка отримав непорушну моральну основу і якості, що відносяться до розряду істинних цінностей. Основна риса ділового чоловіка, яку виділяли в усі часи, - уміння тримати будь-яку ситуацію під контролем, спокійна впевненість в собі, не допускає грубості або нізкопошібного сленгу у спілкуванні. Грунтуючись на цих рисах, створюється не тільки стиль одягу, але і модель поведінки ділової людини. Постійні супутники впевненості - це чесність та принциповість. Для ділової людини вони мають набагато більше значення, ніж може здатися на перший погляд. Це залежить від того, що основний капітал чоловіки VIP не на його банківському рахунку, а імені та репутації. Як відомо, велика частина людства довіряє респектабельним, солідним людям. Діловій людині просто необхідно створити такий імідж, який з першого моменту знайомства мав б до себе оточуючих. Всім цим вимогам відповідає класичний стиль в одязі, манері поведінки, мови. У поєднанні з твердістю характеру це, мабуть, самий виграшний стиль з усіх можливих. Так як класичний стиль охоплює практично всі перспективні сфери життєдіяльності, він не втрачає своєї популярності не тільки десятиліття, а й століття. Звичайно, з часів його зародження стиль став більш демократичним, розкріпаченим, втім, як і сам світ. Той класичний стиль, який існує зараз, на основі кращого старого сформував новий, більш вільний образ ділової людини кінця XX і початку XXI століть.

2. Імідж ділової людини

Стосовно людини термін “імідж” передає поняття – візуальна привабливість особи, самопрезентація, конструювання людиною свого образу для інших.

Американський дослідник іміджу Ліліан Браун вважає, що професійний навик сам по собі не забезпечить вам роботи або підвищення по службі. Для цього потрібно викликати прихильність до себе людей, з якими працюєш, тобто необхідно створити потрібний імідж. Вважається, що люди судять про нас за зовнішнім виглядом, враженням, яке ми створюємо протягом перших п’яти секунд розмови. Саме такі якості особи, як зовнішність, голос, уміння вести діалог можуть зіграти вирішальну роль у кар’єрі і у всьому житті.

Але робота над створенням іміджу ділової людини не зводиться лише до створення зовнішнього образу, який може маскувати реальну сутність людини. Зовнішній вигляд – це лише стиль, обумовлений внутрішнім складом особистості.

Першим аспектом (етапом) формування іміджу є рівень самооцінки людини, яка значною мірою визначає її поведінку. Занижена самооцінка сковує людину, завищена – не дозволяє об’єктивно оцінювати ситуацію і себе в ній.

Можемо визначити основні компоненти іміджу ділової людини:

• самооцінка особистості;

• моральні цінності особистості;

• етика ділового спілкування;

• діловий етикет і протокол;

• тактика спілкування (уміла орієнтація в конкретній ситуації, володіння механізмами психологічної дії і т. д.);

• зовнішній вигляд (одяг, аксесуари до одягу; постава і хода).

• Виділяють зовнішні та внутрішні чинники формування іміджу.

• Зовнішні чинники іміджу:

• зовнішній вигляд: одяг, аксесуари одягу, зачіска, макіяж;

• гарні манери: належні жести, пози, постава, хода;

• виразність міміки та вміння нею керувати;

• вміння використовувати простір для спілкування тощо.

• Внутрішні (психологічні) чинники іміджу:

• мистецтво подобатися людям;

• вміння правильно спілкуватися;

• наявність необхідних для позитивного іміджу якостей особистості;

• вміння розуміти людей та впливати на них тощо.

• Внутрішні (етичні) чинники іміджу:

• чесність;

• порядність;

• повага до підлеглих, партнерів;

• вірність даному слову;

• здатність ефективно взаємодіяти згідно з діючим законодавством, встановленими правилами і традиціями тощо.

• Важливими якостями ділової людини, особливо бізнесмена, які впливають на формування іміджу, фахівці також вважають такі

• самостійність і нестандартність поведінки;

• наполегливість у досягненні мети, ініціативність;

• діловитість і практичність;

• сміливість та винахідливість;

• суперництво та готовність до ризику;

• орієнтація на досягнення вищих результатів;

• ефективне використання наявних факторів.