1. Предмет, цели и задачи сипу

Управление по своей сути сводится к управляющему воздействию субъекта на объект. Это целенаправленное упорядочивающее воздействие, реализуемое в связях между субъектом и объектом и осуществляемое непосредственно субъектом управления.

Объект СиПУ – социально-психологические отношения в организации.

Предмет СиПУ – управленческое воздействие на отношения в группе (организации).

Основные задачи управленческой деятельности:

- Определение основной цели или дерева целей (для многоуровневой) организации, выработка стратегии действий по ее достижению

- Формирование корпоративной культуры, т.е. объединение персонала вокруг общефирменной цели (или целей).

- Мотивация персонала на достижение цели организации и решение стоящих перед нею проблем.

- Формирование в фирме организационного порядка, т.е. системы относительно стабильных, долговременных иерархических связей, стандартов, норм и должностей, нередко зафиксированных документально.

- Четкое определение диагностики управления или, говоря иными словами, определение точек наибольшей и наименьшей управляемости и - вполне вероятно - точек неуправляемости, которые имеются или могут возникнуть в каждой организации.

- Четкое представление о том, какова должна быть реализация управленческого решения.

- Разработка системы контроля за выполнением принятого решения, определение и применение стимулов его эффективного исполнения, а также санкций.

2. История развития сипу

Теория К.Маркса делит историю общества на формации. Формация – единство двух основных характеристик общества: базиса(экономика, производство), надстройки (культура, ценности, мировоззрение)

1)Первобытно - общинная. управление распространяется на небольшие группы людей. Коллективное общество, общинных строй, управление на основе общ.воли: регулируются действием обычаев, традиций, обрядов, табу, установленных запретов. Данные правила касались только одной общины . управление было построено на власти старейшин и велось на основе власти, силы. Власть вождя передавалась по наследству. Управление велось на основе власти магии, не было социальным институтом и являлось неформальной формой правления

2)Рабовладельческая. Конец 4 –начало 3 тыс.до н.э. в Египте и Двуречье пределом развития является Римская Империя 1-2 в.в. Характерно сильное расслоение на рабов и рабовладельцев. Жесткое классовое деление Возникает институт соц.управления-гос-во. Резкое различие в доступе к власти и жестокая борьба за власть. Власть предполагала возможность управления людьми без их согласия, доступ к богатству, Характерно обожествление власти, усиление власти группы жрецов, преобладание авторитарной диктаторской модели управления. Усложнение видов управленческой деятельности.

3)Феодальная. Средневековье конец 5-сер.17 в.в. Черты: наличие феодальной собственности, земля принадлежала феодалам, наличие у крестьян самостоятельного хоз-ва, отношения личной зависимости. Соц. неравенство - естественно и поощряется. Модель управления – диктаторская. Форма гос-ва –монархия, 2 ветви власти: светская и религиозная. Велика роль семьи и клана

4)Капиталистическая. Теория «индустриального общества» возникла в 40-х годах 20 века основоположник Питер Дракер. Появление и рост корпораций, наступление второй промышленной революции, поточное производство. По Дракеру :1)меняется система управления, появляется специализация и интеграция работ,2)частная собственность на средства пр-ва и деление хоз-ва на автономные предприятия,3) сосредоточенность управления предприятиями в руках менеджеров, 4) координация деятельности различных хоз. Единиц и отраслей через рынок, играющий роль регулятора пр-ва и обмена. Элвин Таффлер «третья волна» (электроника, ЭВМ, космос, океан, биоиндустрия) завершает аграрную промышленную революцию. Власть переходит к тому, кто имеет информацию, бюрократия- все дела сосредоточены в руках органов центральной правительственной власти

5)Коммунистическая: социализм и коммунизм - низшая и высшая фазы коммунистической общественно-экономической формации, различающиеся степенью экономической, социальной и духовной зрелости. Их общей основой является господство в экономике отношений сотрудничества и взаимопомощи свободных от эксплуатации людей, соответствующих общественному характеру производительных сил. Создание материально-технической базы коммунизма, совершенствование всех общественных отношений и преобразование их в коммунистические, формирование человека с коммунистическим сознанием приведет к переходу коммунистической формации на высшую ступень, когда утвердится единая общенародная собственность на средства производства, исчезнут классовые различия, будут устранены существенные различия между городом и деревней, умственным и физическим трудом, труд станет первой жизненной потребностью каждого и распределение материальных благ будет происходить по потребностям. С утверждением К. во всем мире полностью отомрут государство и вся политико-юридическая надстройка.