5. Рейтинговая (комплексная) оценка деятельности предприятий по системе стандартизированных коэффициентов (метод расстояний)
Формирование матрицы исходных данных по группе предприятий:
Показатели
|
Предприятия
|
Предприятие-эталон
|
||||||
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
|||
1 .Коэффициент текущей ликвидности
|
1,5
|
1,8
|
1,4
|
2,0
|
1,6
|
2,0
|
||
2. Коэффициент оборачиваемости активов |
3,5
|
3,2
|
3,1
|
2,7
|
2,2
|
3,5
|
||
3. Рентабельность продаж, %
|
30
|
25
|
35
|
26
|
24
|
35
|
||
4. Коэффициент финансовой независимости
|
0,62
|
0,72
|
0,55
|
0,68
|
0,58
|
0,72
|
||
5. Коэффициент обеспеченности оборотных активов собственными средствами, %
|
14
|
20
|
30
|
18
|
35
|
35
|
||
Т.е. в матрицу входят показатели оценки деятельности предприятия в соответствии с задачами аналитика (в нашем случае - все те, которые отражают обеспеченность предприятий ресурсами и эффективность их использования) и отбираются лучшие в графу «Предприятие-эталон». Эти показатели подчеркиваются.
5.2. По каждому показателю оценки рассчитывают коэффициент по отношению к эталонному показателю:
;
5.3. Определяется рейтинговая оценка деятельности каждого предприятия по формуле:
Проводится ранжирование предприятий по величине рейтинга. Первое место дается тому предприятию, которое имеет меньшую величину рейтингового коэффициента, то есть находится «ближе» других к предприятию-эталону.