Билет 8 Альтернативные (вмененные) издержки. Закон возрастания вмененных издержек

Издержки, которые формируются в результате выбора, называются альтернативными издержками, или издержками упущенных возможностей. Альтернативные издержки представляют собой одно из фундаментальных понятий современной экономической теории. «Альтернативными издержками является ценность, которую можно было бы получить в результате альтернативного действия, от которого пришлось отказаться». Альтернативные издержки возникают потому, что ресурсы для удовлетворения желаний ограничены.

Таким образом, альтернативные (вмененные) издержки - это издержки, характеризующие ценность наилучшего из альтернативных вариантов, от которого пришлось отказаться при экономическом выборе. Альтернативные издержки часто характеризуют как ценность отвергнутых возможностей: количества одного блага, которым необходимо пожертвовать для увеличения производства другого. В реальной действительности люди всегда сталкиваются с выбором, а следовательно, и с его ценой - альтернативными издержками.

Цена выбора, или альтернативные (вмененные) издержки, может выражаться как в товарах (от которых пришлось отказаться), так и в деньгах, а также в часах времени (упущенного с точки зрения его альтернативного использования). Возрастание вмененных издержек предопределяет выпуклость типичной кривой производственных возможностей и называется законом (принципом) возрастания вмененных издержек. Общество стремится постоянно преодолевать противоречие между необходимостью удовлетворять возрастающие потребности (в силу действия закона возвышения потребности) и ограниченными возможностями, связанными с данным уровнем развития производительных сил. Формой разрешения этого противоречия является экономический рост и его составляющая: рост производительности общественного труда (общественный труд - взаимосвязь и взаимозависимость между людьми в процессе производства). Общественный труд разделен, т. е. осуществляется в системе общественного разделения труда. Общественное разделение труда - это качественная дифференциация трудовой деятельности (обособление различных ее видов) и закрепление производителей за определенными видами работ. Формой общественного разделения труда является специализация. Еще А. Смит обнаружил, что специализация ведет к росту эффективности и производительности труда. Это происходит по нескольким причинам. Во-первых, специализация повышает умение и квалификацию работника на данной операций. Во-вторых, она стимулирует работника рационализировать свой труд, сокращать время и издержки операции. Вид специализации определяется сравнительным преимуществом, способностью человека, фирмы, страны производить блага с наименьшими издержками. Итак, в основе общественного разделения труда лежит выгод­ность того или иного вида деятельности человека (государства, фир­мы) по сравнению с другим его видом. Для определения выгодности используют принцип сравнительного преимущества. Сравнительное преимущество - это сопоставление издержек упущенных возможностей производителей товара. Тот, у кого аль­тернативные издержки самые низкие, имеет сравнительное преиму­щество перед другими.