37. Рынок труда при несовершенной конкуренции: модель с учётом профсоюзов. Графическое выражение.

Профсоюзы на рынке труда рассматрив. как монополии, основная задача- это повышение ставки зар. платы

1). профсоюзы объедин. квалифиц. специалистов основ. способом повышения з/п явл-ся ограничение предложения труда

использов. лицензир. профессий введётся квалифиц. экзамен, лицензир. сборы

Поскольку проф-зы расс-ся как монополисты, то линия спроса в отрасли совпадает с линией спроса проф-за.

При монополии спрос опр-ся средней выручкой.

Добр.=Дпс

Дпм=ARPL

MR<D

MRPL<DL

При СК равновес. устанавл. в точке Е1 при W1 и L1. С учётом проф-ов равнов. устанав. в точке Е2

Вывод:

1). уст-ся более высокая з/п и наним. меньшее колв-о работников

2). проф-зы объедин. всех работников отрасли и малоквалифиц. и высококвалифиц.

В этом случае уст-ся min. ставка з/п выше равновесной

Если фирмы соглаш-ся с этой з/п, то для неё линия предлож. становится совершенно эластичной.

Результатом явл-ся возникновение безработицы, проф-зы могут добиваться увелич. з/п путём увелич. спроса на труд.

Выдел. след. способы:

1). увелич. спроса на товары, кот. пр-т с помощью данного ресурса(реклама)

2). повышение произв-ти труда в отрасли

3). увелич. цен на ресурсы заменители

№38. рынок труда при несовершенной конкуренции: двухсторонняя монополия. Графическое выражение.

На рынке происходит борьба за установление ур-ня зар. платы. Он устан-ся в соответствии с заключением договора между профсоюзами и фирмами.

При договоре о з/п существует опред-ая область соглашения между требованиями профсоюза.

№ 39.Зароботная плата. Номинальная и реальная зарплата

З/п – цена труда, кот. выполняет след. фун-ии:

1.Воспроизводственная. Обеспечивает простое и расширенное воспроизводство раб. силы, т.е. удовлетворение материальных и духовных потребностей. 2. Стимулирующая. 3. Функция дохода с человеч. капитала. Чем выше запасчеловеч. капитала, тем з/п должна быть больше.4.Распределительная. Определяет место, где будет работат работник, и долю его дохода.

2 вида з/п: 1)Номинальная- сумма цены, кот. работник получает за свой труд. Она опред. существующей сис-ой оплаты труда в гос-ве

2)Рельная- масса потребительных стоимостей, кот. работник может приобрести за свою номинальную з/п.

Зависит: -от номинальной з/п

-от индекса цен на товары

-от общих условий труда

Реальная з/п может повышаться в силу:

1.Роста ВВП. 2.объёма потребностей человека. 3. деятельности профсоюзов, направленных на защиту интересов наёмн. работников. 4. конкуренции среди работодателей за привлечение квалифицированной раб. силы.

Реальная з/п может снижаться за счёт :

1.роста цен, произошедшего в кризис. период. 2.снижения эффективн. произ-ва, гос. расходов и роста налогов. 3.наличие безработицыи притока эмигрантов. 4. измен. состава раб. по ур-ню квалификации. 5. повышается предел. роста работников с низкой квалификацией.

40. Рынок капитала и его структура.

капитал- это ресурс, кот. использ. для произ-ва эконом. благ

особенности:

1. капитал создаётся чел-ом

2. капиталом явл. средство произ-ва, кот. использ. при произ-ве благ

3. капитал явл. ресурсом длительн. пользования и поэтому может иметь различную оценку во времени

4. капитал имеет способность к расшир. гос. произ-ву.

5. капитал имеет 2 основные формы: денежную(финансовый капитал), вещественную(сами средства прои-ва)

рынок капитала- это рынок денежного капитала

Рассм. только часть денежного капитала, а именно рынок заёмных денежных средств.

Источником заёмных денеж. средств явл. временно свободные денежные средства.

Различ:

инвестиции и инвестирование

инвестиции- денежные средства направлен. на создание или увеличение капитала

инвестирование- это процесс создания капитала, или приток нового капитала

Формы инвестиций:

1. восстановительные инвестиции(амортизация)

2. чистые инвестиции

Инвестиции обычно получают в виде кредита, цена кредита это % ставка.

Доходом факторов капитала явл. % ставка.

№41. Краткосрочный и долгосрочный спрос на инвестиции. Дисконтирование стоимости будущих доходов.

Инвестиции- это денеж. средства, направлен. на создание или увеличение капитала.

Долгосрочные инвестиции: Инвестиции до 1 года. Осущ-ся сравнение издержек инвестиционного проекта и доходов, получ-ого после реализации проекта.

Различают внутреннюю норму окупаемости инвестиций – предельная доходность инвестиций. Это дополнительный доход, получ-ый от каждого дополнительного рубля инвестиций.

MC_I –ставка %; MR_I=MC_I

Краткосрочные инвестиции: Инвестиции свыше 1 года, поэтому учитываются:

- срок службы основного капитала, т.е период времени, в течении кот. инвестиции приносят доход.

- окупаемость инвестиций по каждому году; для этого необходимо сравнить текущие затраты и будущие доходы; сравнение происходит с помощью метода дисконтирования- метод сравнения денежных потоков во времени, путем их приведения к текущему временному периоду.

Дисконтирование стоимости – ценность дохода, полученная через n-ое кол-во лет или сегодняшняя ст-ть ден. единицы, кот. будет получена через опред-ый период времени.

PV=FV/(1+r)ⁿ

PV – текущая ст-ть денег; FV- будущая; n- кол-во времени; r- норма дисконта или рын-ай ставка %.

Если в течении некот. времени каждый год планируется получать разный доход, то используется след. формула. PV=FV₁/(1+r)¹+FV₂/(1+r)²…..+FV_n/(1+r)ⁿ

№42. Земля (как фактор произ-ва)–всё, что создано природой, и использ. в процессе произ-ва

ОСОБЕННОСТИ: 1. земля отделима от своего владельца. 2. земля не воспроизводится по желанию. 3. 3.земля не поддаётся передвижению, т.е. она недвижна. 4.земля ипольз. в произ-ве и может улучшать свою продуктивность.

Предложение земли . Основн. факторы- плодородие, местоположение. Основн. особенность- абсолютная неэластичность- кол-во земли пригодной для использования в с/х и не в с/х, строго ограниченно

Спрос на землю. Различают с/х и не с/х спрос

на землю произведён от спроса на продукт питания и поэтому явл. неэластичным.

явл. высокоэластичным,т.к. зависит от роста экономики, инфляции и др. эконом. процессов

Спрос на землю явл. убывающим, т.к. действует закон убыв. отдачи