2.2. Подведение итогов практики

В дневник студента по практике руководитель практики от предприятия записывает отзыв с оценкой о работе студента во время практики.

Отчёт студента проверяют и подписывают руководители практики от предприятия и института (кафедры).

По окончании практики студент защищает отчёт с дифференцированной оценкой в комиссии, назначенной заведующим кафедрой. В состав комиссии входят: руководитель практики от кафедры, преподаватель, ведущий курс, по которому проводилась практика, и, по возможности, руководитель практики от предприятия. Студент кратко, в течение 5 минут, излагает основные положения своего отчёта; затем отвечает на вопросы членов комиссии. Комиссия, учитывая представленные на защиту дневник, отчёт, отзыв руководителя практики от предприятия с оценкой работы студента, его аргументированность и профессиональную осведомлённость при ответах на вопросы, - выставляет дифференцированный зачёт по практике. Итоги практики подводятся на заседании кафедры, общие итоги – на общеинститутской конференции по практике. В случае организации комиссии предприятия с участием руководителя практики от кафедры, студенту, сдавшему зачёт по практике на предприятии, после сдачи дневника и отчёта по практике на кафедру, оценка в ведомости выставляется автоматически.

3. Типовое задание на учебную ознакомительную практику

1. Происхождение понятий «экономика» и «экономия»;

2. Экономическая наука прошлого, настоящего и будущего;

3. Назначение профессии «экономист»;

4. Формирование профессиональных знаний экономиста;

5. Профессиональный язык экономиста;

6. Становление профессии «менеджер»;

7. Личные и деловые качества менеджера;

8. Формирование профессиональных знаний менеджера;

9. Управленческие роли и навыки менеджера;

10. Стили и уровни управления;

11. Этика и имидж менеджера;

12. Роль экономиста-менеджера в эффективном управлении производством;

13. Проблемы освоения новой продукции, использование производственной мощности;

14. Предприятие и экономическая реформа.

15. Мотивация трудовой деятельности персонала современных условиях;

16. Проблемы воспроизводства производственных фондов предприятия;

17. Ценовая политика предприятия и принципиальные особенности её реализации в условиях рынка;

18. Проблемы снижения издержек производства на предприятии.

Литература

Основная:

1. Адамчук А.М. Экономика предприятия: учебник (Гриф) / А. М. Адамчук. - Старый Оскол : ТНТ, 2010. - 456 с.

2. Симкина Л.Г. Экономическая теория: учебник (Гриф УМО) / Л. Г. Симкина. - СПб. : Питер, 2006. - 384с

Дополнительная:

3. Жиделева В.В. Экономика предприятия : учебное пособие / В. В. Жиделева, Ю. Н. Каптейн. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 133с.

4. Паламарчук А.С. Экономика предприятия : учебное пособие / А. С. Паламарчук, Л. Г. Паштова. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 176с.

5. Скляренко В.К. Экономика предприятия: Конспект лекций : учебное пособие / В. К. Скляренко, В. М. Прудников. - М. : ИНФРА-М, 2004. - 208с.

6. Слагода В.Г. Экономическая теория : учебное пособие / В. Г. Слагода. - М. : ФОРУМ: ИНФРА-М, 2003. - 304с.

7. Борисов Е.Ф. Экономическая теория в вопросах и ответах : учебное пособие / Е. Ф. Борисов. - М. : ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. - 256с.

8. Корниенко О.В. Экономическая теория : учебное пособие / О. В. Корниенко. - Ростов н/Д : Феникс, 2008. - 410с.

Приложение 1

Обязанности студента практиканта

Студенты перед отъездом на практику:

1. Должны (не менее чем за 2 месяца до ее начала) пройти медицинскую комиссию в поликлинике и оформить медицинскую справку ус­тановленного образца {если это требуется по месту прохождения практики).

2. Обязаны пройти инструктаж по обеспечению безопасности жизнедея­тельности при проезде на места практики и общий инструктаж по технике безопасности при прохождении практики на предприятиях - объектах практики, с оформлением установленной документации. Студенты, не прошедшие инст­руктаж, не допускаются к прохождению практики. При прохождении практики на режимных предприятиях необходимо оформить допуск в отделе кадров института

Обязанности студента - старшего группы

В каждой группе студентов-практикантов назначается старший группы, ко­торый является помощником руководителя практики и выполняет все функции в случае его отсутствия. Старший группы выполняет организационные мероприя­тия, контролирует явку студентов на предприятие, следит за выполнением про­граммы практики каждым студентом и решает все вопросы с руководителями практики от предприятия. Старший группы обязан знать адреса студентов и их родителей.

Обязанности студента

До убытия на практику студенту необходимо:

При групповом прохождении практики:

• явиться на собрание по практике, проводимое кафедрой, где ознако­миться с приказом по командировании студентов на практику, назначении преподавателей-руководителей практики и старших группы сту­дентов;

• у преподавателя - руководителя практики, получить задание по практике, включая индивидуальное, уточнить адрес предприятия и маршрут следования до него;

• старшему группы получить на кафедре рабочую программу практики.

При индивидуальном прохождении практики:

• за семестр до начала практики студенту необходимо получить задание у преподавателя-руководителя практики на выбор предприятия (с необходимыми характеристиками) как будущего места прохождения практики;

• заключить договор на прохождение практики с предприятием, соответ­ствующим профилю специальности студента.

Своевременно убыть на предприятие, имея программу и методиче­ские указания по практике, дневник практик, командировочное удостоверение, студенческий билет, паспорт, трудовую книжку (для ранее работавших), две фотографии для пропуска, медицинскую справку, ИНН, страховое пенсионное свидетельство. В дороге пользоваться общественным транспортом.

Во время прохождения практики студент обязан:

• явиться в отдел подготовки или отдел кадров предприятия для оформле­ния приказа по предприятию о прохождении практики и о назначении руководи­телей практики от предприятия, при этом старший группы (при индивидуальном прохождении практики непосредственно прибывший студент) передает в отдел подготовки кадров - направление (письмо) института на имя глав­ного инженера предприятия;

• явиться к руководителю практики от предприятия и получить указание по прохождению практики;

• пройти инструктажи по технике безопасности и охране труда – общий и на рабочем месте;

• строго выполнять действующие на предприятии правила внутреннего распорядка, правила эксплуатации оборудования, правила обеспечения безо­пасности жизнедеятельности;

• полностью выполнить программу и индивидуальное задание по практи­ке;

• регулярно вести дневник и составлять отчет, представляя их для про­верки руководителю практики не реже одного раза в неделю;

- сдать зачет (с дифференцированной оценкой) по производственной практике комиссии от предприятия или по учебной практике - (также с диффе­ренцированной оценкой) - преподавателю -руководителю практики.

По окончании практики необходимо: сдать пропуск, техническую литера­туру, спецодежду, отметить командировочное удостоверение. По возвращении в институт:

- представить отчет о практике и в установленный срок сдать зачет на ка­федре, если он не был сдан на предприятии;

- передать на кафедру для хранения отчет о практике и дневник практик.

Студент, не выполнивший программу практики по уважительной причине, направляется на практику вторично, в свободное от учебы время.

Студент, не выполнивший программу практики, без уважительной при­чины или получивший отрицательный отзыв о работе, или неудовлетворитель­ную оценку при защите, направляется повторно на практику в период студен­ческих каникул (без оплаты командировочных расходов), или может быть от­числен из университета как имеющего академическую задолженность в поряд­ке, предусмотренном уставом института.

11