Негосударственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ

Факультет государственного и муниципального управления

Рассмотрены на заседании

Совета факультета ГМУ

протокол № 1 от 21.01.2011г.

декан факультета ГМУ к.ю.н., доцент

______________ Масловская Т.С.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

по подготовке и оформлению письменных работ студентов

(реферат, контрольная работа, курсовая работа,

курсовой проект, дипломный проект),

получающих квалификацию «Менеджер»

по направлению 081100.62 «Государственное и муниципальное

управление» и специальностям 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» и 080505.65 «Управление персоналом»

Москва 2011

Масловская Т.С., Козина О.А. Методические указания по подготовке и оформлению письменных работ студентов, получающих квалификации «Менеджер» по специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» и специальности 080505.65 «Управление персоналом».

Методические указания составлены:

по специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта Высшего профессионального образования от 17.03.2000 г. №233 и учебным планом;

по специальности 080505.65 «Управление персоналом» в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта Высшего профессионального образования от 17.03.2000 г. №279 и учебным планом.

Методические указания обсуждены и рекомендованы к изданию решением кафедр государственного и муниципального управления и управления персоналом, протокол № 1 от 21.01.2011 г.

Методические указания рассмотрены и утверждены на заседании Совета факультета государственного и муниципального управления.

Протокол № 1 от 21.01.2011г.

Декан факультета ГМУ к.ю.н., доцент

Масловская Т.С. _________________

Оглавление

Введение ……………………………………………………………… 4

1. Общие положения ………………………………………………... 5

2. Реферат ……………………………………………………………. 7

3. Контрольная работа ………………………………………….…… 10

4. Курсовая работа и курсовой проект ……………………………. 11

   1. Курсовая работа ………………………………………………. 11

   2. Курсовой проект ………………………………………………. 16

5. Выпускная квалификационная работа (дипломный проект) …. 19

6. Обязательные разделы пояснительной записки (в т.ч. Диплом-

ного проекта) …………...…………………………………….…… 34

7. Оформление письменных работ ………………………………… 37

8. Приложения ………………………………………………….……. 41

9. Примерный перечень тем дипломных проектов

по специальности 080504.65 «Государственное и муници-

пальное управление» Специализация 080504.65-17– Консуль-

тационная деятельность служб управления персоналом……….. 73

10.Примерный перечень тем дипломных проектов по специ-

альности 080505.65 «Управление персоналом» Специа-

лизация 080505.65-07 – Служба персонала и кадровое

консультирование……………………………………………………. 76

Введение

Методические указания отменяют ранее действовавшие Методические рекомендации по подготовке и оформлению письменных работ студентов от 28.08.2008г. и вступают в силу с 01 февраля 2011 года. В настоящих указаниях учтены требования действующего законодательства РФ и практический опыт последних лет.

Требования к уровню подготовки выпускников по специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» закреплены Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования от 17.03.2000г. и содержат следующие положения:

7.3. Итоговая государственная аттестация менеджеров включает сдачу комплексного государственного экзамена по специальности, позволяющего выявить и оценить теоретическую подготовку к решению профессиональных задач, готовность к основным видам профессиональной деятельности, а также защиту дипломного проекта по одной из актуальных тем совершенствованию управления.

7.4. Выпускная квалификационная работа менеджера – дипломный проект должна показывать навыки практического анализа проблем управления, расчета и разработки проекта совершенствования управления.

Требования к уровню подготовки выпускников по специальности 080505.65 «Управление персоналом» закреплены Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования от 17.03.2000г. и содержат следующие положения:

7.4. Итоговая государственная аттестация менеджеров включает защиту дипломного проекта и сдачу комплексного государственного экзамена по специальности, позволяющего выявить и оценить теоретическую подготовку к решению профессиональных задач, готовность к основным видам профессиональной деятельности.

7.5. Выпускная квалификационная работа менеджера – дипломный проект должна показывать навыки практического анализа проблем управления, расчета и разработки проекта совершенствования управления.

В данных рекомендациях использованы:

– памятка Федерального агентства по образованию Министерства образования и науки Российской Федерации по оформлению пояснительных записок курсовых и дипломных проектов ГОСТ 7.9-07 (ИСО 214-76);

– рекомендации Учебно-методического объединения ВУЗов России по образованию в области менеджмента;

– опыт ведущих вузов страны по подготовке студентов по специальностям «Государственное и муниципальное управление» и «Управление персоналом».