86. Ұйымның сыртқы ортасының сипаттамасы қайсы?

А) жауаптардың барлығы

87. Алдын ала бақылау жүргізіледі

А) жұмыстың нақты басталуынан бұрын

88. Ақпаратты беру әдісіне байланысты қалай бөлеміз?

А) ауызша, жазбаша, электронды

89. Еңбек бөлінісі қалай жіктеледі?

А) тік және көлденең

90. Коммуникациялық процестегі кері байланыс мәні неде?

А) ақпараттың қалай қабылданғанын түсінуді қамтамасыз ету

90. Тиын лақтыру – келесі жағдайда шешім қабылдау мысалы:

А) тәуекел

91. Басқарушыдан бағыныштыға тікелей берiлетiн өкілеттілiк қалай аталады:

А) сызықтық

92. Ұйымдастыру менеджменттiң функциясы ретiнде ненi бiлдiредi: a) мақсаттарға жету үшiн және ресурстарды оптималды қолдануға мүмкiншiлiк беретiн фирманың құрылымын жасау процесi

93. Мотив дегеніміз?

А) адамдардың белгілі бір іс – қимыл (әрекет) жасауына, итермелеуіне себеп (негіз)

94. Ынталандыру теорияларын мынадай екі түрге бөлеміз:

А) мазмұндық және процессуалдық ынталандыру теориялары

95. Стратегия мен тактиканың айырмашылықтарына не жатпайды?

А) тактика жеке және стратегиялық жоспардан бөлек құрылады

96. Менеджментке дұрыс анықтама беріңіз?

А) Менеджмент - өнер, теория, тәжірибе және ғылыми басқару

97. Қандай айнымалы ұйым ішінде жоғарғы буыннан қабылданып, төменгі буынға түсіріледі?

А) міндеттер

98. Белгілі мақсатқа немесе нәтижеге жету барысында анықталған құрылым

негізінде бірігіп еңбек ететін адамдар тобы қандай ұйым болып табылады?

А) ресми

99. Ұйым ішінде басқару қанша буынға бөлінеді

А) 3

100. Тікелей әсер ету факторына жататындар......

А) тұтынушылар