36. Заработная плата: сущность, виды, функции

Под заработной платой в современной экономической науке понимается превращенная форма стоимости товара «рабочая сила» или иначе цена, выплачиваемая за использование труда наемного работника.

Согласно статье 129 Трудового кодекса заработная плата представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Различают:

1) Номинальную заработную плату, под которой понимают сумму денег, полученную наемным работником.

2) Реальную заработную плату, т.е. совокупность товаров и услуг, которые можно приобрести на эти деньги с учетом их покупательной способности.

Реальная заработная плата зависит от номинальной и цен на приобретаемые товары и услуги.При этом номинальная и реальная заработная плата не обязательно изменяются в одном и том же направлении. Например, номинальная заработная плата может повыситься, а реальная заработная плата в то же самое время — понизиться, если цены на товары возрастают быстрее, чем номинальная заработная плата.

Существуют 2 вида заработной платы: основная и дополнительная.

К основной относится оплата, начисляемая работникам за отработанное

время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным

расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам,

доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за работу в ночное время, за сверхурочные работы, за бригадирство, оплата простоев не

по вине рабочих и так далее.

К дополнительной заработной плате относятся выплаты за не

проработанное время, предусмотренные законодательством по труду: оплата

очередных отпусков, перерывов на работе кормящих матерей, льготных часов

подростков, за время выполнения государственных и общественных

обязанностей, выходного пособия при увольнении и так далее.

Заработная плата выполняет несколько функций, наиболее важные из них - воспроизводственная, стимулирующая, статусная, регулирующая (рас­пределительная), производственно-долевая. 1)Воспроизводственная функция состоит в обеспечении возможнос­ти воспроизводства рабочей силы на социально нормальном уровне потребления, т.е. в определении такого абсолютного размера оплаты труда, который позволяет осуществить условия нормального вос­производства рабочей силы.

2)Статусная функция оплаты труда предполагает соответствие статуса, определяемого размером заработной платы, трудовому статусу работ­ника. Под «статусом» подразумевается положение человека в той или иной системе социальных отношений и связей. Трудовой статус — это место данного работника по отношению к другим работникам, как по вертикали, так и по горизонтали.

Статусная функция важна, прежде всего, для самих работников, на уровне их притязаний на зарплату, которую имеют работники соответствующих профессий в других фирмах, и ориентация персона­ла на более высокую ступень материального благополучия.

3)Стимулирующая функция оплаты труда важна с позиций руководства фирмой: нужно побуждать работника к трудовой активности, к максимальной отдаче, повышению эффективности труда.

4)Регулирующая функция заработной платы воздействует на соотно­шение между спросом и предложением рабочей силы, на формирование персонала (численности работников и профессионально - квалификационного состава) и степень его занятости. Эта функция выполняет роль баланса интересов работников и работодателей.

5)Производственно-долевая функция заработной платы определяет меру участия живого труда (через оплату труда) в образовании цены товара (продукции, услуг), его долю в совокупных издержках производства и в издержках на рабочую силу. В этой функции воплощается реализация предыдущих функций через систему тарифных ставок (окладов) и сеток, доплат и надбавок, премий и т.д., порядок их исчисления и зависимость от фонда оплаты труда.

37. Капитал и его виды. Основной и оборотный капитал. Капитал — совокупность товаров, имущества, активов используемых для получения прибыли, богатства. В более узком смысле это источник дохода в виде средств производства (физический капитал). Под денежным капиталом понимают деньги, с помощью которых приобретается физический капитал. Направление материальных и денежных средств в экономику, в производство, называют также капиталовложениями или инвестициями. Направленные на потребление ресурсы капиталом не являются. Капитал в экономике — ресурсы, которые могут быть использованы в производстве товаров или оказании услуг. В классической экономике один из трёх факторов производства; два других — земля и труд. В бухгалтерском учёте. Виды капитала Основной капитал — переносит свою стоимость на продукт производства по частям за относительно большое время (например, станок). Основной капитал служит в течение нескольких лет и подлежит замене (возмещению) лишь по мере его физического или морального износа (последнее означает обесценение основного капитала или по мере удешевления его выпуска, или с началом выпуска машин и оборудования принципиально нового качества, что делает использование старого основного капитала технически и экономически невыгодным). Каждый год собственник основного капитала списывает определенную часть стоимости своего оборудования (осуществляет амортизационные отчисления).

Оборотный капитал — переносит свою стоимость на продукт производства всю сразу (например, мука для выпечки хлеба). Оборотный капитал полностью потребляется в течение одного цикла производства, и его стоимость включается в издержки производства целиком, в отличие от основного капитала, стоимость которого учитывается в издержках по частям.

Постоянный капитал — не изменяет размер стоимости, а лишь переносит её на результат производства сразу или по частям (все затраты, кроме заработной платы). Переменный капитал — используется для найма рабочей силы, имеет форму заработной платы, изменяет размер стоимости. Рабочий капитал — финансовый показатель, характеризующий ликвидность компании. Физический (реальный) капитал — вложенный в дело, работающий источник дохода в виде средств производства: машины, оборудование, здания, сооружения, земля, запасы сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, используемые для производства товаров и услуг. Денежный капитал (денежная форма капитала) — деньги, предназначенные для приобретения физического капитала. Нужно обратить внимание, что непосредственное владение этими деньгами не приносит дохода, то есть они не становятся капиталом автоматически. Этим они отличаются от финансового капитала в форме денег на депозите. Финансовый капитал — источник средств компании, полученный за счёт финансовых инструментов (акций, облигаций и долгосрочных кредитов), а также за счёт эффективной работы компании (в виде нераспределённой прибыли). Различают собственный капитал, принадлежащий владельцам компании (акции и нераспределённая прибыль) и заёмный капитал, принадлежащий кредиторам компании (облигации и долгосрочные кредиты)

38.Ссудный капитал, его источники, факторы. Ссудным капиталом называется капитал в денежной форме (денежный капитал), предоставляемый в ссуду его собственниками на условиях возвратности за плату в виде процента. Движение этого капитала называется кредитом.

Важнейшими источниками ссудного капитала служат:

1) денежные средства, предназначенные для восстановления основного капитала и накапливаемые по мере перенесения его стоимости по частям на создаваемые товары в виде амортизации;

2) часть оборотного капитала, высвобождаемая в денежной форме в связи с несовпадением во времени продажи изготовленных товаров и покупки сырья, топлива и материалов, необходимых для продолжения процесса производства;

3) капитал, временно свободный в промежутках между поступлением денежных средств от реализации товаров и выплатой заработной платы;

4) предназначенные для вложений в основной капитал средства, накапливаемые при расширенном воспроизводстве до определенной величины, зависящей от масштабов предприятий и их технического уровня;

5) сбережения домохозяйств, т.е. откладываемые людьми для приобретения товаров длительного пользования и жилья деньги, которые аккумулируются на счетах в банках.

Бездействие денежных средств противоречит природе рыночной экономики. Кредит разрешает это противоречие.

Важнейшие особенности ссудного капитала таковы :

1. Ссудный капитал - это капитал-собственность. С его образованием произошло раздвоение капитала на капитал-собственность, который передается во временное пользование с целью получения процентов, и капитал-функцию. Функционирующий капитал проделывает кругооборот в предприятии заемщика и приносит прибыль.

2. Ссудный капитал - своеобразный товар. Его потребительная стоимость состоит в способности функционировать в качестве капитала и приносить доход в форме прибыли. Часть прибыли - процент, или цена ссудного капитала,- является оплатой этой его способности в отличие от цены обычных товаров, представляющей денежное выражение стоимости.

3. Ссудный капитал имеет специфическую форму отчуждения. В отличие от купли-продажи, где одновременно товар перемещается от продавца к покупателю, а деньги - от покупателя к продавцу, при кредитной сделке ссудный капитал передается односторонне: при предоставлении ссуды - от кредитора к заемщику, при её погашении - от заемщика к кредитору с уплатой процента.

4. Движение ссудного капитала отличается от движения функционирующего капитала. Промышленный капитал последовательно принимает три формы - денежную, производительную и товарную. Торговый капитал принимает две формы - товарную и денежную. Ссудный капитал постоянно находится в денежной форме, так как связан с предоставлением денежного капитала в ссуду и её возвратом с процентами

39. Рынок ценных бумаг и его структура. Ры́нок це́нных бума́г, фо́ндовый ры́нок — составная часть финансового рынка, на котором оборачиваются ценные бумаги. Существует множество способов классификации рынков ценных бумаг: -По характеру движения ценных бумаг (первичный, вторичный). -По виду ценных бумаг (рынок облигаций, рынок акций, рынок производных финансовых инструментов). -По форме организации (биржевые и внебиржевые). -По территориальному принципу (международные, национальные и региональные рынки). -По эмитентам (рынок ценных бумаг предприятий, рынок государственных ценных бумаг и т. п.). -По срокам (рынок кратко-, средне-, долгосрочных и бессрочных ценных бумаг). -По видам сделок (кассовый рынок, форвардный рынок и т. д.). -По отраслевому принципу. -По другим критериям. Классификация по характеру движения ценных бумаг: -Первичный рынок — рынок, на котором происходит размещение новых ценных бумаг. -Вторичный рынок — место основной купли-продажи ранее выпущенных активов. Именно с вторичным рынком лучше всего знаком начинающий инвестор, поскольку биржи как раз относятся ко вторичному рынку. -Третий рынок охватывает торговлю зарегистрированными на бирже ценными бумагами за пределами самой биржи[источник не указан 21 день]. -Четвёртый рынок — это электронные системы торговли крупными пакетами ценных бумаг напрямую между институциональными инвесторами. Самые известные системы четвёртого рынка — InstiNet, POSIT, Crossing Network. Модели рынка Исторически существуют три условные модели фондового рынка в зависимости от банковского или небанковского характера финансовых посредников: -Небанковская модель (США) — в качестве посредников выступают небанковские компании по ценным бумагам. -Банковская модель (Германия) — посредниками выступают банки. -Смешанная модель (Япония) — посредниками являются как банки, так и небанковские компании.

40. Ценные бумаги и их виды. Це́нная бума́га — документ, удостоверяющий с соблюдением установленной формы и обязательных реквизитов имущественные права, осуществление или передача которых возможны только при его предъявлении. Ценные бумаги принято называть фиктивным капиталом по той причине, что они являются представителями реального капитала и в определенной мере отражают их величину. В России к ценным бумагам относят акции,облигации,депозитный и сбегегательный сертификаты,чеки,векселя,различные гос ценные бумаги,приватизационные чеки(ваучеры) и т д

Классификация ценных бумаг:

1)по группам элементов

• Государство

• Частный сектор

• Инновационные субъекты

2)по экономической природе

• Свидетельство о собственности(акции,чеки,денежные сертификаты)

• Свидетельства о займе(облигации,векселя)

• Контракты на будущие сделки(фьючерсы,опционеры)

3)по характеру дохода

• Ценные бумаги с нефиксированным доходом – это прежде всего,акции,т е ценные бумаги, удостоверяющие владение паем в капитале акционерного общества и дающие право на получение части прибыли в виде диведента.

• Ценные бумаги с фиксированным доходом(так же их называют долговыми обязательствами),представлены облигациями, депозитными и сберегательными сертификатами,чеками и векселями.

Кроме того выделяют виды ценных бумаг такие как:

Облигации-долговые обязательства гос-ва,органов местного самоуправления,предприятий,различных фондов и организаций, выпускаемые обычно большими партиями.

Депозитный сертификат-финансовый документ, выпускаемый кредитными учереждениями.

Сберегательный сертификат-письменное обязательство о депонировании денежных средств физическим лицом в кредитном учреждении, удостоверяющее право вкладчика на получение вклада и процента по нему.

Чек-денежный документ установленной формы, содержащий безусловный приказ чекодателя кредитному учреждению о выплате его держателю указанной в чеке суммы.

Вексель-необеспеченное обещание выплатить в назначенный срок долг и процент по нему.