- •1. Мета, завдання та результати виробничої практики (маркетингова частина)
- •2. Розподіл навчального часу за темами
- •Розподіл часу практичної підготовки за темами
- •3. Зміст виробничої практики (маркетингова частина)
- •Тема 1. Загальне ознайомлення з підприємством - об'єктом практики
- •Тема 2. Управління маркетинговою та логістичною діяльністю підприємства
- •Тема 3. Управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємства
- •Тема 4. Управління інноваційною діяльністю підприємства
- •Тема 5. Розробка пропозицій щодо удосконалення діяльності підприємства
- •Тема 6. Організація охорони праці на підприємстві
- •4. Організація проведення виробничої практики
- •4.1. Вимоги до бази проведення виробничої практики
- •4.2. Організація керівництва практикою
- •4.3. Обов’язки студентів-практикантів
- •5. Оформлення й строки подачі звіту
- •6. Підведення підсумків практики
- •Максимальні бали оцінювання практики
- •Шкала переведення балів у національну оцінку
- •7. Інформаційно-методичне забезпечення
- •Додатки
ДНІПРОПЕТРОВСЬКА ОБЛАСНА РАДА
Обласний комунальний вищий навчальний заклад
«Інститут підприємництва «Стратегія»
Факультет управління
Кафедра управління і підприємництва
ЗАТВЕРДЖУЮ:
Ректор
__________ О.О. Шумейко
«____» _________ 2011 р.
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ
ДО ПРОХОДЖЕННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ (МАРКЕТИНГОВА ЧАСТИНА)
галузь знань 0306 «МЕНЕДЖМЕНТ І АДМІНІСТРУВАННЯ»
напряму підготовки 6.030601 «МЕНЕДЖМЕНТ»
освітньо-кваліфікаційного рівня «БАКАЛАВР»
Ухвалено на засіданні кафедри управління і підприємництва
протокол № _____ від «___» ________2011 р.
Завідувач кафедри ____________ В.В. Сайко
Керівник НМВ _____________ С.С. Кузьменко
Жовті Води
2011
Методичні вказівки до проходження виробничої практики (маркетингова частина) для студентів напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент». – Жовті Води: ОКВНЗ «ІП «Стратегія», 2011. – 16 с.
Укладачі:
старший викладач КУіП Марценовський В.О.
старший викладач КУіП Глазирін Є.М.
Зміст
ВСТУП 3
1. МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА РЕЗУЛЬТАТИ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ (МАРКЕТИНГОВА ЧАСТИНА) 4
2. РОЗПОДІЛ НАВЧАЛЬНОГО ЧАСУ ЗА ТЕМАМИ 5
3. ЗМІСТ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ (МАРКЕТИНГОВА ЧАСТИНА) 5
4. ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОВЕДЕННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ 8
4.1. Вимоги до бази проведення виробничої практики 8
4.2. Організація керівництва практикою 8
4.3. Обов’язки студентів-практикантів 9
5. ОФОРМЛЕННЯ Й СТРОКИ ПОДАЧІ ЗВІТУ 9
6. ПІДВЕДЕННЯ ПІДСУМКІВ ПРАКТИКИ 10
7. ІНФОРМАЦІЙНО-МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ 13
ДОДАТКИ 15
ВСТУП
Виробнича практика студентів за напрямом підготовки 6.030601 «Менеджмент» здійснюється відповідно до Галузевих стандартів освіти та Навчального плану спеціальності. Виробнича практика є важливою складовою частиною в загальній ланці практичної підготовки студентів, формуванні їх як фахівців.
Ціль практики полягає в тому, щоб у процесі виконання реальних функціонально-управлінських, дослідницьких і соціальних завдань закріпити теоретичні знання, отримані студентами з процесі вивчення таких дисциплін навчального плану: «Маркетинг», «Маркетингові дослідження», «Поведінка споживачів», «Міжнародні економічні відносини», «Зовнішньоекономічна діяльність», «Теорія організації», «Господарське право», «Менеджмент».
У період практики студент виконує роботу на відповідному робочому місці під керівництвом керівника практики від інституту або від підприємства. Під час проходження практики студенти можуть брати участь у виробничих нарадах, вирішенні виробничих питань.
На період практики студенти можуть бути тимчасово зараховані на штатні посади, якщо робота на цій посаді в повному обсязі відповідає програмі практики. Допускається проходження практики студентом на власному підприємстві, у випадку підтвердженні діяльності підприємства та виконання студентом програми практики.
Тривалість виробничої практики (маркетингова частина) складає 3 тижні.
При направленні на практику студенти одержують наступну документацію: програму практики, щоденник практики, в якому зазначено календарний план проходження практики. Робочий час визначається відповідно діючого на підприємстві (в організації) внутрішнього трудового розпорядку і режиму роботи.
1. Мета, завдання та результати виробничої практики (маркетингова частина)
Метою виробничої практики є формування у студентів професійних умінь і навичок щодо прийняття самостійних рішень під час професійної діяльності в реальних ринкових умовах; поглиблення та закріплення теоретичних знань; опанування студентами сучасних прийомів, методів та знарядь праці в галузі їх майбутньої професії; виховання у студентів потреби постійно поповнювати свої знання та творчо їх застосовувати в практичній діяльності.
Завдання виробничої практики. Під час виробничої практики студент повинен опанувати систему умінь і набути навички щодо вирішення типових завдань відповідно до посад, які може обіймати випускник вищого навчального закладу - бакалавр з менеджменту, основним видом діяльності якого є управлінська діяльність в організаціях. Особливу увагу слід приділити вирішенню наступних задач:
поглиблення розуміння й освоєння студентами процесу планування й проектування дослідження, розуміння ними місця дослідження у виробничій діяльності підприємств, організацій;
практичне освоєння студентами методик опитування та спостереження як основних методів збору первинної інформації в маркетингових дослідженнях. Надбання студентами навичок практичного спостереження й інтерв'ювання респондентів;
придбання навичок обробки й аналізу результатів збору інформації, написання звіту про дослідження і його подання замовникові;
придбання навичок організації й виконання робіт невеликим колективом;
вивчення студентами реальних об'єктів і процесів у навколишньому середовищі й, як наслідок, поглиблення розуміння ними реалій майбутньої самостійної виробничої діяльності.
Результатами виробничої практики є придбання студентами навичок практичної реалізації самостійних маркетингових досліджень (польового збору інформації, комунікації із замовником, обробки й аналізу результатів дослідження та їх презентації).
2. Розподіл навчального часу за темами
Таблиця 2.1
Розподіл часу практичної підготовки за темами
№ |
Номери та найменування тем |
Кількість годин |
1 |
Загальне ознайомлення з підприємством - об'єктом практики |
9 |
2 |
Управління маркетинговою та логістичною діяльністю підприємства |
81 |
3 |
Управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємства |
9 |
4 |
Управління інноваційною діяльністю підприємства |
9 |
5 |
Розробка пропозицій щодо удосконалення діяльності підприємств |
27 |
6 |
Організація охорони праці на підприємстві |
27 |
|
Всього: |
162 |
3. Зміст виробничої практики (маркетингова частина)
Тема 1. Загальне ознайомлення з підприємством - об'єктом практики
Виробнича практика передбачає ознайомлення зі станом організації роботи підприємства - об'єкта практики, здійснення аналізу основних показників його господарсько-фінансової діяльності за останній рік та розробку обґрунтованих пропозицій щодо удосконалення окремих аспектів його діяльності на майбутнє.
На першому етапі проходження виробничої бакалаврської практики студент має ознайомитись зі специфікою господарсько-фінансової діяльності підприємства - об'єкта практики, його організаційною структурою, станом управління діяльністю підприємства загалом.
Результатом такої роботи має стати віддзеркалення у звіті про проходження виробничої бакалаврської практики наступних питань:
• характеристика статусу підприємства (термін створення, форма власності, організаційно-правова форма господарювання, ступінь самостійності, місія підприємства, права та обов'язки підприємства, сфера діяльності, дотримання вимог щодо державної реєстрації та діяльності підприємства тощо);
• характеристика господарської діяльності (спеціалізація підприємства, переважні види бізнес-операцій, інші види діяльності);
• характер регулювання та контролю за діяльністю підприємства з боку держави (виконавчих органів, міністерств, відомств), стан дотримання державних вимог;
• характер управління діяльністю підприємства з боку власників (права власників, органи управління та контролю: вищий орган управління підприємством, орган нагляду та контролю за діяльністю підприємства, періодичність їх зборів, характер питань, що розглядаються);
• характер організації управління діяльністю підприємства (організаційна структура управління підприємством, характеристика окремих структурних підрозділів, їх функціонального призначення, прав, обов'язків, повноважень, характер регламентації діяльності окремих працівників підприємства (контракти, посадові інструкції тощо);
• характеристика інструктивних, нормативних і методичних матеріалів, які використовуються на підприємстві, їх якість та повнота.