Общие требования к размещению площадок промышленных предприятий

Размещение проектируемых объектов осуществляется на землях непригодных для с/х использования, как правило, за чертой населенных пунктов или внутри жилых массивов, если предприятие не выделяет производственной вредности или если их уровень не превышает установленных норм (ПДК, ПДУ). По отношению к жилым массивам предприятие располагается с подветренной стороны относительно розы ветров господствующего направления. От жилого массива предприятие отделяется санитарно-защитной зоной, в пределах которой должно воздействие снижается до нормативного. Минимальная площадь (N*a+b) / v + c, где N - количество работающих, a - норма площади на работающего (4), b - площадь под планируемые транспортные пути, c - резервная площадь на перспективу развития предприятия, v - коэффициент занятости.

Здания на территории предприятия располагаются по ходу технологического процесса. Расстояние между зданиями выбирается с учетом санитарных и противопожарных разрывов по наибольшему значению и с учетом категории взрывопожароопасности.

Связь безопасности труда с другими дисциплинами

Связь безопасности труда с другими дисциплинами:

1. Хорошее знание технологии

2. Научная организация труда (оптимальное сочетание всех условий работы для достижения максимального эффекта)

3. Инженерная психология

4. Эргономика

5. Бионика

3 Раздел. Безопасность в условиях производства

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА - система сохранения жизни и здоровья персонала, включающая законодательные, социально-экономические, организационные, технические, реабилитационные и другие меры.

Включает 4 раздела:

1. Правовые основы, аспекты безопасности труда (КРФ ст 7, ТК, ГОСТы, СНИПы, ФЗ "Об основах охраны труда в РФ" от 23.06.1999 г.)

2. Техника безопасности - система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающая воздействие на работающих опасных (травма) производственных факторов.

3. Производственная санитария - система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающая/уменьшающая воздействие на персонал вредных (профзаболевание) производственных факторов.

Производственные факторы:

- опасные (при воздействии приводят к травме). Занимается 2 раздел (электроток)

- вредные (приводят к профзаболеваниям) 3 раздел (шум, вибрация)

4. Пожарная безопасность: причины, методы, средства.

Травма - нарушение анатомической целостности и физиологических функций, тканей и органов человека в результате воздействия опасного производственного фактора.

Профзаболевание - изменения в организме патологического характера в результате воздействия вредных производственных факторов.

Травматизм и заболеваемость на производстве

Классификация травм.

1. По видам воздействия:

   1. Механические (ушибы, переломы, раны);

   2. Термические;

   3. Химические (хим. ожоги, отравления);

   4. Электрические;

   5. Комбинированные.

2. По степени тяжести:

   1. Легкие;

   2. Тяжелые;

   3. Смертельные;

   4. Групповые (> 2х человек).

Классификация причин травматизма и профзаболеваний.

Несчастные случаи.	Профзаболевания.
1.Технические, инженерные причины.
1.1. Конструктивные недостатки.	2.1. Несовершенство оборудования и технологических процессов.
1.2. Неисправность машин, механизмов, зданий, сооружений, инструментов.	2.2. Недостаточная изученность вредных производственных факторов (сотовые).
1.3. Неизвестные ранее опасные свойства обрабатываемых сред	2.3. Слабая механизация тяжелых работ.
2. Организационные.
1.1. Неправильная организация труда, контроля.	2.1. Несвоевременный ремонт и замена оборудования.
1.2. Нарушение техники безопасности.	2.2. Несоблюдение ГОСТов.
1.3. Недостаточная обученность персонала.	2.3. Неправильная организация рабочих мест (близко к вредным производственным факторам).
3. Санитарно-гигиенические.
1.1. Повышенный шум, не слышно сигналов.	2.1. Превышение ПДК, ПДУ.
1.2. Запыленность, недостаточная освещенность.	2.2. Неблагоприятные метеоусловия.
1.3. Высокие температуры - снижение внимания.
4. Психофизиологические.
1.1. Монотонность труда.	2.1. Физические перегрузки.
1.2. Несоответствие особенностей человека характеру работы.	2.2. Нервно-психические перегрузки, умственное напряжение.

Каждый случай по своим исходным причинам может быть отнесен одновременно к разным группам.