1. Управление этикой поведения в зарубежных странах

УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ компаний сводится к регулированию таких сторон их дея-тельности, как

 правовое и этическое соответствие,

 неформальные аспекты социальной ответственности, а также

 оценка усилий компании, направленных на повышение ее ответственности перед обществом.

Компании, которые занимают ОБСТРУКЦИОНИСТСКУЮ ПОЗИЦИЮ (obstructionist stance) по отношению к социальной ответственности, в большинстве случаев направляют минимум усилий на решение социальных про-блем или проблем загрязнения окружающей среды.

Когда такие компании переходят этическую или правовую черту, отделяющую приемлемые действия от неприемлемых, их типичная реакция сводится к отрицанию или неприятию ответственности за свои действия.

На один шаг дальше от обструкционистской позиции находится ОБОРОНИТЕЛЬНАЯ ПОЗИЦИЯ defensive stance) по отношению к социальной ответственности.

Оборонительная позиция компании в плане ее обязанностей перед обществом состоит в том, что компа-ния делает все, что от нее требуется по закону, но не предпринимает никаких дополнительных действий.

Компании, занимающие ПОЗИЦИЮ ПРИСПОСАБЛИВАНИЯ (accommodative stance) по отношению к социаль-ной ответственности, выполняют правовые и этические требования, но помимо этого в некоторых избранных случаях предпринимают еще и дополнительные действия.

Такие компании добровольно соглашаются принимать участие в социальных программах, однако только после представления убедительных доводов в пользу того, что та или иная программа заслуживает участия ком-пании.

Компании, занимающие подобную позицию, выделяют благотворительные взносы на какие-либо опреде-ленные, специально выбранные цели.

Самую высокую степень социальной активности демонстрируют компании, занимающие АКТИВНУЮ ПО-ЗИЦИЮ (proactive stance) по отношению к своим обязательствам перед обществом.

Такие компании очень серьезно относятся к вопросам социальной ответственности.

Требования повысить социальную ответственность, предъявляемые к компаниям самыми образованными и продвинутыми представителями мирового сообщества, с каждым днем становятся все более и более настой-чивыми.

Менеджеры, которые не придерживаются высоких этических стандартов поведения, а также компании, стремящиеся избежать выполнения правовых обязательств, сталкиваются в процессе своей деятельности со мно-гими проблемами.

ПРАВОВОЕ СООТВЕТСТВИЕ (legal compliance) — это уровень соблюдения компанией региональных, государ-ственных и международных законов.

Обязанность обеспечить правовое соответствие возлагается главным образом на руководителей функцио-нальных подразделений компании.

Этическое соответствие (ethical compliance) — это степень соблюдения всеми работниками компании ос-новных этических (и правовых) норм поведения.

Благотворительные пожертвования (philanthropic giving) — это безвозмездное предоставление финансовых средств или материальной помощи в пользу благотворительных организаций или социальных программ.

Пожертвования, предназначенные для реализации различных социальных программ в зарубежных стра-нах, становятся все более распространенными.