- •1. Многие люди не знают о том, что они лидеры
- •2. Люди боятся, что они будут обвиняемы и ненавидимы
- •3. Люди не хотят стать обесчещенными и ненавидимыми, как многие известные лидеры
- •Взаимодействуйте с великими и с незнатными
- •Четыре причины, почему важно поддерживать отношения с великими:
- •Три причины, по которым важно поддерживать отношения с незнатными:
- •Три причины, по которым трудно служить бедным:
- •Пять видов людей, которым вы не можете помочь:
- •Сохраняйте личную непорочность
- •Дайте людям надежду
- •Шесть способов дать людям надежду:
- •Не будьте безжизненным лидером. Будьте уверенны в себе!
- •Ожидайте своего сезона
- •Используйте секрет концентрации
- •Шестнадцать вещей, которые должен знать каждый лидер о концентрации:
- •Помогите окружающим вас людям совершить великое с их жизнью
- •Четыре цели, которые лидер должен иметь для своих последователей:
- •Добейтесь того, чтобы люди подчинялись вам с радостью
- •Девять путей, как добиться того, чтобы люди подчинялись вам с радостью:
- •Наблюдайте, размышляйте,будьте вдумчивыми и принимайте во внимание то, что происходит вокруг вас
- •Продавец мозгов
- •Стремитесь к превосходству
- •Успешный лидер Все зависит от лидерства
- •Африка без лидеров
- •Церкви без лидеров
- •Объединяйте окружающих вас людей
- •22 Шага к объединению людей вокруг вас:
- •Выбирайте трудные и усердные дела вместо легких и приятных
- •Семь тяжелых и усердных дел, которые вы должны делать, чтобы быть впереди:
- •Охотно принимайте новые идеи
- •Пять примеров нового, что совершает Бог:
- •Цените людей
- •Почему вы должны ценить людей:
- •Страна, которая не ценит своих граждан
- •Церковь, которая ценит своих членов
- •Восемь причин почему лидер любит книги:
- •Смотрите вперёд! Готовьтесь к будущему
- •Три составляющие, которые лидер должен предвидеть:
- •Всегда учитесь новому
- •Знайте ваши сильные стороны и двигайтесь в них
- •Будьте готовы к длительному сражению
- •Считайте каждую монету
- •Говорите правду
- •Не теряйте сосредоточенность
- •Составляющие лидерства Признавайте малые начала великих карьер
- •Шестеро людей, которые распознали малые начала великих карьер:
- •Относитесь к людям как равным, но ясно проводите разницу между вами
- •Пять способов дать каждому, кто возле вас, почувствовать себя важным:
- •Шесть способов, как ясно показать разницу:
- •Предсказывайте будущее
- •Не позволяйте себе быть отравленным горечью
- •Четыре опасности наличия горечи в лидере:
- •Меняйте мышление людей
- •Семь способов поменять мышление людей:
- •Интересуйтесь всем, что происходит
- •Будьте лидером с эмоциями
- •Восемь причин, по которым люди, которые проявляют эмоции, являются привлекательными:
- •Пять примеров того, как Иисус проявлял эмоции:
- •Используйте свои привилегиив правильное время и с правильными мотивами
- •Общайтесь как с отдельными людьми, так и с массами
- •Ключи к установлению контакта с массами:
- •Преодолевайте вред юношества и неопытность посредством изучения истории
- •Семь причин, по которым каждый лидер должен изучать историю:
- •Вы являетесь лидером? Узнайте, что является вашим источником силы, цените это, защищайте это, ни на что это не променяйте. Принципы лидерства Будьте решительным! Это величайшая черта лидера
- •Четыре причины, по-которым вы должны быть решительным:
- •Десять решений Иеговы:
- •Шесть ключей к принятию решений:
- •Две распространенные ошибки лидеров:
- •Знайте о силе привычек и развивайте хорошие привычки
- •Две привычки Иисуса:
- •Привычка Даниила
- •Десять высказываний о силе привычек, которые должен знать каждый лидер:
- •Двадцать хороших привычек, которые должен развивать каждый лидер:
- •Имейте понимание, где вы находитесь! Знайте, где вас нет! и вы узнаете куда идти!
- •Мотивируйте себя сами. Не ожидайте направления или ободрения извне
- •Семь шагов к самоободрению:
- •Будьте гибкими, непреклонность дорого обходится!
- •Командуйте вашими войсками
- •Балансируйте ваши приоритеты
- •Живите согласно логическим законам работы в команде Четырнадцать законов работы в команде:
- •Иногда гневайтесь
- •Контролируйте людей, которых вы ведёте посредством силы учения
- •Будьте великим лидером, проходите дополнительное поприще
- •Помощь для лидерства Что вы преодолели?
- •Десять условий, которые должен исполнять каждый непобедимый:
- •Пятнадцать препятствий, которые преодолел Павел:
- •Шесть шагов, которые должен пройти каждый лидер:
- •Признавайте дары других людей
- •Будьте творческим лидером
- •Семь шагов к тому, чтобы стать творческим лидером:
- •Уважайте принципы и вы построите великую организацию Три определения принципа:
- •Семь видов организации, которые долго не проживут:
- •Три принципа, которые вам нужны для того, чтобы построить свою организацию:
- •Не думайте о том, какую прибыль вы можете получить от людей, которых вы ведёте.Думайте о том, как вы можете им помочь
- •Растите в своём влиянии
- •Восемь групп людей, на которые вы должны влиять:
- •Ключи влияния на различные группы людей:
- •Развивайте личные притчи и глубокомысленные пословицы
- •Проводите переговоры с властями от имени ваших последователей
- •Пять способов, как взаимодействовать с властями:
- •Убеждайте людей совершать великие жертвы
- •Ведите каждого с собой на вершину
- •Три причины, почему вы должны взять каждого с собой на вершину:
- •Шесть попыток Иисуса взять всех с собой на вершину:
- •Стройте что-то,если вы действительно лидер!
- •Постоянно помните о ведении вашей жизни
- •Мудрость для лидеров Всегда будьте на шаг впереди
- •Десять областей, в которых каждый христианский лидер должен быть впереди:
- •Избегайте отвлечения внимания
- •Семь способов отвлечения внимания, которые должен избегать каждый лидер:
- •Сделайте так, чтобы люди были вам послушны даже тогда, I коща вас нет рядом с ними
- •Четыре ключа, чтобы заставить людей слушаться вас даже тогда, когда вас нет рядом с ними:
- •Скрывайтесь и появляйтесь как змеи
- •Три причины, по которым лидер должен скрываться и появляться как змея:
- •Преодолевайте эффект слухов, вопросов и споров о вашей личности
- •Семь способов преодоления слухов, споров и вопросов:
- •Учитесь у Иисуса
- •Принимайте решение! Большинство решений всё равно приходится выбирать между двумя плохими вариантами
- •Семь вопросов, возникающие при выборе между двумя несовершенными вариантами:
- •Не уничтожайте своё служение, говоря неправильные слова перед публикой
- •Не становитесь искусственным лидером. Развивайте настоящие лидерские навыки Восемнадцать признаков настоящего лидера:
- •Пятнадцать признаков поддельного лидера:
- •Как приобрести настоящие лидерские качества:
- •Не позволяйте усталости стать вашим оправданием
- •Хорошо управляйте своей домашней жизнью
- •Шесть признаков того, что вы управляете вашей домашней обстановкой:
- •Будьте искренним, не лицемерьте
- •Знайте о своих ограничениях
- •Будьте мужественными
- •Превосходство в лидерстве Добейтесь того, чтобы люди следовали за вами
- •Три шага к тому, чтобы люди следовали за вами:
- •Соединяйте истину с благодатью, чтобы приобрести больше последователей
- •Четыре примера, как использовать сочетание благодати и истины:
- •Восемь величайших решений лидера
- •Внимательно выбирайте ваших наставников
- •Восемь истин, которые лидер должен знать о наставничестве:
- •Вдохновляйте людей
- •Находите решения и решайте проблемы
- •Основной ключ к поиску решений и решению проблем
- •Два пути получения мудрости:
- •Будьте мыслителем
- •Шесть преимуществ лидера, думающего о своей работе:
- •Три ключа к тому, чтобы стать великим мыслителем:
- •Воспроизводите себя в других людях
- •Пять методов воспроизведения себя в других людях:
- •Будьте исполнительным лидером Двадцать пять утверждений исполнительного лидера:
- •Секреты исполнительного лидера:
- •Принимайте реальность одиночества
- •Восемь лидеров, переживших одиночество:
- •Как вести трудных людей Идите впереди, и люди будут следовать за вами, куда бы вы ни шли
- •Убедитесь, что ваши последователи любят вас.Убедитесь, что они не обижаются на вас
- •Как добиться того, чтобы ваши последователи уважали вас и не обижались на вас:
- •Остерегайтесь неудовлетворенности и решительно разбирайтесь с этим
- •Единственное величайшее проявление недовольства
- •Три способа разобраться с неудовлетворенностью:
- •Не тратьте попусту время на людей-критиков Двадцать характеристик, которые каждый лидер должен знать о критицизме и людях-критиках:
- •Фамильярность — это критическое положение лидерства. Разбирайтесь с нею немедленно Двадцать вещей, которые каждый лидер должен знать о фамильярности:
- •Сражайтесь только в тех битвах, в которых вы можете победить
- •Замечайте симптомы и знамения в вашем направлении
- •Семь причин, по которым вам нужно обнаруживать симптомы и знамения:
- •Будьте верным лидером Пять категорий людей, которым вы должны быть верными:
- •Преодолевайте ненависть и оппозицию Шесть предупреждений, которые каждый христианин должен знать об оппозиции:
- •Имейте отношения со всеми типами людей, включая людей не вашего «типа»
- •Не удивляйтесь неблагодарности
- •Позволяйте людям знать вас, чтобы они могли доверять вам и следовать за вами
- •Влияйте на людей своим примером
- •Лидерство – это просто Признавайте ваше желание, как симптом призвания к лидерству
- •Не носитесь повсюду от одного критического положения в другое Два типа лидерства:
- •Семь шагов к предупредительному лидерству:
- •Всегда помните: «Никто не побеждает, пока мы все не победим!»
- •Пять уроков, которые учат нас, что "никто не побеждает, пока мы все не победим":
- •Знайте имена многих людей
- •Пять причин, по которым вы должны знать имена людей:
- •Развивайте себя
- •Три причины, по которым каждый лидер должен развивать себя:
- •Семь возможных способов саморазвития:
- •Цените время и управляйте временем Шесть способов управления вашим временем:
- •Великие достижения требуют великой дисциплины
- •Пять сфер, в которых каждый лидер должен быть дисциплинированным:
- •Имейте ведение
- •Цените каждый момент в присутствии великого лидера Три человека, которые ценили свое общение с великими лидерами:
- •Семь нюансов, на которые нужно обратить внимание в присутствии великих лидеров:
- •Возьмите заботу на себя
- •Освойте искусство добывания денег
- •Пять ключей к успешной добыче денег:
- •Будьте милостивы
- •Имейте искренних друзей
- •Примечания о лидерстве Работайте усерднее тех, кто окружает вас
- •Начинайте смиренно и заканчивайте смиренно
- •Иисус начал и закончил свое служение в смирении:
- •Убедите людей верить в вас
- •Семь способов добиться того, чтобы люди верили в вас:
- •Говорите много или не говорите ничего, в зависимости от того, с кем вы разговариваете
- •Три человека, с которыми Иисус отказался разговаривать:
- •Три причины, по которым пастыря не обязаны разговаривать с прессой:
- •Используйте принцип вышестоящего положения
- •Десять нюансов о рангах, которые должен знать каждый лидер:
- •Сделайте окружающих вас людей лучше
- •Восемь способов стать незабываемым лидером:
- •Двигайтесь на большой скорости, передвигаясь в правильное географическое местожительство
- •Семь человек, которые стали успешными после того, как переехали:
- •Контролируйте ваши плотские инстинкты
- •Поймите разницу между идеальным и реальным
- •Распознавайте различные виды работников в вашей организации
- •Пять видов работников, с которыми каждому лидеру приходиться иметь дело:
- •Семь правил, которым каждый лидер должен научить своих работников:
- •Как стать поглощенным своей работой:
- •Развивайте искусство объединять людей Пять ключей к тому, чтобы сплотить людей:
- •Постоянно думайте о дне отчёта
Используйте свои привилегиив правильное время и с правильными мотивами
«Есть зло, которое видел я под солнцем, это как бы погрешность, происходящая от властелина; НЕВЕЖЕСТВО ПОСТАВЛЯЕТСЯ НА БОЛЬШОЙ ВЫСОТЕ, а богатые сидят низко. Видел я рабов на конях, а князей ходящих, подобно рабам, пешком». Екклесиаст 10:5-7
Лидер должен быть смиренным человеком, но в то же время уверенным. Библия учит, что это глупость, когда лидер отказывается сесть на соответствующее, приготовленное для него место. Когда приходит время взять ваши привилегии, вам лучше принять их или же вас сочтут глупцом. Лидерство является не только жертвой. Лидерство включает в себя определенные привилегии и благословения.
Послушание важнее жертвы
По существу Бог призывает нас к послушанию, а не к жертве. Бывают времена, когда послушание и есть жертва. Если вы жертвуете не тогда, когда Бог просил вас об этом, вы отделяете себя от Бога. Не забывайте о том, как Саул был отделен от Бога из-за того, что принёс жертву, не тогда, когда Бог просил его это сделать.
«И отвечал Самуил: неужели всесожжения и жертвы столько же приятны Господу, как послушание гласу Господа? Послушание лучше жертвы, и повиновение лучше тука овнов; ибо непокорность есть такой же грех, что волшебство, и противление — то же, что идолопоклонство; за то, что ты отверг слово Господа, и Он отверг тебя, чтобы ты не был царем». 1 Царств 15:22-23
Когда князья должны садиться на коней
Бывают времена, когда князья должны сесть на коней, а слуги должны идти по земле. «Видел я рабов на конях, а князей, ходящих, подобно рабам, пешком» (Еккл. 10:7). Не стесняйтесь получить деньги за всю тяжелую работу, которую вы проделали. Мне жаль служителей Евангелия, к которым относятся как к нищим, которые ничего не заслужили. Я знаю церкви, где пастора не получают денег, но все их домашние нуждаются в заботе. Члены церкви приходят, чтобы проверить достаточно ли у него в доме мыла и туалетной бумаги. Как жалостно! Разве у пастырей не хватает здравого смысла, чтобы самому купить туалетную бумагу?
Ошибка
Я наблюдал, как церковь за церковью входят в кризис из-за того, что пастору купили машину. Для этого собрали определенную сумму денег, и машина пастора стала спорным вопросом, обсуждающимся в церкви. Когда люди работают в других организациях, разве приобретение машины там является особым проектом? Разве это не причитается им? Почему же к пасторам относятся как к не заслуживающим ничего, лентяям.
Я тяжело тружусь, как служитель Евангелия. Я заслуживаю того, чтобы мне хорошо платили. Библия учит тому, что те, кто проповедуют Евангелие, должны жить от благовествования.
«Так и Господь повелел проповедующим Евангелие жить от благовествования». 1 Коринфянам 9:14
Сеяние без жатвы
«Трудящемуся земледельцу первому должно вкусить от плодов». 2 Тимофею 2:6
Я должен быть в состоянии иметь хорошую машину для безопасности и комфорта. Я должен быть способным построить дом. В этом нет ничего плохого! Но что-то не так если человек сеет и не пожинает. Каждый это знает! Лидер должен знать, когда время занять своё место и наслаждаться своими привилегиями. Это ошибка отказываться от ваших привилегий и благословений когда пришла ваша очередь принять их. Это не я называю ошибкой, а Библия! Библия называет это ОШИБКОЙ, которая исходит от правителя!
Когда князья едят рано
В некоторых странах лидеры начинали своё правление, выпивая жизненную кровь страны. Не успел народ и глазом моргнуть, как лидеры уже всё выкачали.
Недавно я посетил богатую Африканскую страну, которая вырабатывает большое количество нефти. Можете ли вы поверить в то, что эта страна, одна из наибольших производителей нефти в мире, имеет серьёзный дефицит бензина? Это невероятно! В каждом городе, который я посещал, возле заправок были длинные очереди. Топливо продавалось только на черном рынке.
Позже обнаружилось, что глава государства имел миллиард долларов на мелкие расходы. Что президент делал с этим миллиардом? Эти вампиры набивали свои карманы, в то время как массы людей страдали, пытаясь свести концы с концами. Не иронично ли то, что страна, которая обеспечивает значительный процент мировых запасов нефти, страдает от недостатка наличия бензина? Это то, что Библия называет «князья едят рано». Князь представляет лидера, а «рано» означает неправильное время.
«Горе тебе, земля, когда царь твой отрок, и когда князья твои едят рано! Благо тебе, земля, когда царь у тебя из благородного рода, и князья твои едят вовремя, для подкрепления, а не для пресыщения!» Екклесиаст 10:16-17
Дорогой друг, когда страна или церковь имеет оппортуниста в браздах правления, приготовьтесь к разочарованию и бедности!
В нашей церкви есть принцип, который ставит церковь выше пастора. Что я имею в виду? Мы верим, что церковь должна предшествовать благосостоянию пастора. Это означает, что церковное здание построено и церковь получила значительное основание до того, как рассматривались привилегии пастора.
Когда князья едят в правильное время
Привилегии становятся благословением только тогда, когда они используются в правильное время. Когда они используются слишком рано, это может все разрушить. Некоторые люди покупают машины, которые не могут содержать. Однажды кто-то сказал: «Не покупай машину, пока не сможешь содержать три такие машины». Некоторые живут в домах, которые не могут содержать. Зачем тревожить себя? Зачем вы пытаетесь впечатлить людей? Будьте сами собой и не спешите владеть определенными привилегиями. Когда Господь будет вас поднимать, вы получите всё, что вам нужно в правильное время.
«Всё соделал Он прекрасным в свое время...» Екклесиаст 3:11
Красота является таковой в контексте «правильного времени». Замечали ли вы, глядя на фотографии снятые двадцать лет назад, что вы часто странно на них выглядите? Почему так? Потому что уже прошло свое «время».
Его время — правильное время
Автомобиль или дом будут настоящим благословением только тогда, когда они приходят в правильное время. Если это приходит слишком рано, это не будет благословением. Это причинит вам проблемы. Каждый счастлив, когда замужняя женщина становится беременной. Это благословение. Тем не менее, когда такое происходит с незамужней, мы не счастливы. Почему так? Потому что беременность вышла из контекста «правильного времени».
Вы являетесь лидером или голодным вампиром? Терпеливо ожидайте принять ваши привилегии в правильное время. Поспешив, вы только разрушите себя, ваш бизнес, церковь или страну. Не убивайте курицу, несущую вам золотые яйца. Храните её живой, чтобы она могла нести вам золотые яйца еще многие годы!