- •1. Многие люди не знают о том, что они лидеры
- •2. Люди боятся, что они будут обвиняемы и ненавидимы
- •3. Люди не хотят стать обесчещенными и ненавидимыми, как многие известные лидеры
- •Взаимодействуйте с великими и с незнатными
- •Четыре причины, почему важно поддерживать отношения с великими:
- •Три причины, по которым важно поддерживать отношения с незнатными:
- •Три причины, по которым трудно служить бедным:
- •Пять видов людей, которым вы не можете помочь:
- •Сохраняйте личную непорочность
- •Дайте людям надежду
- •Шесть способов дать людям надежду:
- •Не будьте безжизненным лидером. Будьте уверенны в себе!
- •Ожидайте своего сезона
- •Используйте секрет концентрации
- •Шестнадцать вещей, которые должен знать каждый лидер о концентрации:
- •Помогите окружающим вас людям совершить великое с их жизнью
- •Четыре цели, которые лидер должен иметь для своих последователей:
- •Добейтесь того, чтобы люди подчинялись вам с радостью
- •Девять путей, как добиться того, чтобы люди подчинялись вам с радостью:
- •Наблюдайте, размышляйте,будьте вдумчивыми и принимайте во внимание то, что происходит вокруг вас
- •Продавец мозгов
- •Стремитесь к превосходству
- •Успешный лидер Все зависит от лидерства
- •Африка без лидеров
- •Церкви без лидеров
- •Объединяйте окружающих вас людей
- •22 Шага к объединению людей вокруг вас:
- •Выбирайте трудные и усердные дела вместо легких и приятных
- •Семь тяжелых и усердных дел, которые вы должны делать, чтобы быть впереди:
- •Охотно принимайте новые идеи
- •Пять примеров нового, что совершает Бог:
- •Цените людей
- •Почему вы должны ценить людей:
- •Страна, которая не ценит своих граждан
- •Церковь, которая ценит своих членов
- •Восемь причин почему лидер любит книги:
- •Смотрите вперёд! Готовьтесь к будущему
- •Три составляющие, которые лидер должен предвидеть:
- •Всегда учитесь новому
- •Знайте ваши сильные стороны и двигайтесь в них
- •Будьте готовы к длительному сражению
- •Считайте каждую монету
- •Говорите правду
- •Не теряйте сосредоточенность
- •Составляющие лидерства Признавайте малые начала великих карьер
- •Шестеро людей, которые распознали малые начала великих карьер:
- •Относитесь к людям как равным, но ясно проводите разницу между вами
- •Пять способов дать каждому, кто возле вас, почувствовать себя важным:
- •Шесть способов, как ясно показать разницу:
- •Предсказывайте будущее
- •Не позволяйте себе быть отравленным горечью
- •Четыре опасности наличия горечи в лидере:
- •Меняйте мышление людей
- •Семь способов поменять мышление людей:
- •Интересуйтесь всем, что происходит
- •Будьте лидером с эмоциями
- •Восемь причин, по которым люди, которые проявляют эмоции, являются привлекательными:
- •Пять примеров того, как Иисус проявлял эмоции:
- •Используйте свои привилегиив правильное время и с правильными мотивами
- •Общайтесь как с отдельными людьми, так и с массами
- •Ключи к установлению контакта с массами:
- •Преодолевайте вред юношества и неопытность посредством изучения истории
- •Семь причин, по которым каждый лидер должен изучать историю:
- •Вы являетесь лидером? Узнайте, что является вашим источником силы, цените это, защищайте это, ни на что это не променяйте. Принципы лидерства Будьте решительным! Это величайшая черта лидера
- •Четыре причины, по-которым вы должны быть решительным:
- •Десять решений Иеговы:
- •Шесть ключей к принятию решений:
- •Две распространенные ошибки лидеров:
- •Знайте о силе привычек и развивайте хорошие привычки
- •Две привычки Иисуса:
- •Привычка Даниила
- •Десять высказываний о силе привычек, которые должен знать каждый лидер:
- •Двадцать хороших привычек, которые должен развивать каждый лидер:
- •Имейте понимание, где вы находитесь! Знайте, где вас нет! и вы узнаете куда идти!
- •Мотивируйте себя сами. Не ожидайте направления или ободрения извне
- •Семь шагов к самоободрению:
- •Будьте гибкими, непреклонность дорого обходится!
- •Командуйте вашими войсками
- •Балансируйте ваши приоритеты
- •Живите согласно логическим законам работы в команде Четырнадцать законов работы в команде:
- •Иногда гневайтесь
- •Контролируйте людей, которых вы ведёте посредством силы учения
- •Будьте великим лидером, проходите дополнительное поприще
- •Помощь для лидерства Что вы преодолели?
- •Десять условий, которые должен исполнять каждый непобедимый:
- •Пятнадцать препятствий, которые преодолел Павел:
- •Шесть шагов, которые должен пройти каждый лидер:
- •Признавайте дары других людей
- •Будьте творческим лидером
- •Семь шагов к тому, чтобы стать творческим лидером:
- •Уважайте принципы и вы построите великую организацию Три определения принципа:
- •Семь видов организации, которые долго не проживут:
- •Три принципа, которые вам нужны для того, чтобы построить свою организацию:
- •Не думайте о том, какую прибыль вы можете получить от людей, которых вы ведёте.Думайте о том, как вы можете им помочь
- •Растите в своём влиянии
- •Восемь групп людей, на которые вы должны влиять:
- •Ключи влияния на различные группы людей:
- •Развивайте личные притчи и глубокомысленные пословицы
- •Проводите переговоры с властями от имени ваших последователей
- •Пять способов, как взаимодействовать с властями:
- •Убеждайте людей совершать великие жертвы
- •Ведите каждого с собой на вершину
- •Три причины, почему вы должны взять каждого с собой на вершину:
- •Шесть попыток Иисуса взять всех с собой на вершину:
- •Стройте что-то,если вы действительно лидер!
- •Постоянно помните о ведении вашей жизни
- •Мудрость для лидеров Всегда будьте на шаг впереди
- •Десять областей, в которых каждый христианский лидер должен быть впереди:
- •Избегайте отвлечения внимания
- •Семь способов отвлечения внимания, которые должен избегать каждый лидер:
- •Сделайте так, чтобы люди были вам послушны даже тогда, I коща вас нет рядом с ними
- •Четыре ключа, чтобы заставить людей слушаться вас даже тогда, когда вас нет рядом с ними:
- •Скрывайтесь и появляйтесь как змеи
- •Три причины, по которым лидер должен скрываться и появляться как змея:
- •Преодолевайте эффект слухов, вопросов и споров о вашей личности
- •Семь способов преодоления слухов, споров и вопросов:
- •Учитесь у Иисуса
- •Принимайте решение! Большинство решений всё равно приходится выбирать между двумя плохими вариантами
- •Семь вопросов, возникающие при выборе между двумя несовершенными вариантами:
- •Не уничтожайте своё служение, говоря неправильные слова перед публикой
- •Не становитесь искусственным лидером. Развивайте настоящие лидерские навыки Восемнадцать признаков настоящего лидера:
- •Пятнадцать признаков поддельного лидера:
- •Как приобрести настоящие лидерские качества:
- •Не позволяйте усталости стать вашим оправданием
- •Хорошо управляйте своей домашней жизнью
- •Шесть признаков того, что вы управляете вашей домашней обстановкой:
- •Будьте искренним, не лицемерьте
- •Знайте о своих ограничениях
- •Будьте мужественными
- •Превосходство в лидерстве Добейтесь того, чтобы люди следовали за вами
- •Три шага к тому, чтобы люди следовали за вами:
- •Соединяйте истину с благодатью, чтобы приобрести больше последователей
- •Четыре примера, как использовать сочетание благодати и истины:
- •Восемь величайших решений лидера
- •Внимательно выбирайте ваших наставников
- •Восемь истин, которые лидер должен знать о наставничестве:
- •Вдохновляйте людей
- •Находите решения и решайте проблемы
- •Основной ключ к поиску решений и решению проблем
- •Два пути получения мудрости:
- •Будьте мыслителем
- •Шесть преимуществ лидера, думающего о своей работе:
- •Три ключа к тому, чтобы стать великим мыслителем:
- •Воспроизводите себя в других людях
- •Пять методов воспроизведения себя в других людях:
- •Будьте исполнительным лидером Двадцать пять утверждений исполнительного лидера:
- •Секреты исполнительного лидера:
- •Принимайте реальность одиночества
- •Восемь лидеров, переживших одиночество:
- •Как вести трудных людей Идите впереди, и люди будут следовать за вами, куда бы вы ни шли
- •Убедитесь, что ваши последователи любят вас.Убедитесь, что они не обижаются на вас
- •Как добиться того, чтобы ваши последователи уважали вас и не обижались на вас:
- •Остерегайтесь неудовлетворенности и решительно разбирайтесь с этим
- •Единственное величайшее проявление недовольства
- •Три способа разобраться с неудовлетворенностью:
- •Не тратьте попусту время на людей-критиков Двадцать характеристик, которые каждый лидер должен знать о критицизме и людях-критиках:
- •Фамильярность — это критическое положение лидерства. Разбирайтесь с нею немедленно Двадцать вещей, которые каждый лидер должен знать о фамильярности:
- •Сражайтесь только в тех битвах, в которых вы можете победить
- •Замечайте симптомы и знамения в вашем направлении
- •Семь причин, по которым вам нужно обнаруживать симптомы и знамения:
- •Будьте верным лидером Пять категорий людей, которым вы должны быть верными:
- •Преодолевайте ненависть и оппозицию Шесть предупреждений, которые каждый христианин должен знать об оппозиции:
- •Имейте отношения со всеми типами людей, включая людей не вашего «типа»
- •Не удивляйтесь неблагодарности
- •Позволяйте людям знать вас, чтобы они могли доверять вам и следовать за вами
- •Влияйте на людей своим примером
- •Лидерство – это просто Признавайте ваше желание, как симптом призвания к лидерству
- •Не носитесь повсюду от одного критического положения в другое Два типа лидерства:
- •Семь шагов к предупредительному лидерству:
- •Всегда помните: «Никто не побеждает, пока мы все не победим!»
- •Пять уроков, которые учат нас, что "никто не побеждает, пока мы все не победим":
- •Знайте имена многих людей
- •Пять причин, по которым вы должны знать имена людей:
- •Развивайте себя
- •Три причины, по которым каждый лидер должен развивать себя:
- •Семь возможных способов саморазвития:
- •Цените время и управляйте временем Шесть способов управления вашим временем:
- •Великие достижения требуют великой дисциплины
- •Пять сфер, в которых каждый лидер должен быть дисциплинированным:
- •Имейте ведение
- •Цените каждый момент в присутствии великого лидера Три человека, которые ценили свое общение с великими лидерами:
- •Семь нюансов, на которые нужно обратить внимание в присутствии великих лидеров:
- •Возьмите заботу на себя
- •Освойте искусство добывания денег
- •Пять ключей к успешной добыче денег:
- •Будьте милостивы
- •Имейте искренних друзей
- •Примечания о лидерстве Работайте усерднее тех, кто окружает вас
- •Начинайте смиренно и заканчивайте смиренно
- •Иисус начал и закончил свое служение в смирении:
- •Убедите людей верить в вас
- •Семь способов добиться того, чтобы люди верили в вас:
- •Говорите много или не говорите ничего, в зависимости от того, с кем вы разговариваете
- •Три человека, с которыми Иисус отказался разговаривать:
- •Три причины, по которым пастыря не обязаны разговаривать с прессой:
- •Используйте принцип вышестоящего положения
- •Десять нюансов о рангах, которые должен знать каждый лидер:
- •Сделайте окружающих вас людей лучше
- •Восемь способов стать незабываемым лидером:
- •Двигайтесь на большой скорости, передвигаясь в правильное географическое местожительство
- •Семь человек, которые стали успешными после того, как переехали:
- •Контролируйте ваши плотские инстинкты
- •Поймите разницу между идеальным и реальным
- •Распознавайте различные виды работников в вашей организации
- •Пять видов работников, с которыми каждому лидеру приходиться иметь дело:
- •Семь правил, которым каждый лидер должен научить своих работников:
- •Как стать поглощенным своей работой:
- •Развивайте искусство объединять людей Пять ключей к тому, чтобы сплотить людей:
- •Постоянно думайте о дне отчёта
Цените людей
Людей привлекает туда, где их ценят. Многие организации недооценивают людей, которые находятся в их распоряжении. Каждый человек, который чувствует себя недооцениваемым, отдаляется.
Каждая развивающаяся страна ценит своих граждан. То, что вы уважаете — придет к вам. То, что вы притесняете — убежит от вас. Люди — это наибольшая ценность, которая есть у лидера. Страна, которая притесняет своих лидеров, будет иметь недостаток лидерства. Страна, которая старается притеснить своих богатых граждан, будет бедной. Все богатые люди убегут в более дружелюбные страны, где богатство не является риском.
Почему вы должны ценить людей:
Потому, что люди более ценные, чем деньги
Вкладывайте в людей финансы и образование. Хорошо оплачивайте их труд и уделяйте время для их подготовки и обучения.
Потому, что люди более ценные, чем здания
Смотрите на людей, как на дар от Бога.
Потому, что люди более ценные, чем компьютеры
Старайтесь не потерять людей, которых даёт вам Бог. Делайте все возможное, чтобы предотвратить потерю даже одного человека. Люди чувствуют, когда вы их цените.
«Когда Я был с ними в мире, Я соблюдал их во имя Твое; тех, которых Ты дал Мне, Я сохранил, и никто из них не погиб, кроме сына погибели, да сбудется Писание». Иоанна 17:12
Потому, что люди более ценные, нежели автомобили
Смотрите на людей, как на более ценное, нежели объекты и проекты. Иисус смотрел на своих последователей как на дар от Бога.
«Я открыл имя Твое человекам, которых Ты дал Мне от мира; они были Твои, и Ты дал их Мне, и они сохранили слово Твое». Иоанна 17:6
Страна, которая не ценит своих граждан
Я знаю страну, которая не ценит своих докторов, и по этой причине большинство из них покинули её. Я знаю страну, которая не ценит своих медсестёр, из-за этого многие из них уехали и продолжают уезжать в поисках более зелёных пастбищ где-нибудь еще. Я знаю страну, которая не ценит своих лидеров и по этой причине почти каждый из её бывших президентов мёртв. Я знаю страну, которая не ценит свои церкви и по этой причине правительство угнетает церкви. Если страна ценит атлетов и королев красоты больше, нежели профессионалов и созидателей нации, вы думаете, что этих профессионалов и строителей нации будет привлекать такая страна?
Церковь, которая ценит своих членов
Если вы являетесь лидером церкви, вы должны ценить различных людей, которые находятся в вашей общине. Если будете их ценить — вы привлечете еще больше людей, и ваша церковь вырастет. Лидерство — это искусство ценить людей, которые даны вам. Будьте, как Иисус и смотрите на своих последователей, как на дар от Бога.
Будьте готовы потратить любое количество денег и времени, чтобы приобрести книгу
Восемь причин почему лидер любит книги:
1. Он знает, что информация в книге может принести перемены для работы и его жизни
По этой причине лидер готов заплатить любую сумму денег за книгу.
2. Чтение книги выводит Вас на прямую связь с её автором
Авторы обычно являются великими людьми, которым есть чем поделиться. Лидер знает, что у него может не быть возможности встретиться с определенными людьми, поэтому он читает написанные ими книги.
3. Лидер знает, что авторы книг являются работниками и исследователями для него
4. Лидер знает, что многие годы опыта могут быть переданы через одну единственную книгу
5. Лидер знает, что книга является терпеливым учителем
6, Лидер знает, что он может принять через книги помазание
7. Лидер знает, что если он не может читать, тогда он не может вести людей
8. Величайшие лидеры всех времен были читателями
Библейскими примерами этому являются Павел и Даниил. Пророк Даниил был лидером и жаждущим читателем. Даниил читал книгу Иеремии.
«В первый год царствования его Я, ДАНИИЛ, СООБРАЗИЛ ПО КНИГАМ число лет, о котором было слово Господне к Иеремии пророку, что семьдесят лет исполнятся над опустошением Иерусалима». Даниил 9:2
Другим жаждущим читателем, достойным подражания был Павел. Павел просил принести его книги и кожаные рукописи. Очевидно, что они были очень важны для него.
«Когда пойдешь, принеси фелонь, который я оставил в Троаде у Карпа, И КНИГИ, ОСОБЕННО КОЖАННЫЕ». 2 Тимофею 4:13
Чтение является одной из самых важных привычек каждого лидера. Если вы не читаете, пожалуйста, не пытайтесь кого- либо вести. Чтение является крайне необходимым для лидерства.
Десять причин, по которымкаждый лидер должен быть читателем:
1. Читайте для интеллектуального роста
Когда вы читаете, вы значительным образом развиваете ваш разум. Многие умы нуждаются в большем развитии.
2. Читайте для духовного роста
Когда вы читаете, вы замечаете, что ваш дух особым образом тронут написанным Словом Божьим. Вы должны иметь общение с другими великими лидерами через их книги.
3. Читайте для того, чтобы развивать проповеднический и учительский стиль
Несомненно, вы получите некоторые советы, читая послания великих людей.
4. Читайте, чтобы увеличить ваш словарный запас
Независимо от того, говорите ли вы на английском или французском языках, чтение всегда увеличивает ваш словарный запас. Наилучший метод выучить английский язык — это читать книги на английском языке. Если вы хотите увеличить ваш словарный запас, пожалуйста, начните читать прямо сейчас!
5. Читайте, чтобы иметь общение с великими умами и великими людьми
Чтение является формой частного взаимодействия между вами и другим человеком. Вы можете принять помазание во время чтения книги.
6. Читайте для того, чтобы научиться писать
Однажды вы сами можете написать книгу. Вам нужно будет писать людям письма. Учитесь писать посредством чтения книг.
7. Читайте для того, чтобы приобрести новую информацию
Большинство людей считают, что приобретение новой информации является единственной причиной, почему они должны читать книги. Однако это является лишь одной из многих причин, почему вы должны быть читателем. Невежество является одним из величайших врагов человечества. Если вы не читаете, вы сами себе приносите вред своим же невежеством, такое поведение непростительно.
8. Читайте для того, чтобы развивать ваши лидерские способности
Каждый, кто тратит больше денег на книги, нежели на еду или одежду — предназначен для лидерства.
9. Читайте потому, что человек, который не читает не лучше того человека, который не умеет читать
10. Читайте для того, чтобы попасть в первые двадцатьпроцентов общества
Знаете ли вы о том, что первые двадцать процентов каждого общества покупают книги? Присоединяйтесь к первым двадцати процентам общества сегодня и будьте победителем и лидером.
Даниель Вебстер (1782-1852), известный государственный деятель и выдающийся правозащитник однажды сказал:
«Если благочестивые книги не находят широкого распространения среди масс в этой стране и люди не становятся благочестивыми, я не знаю, что произойдёт с нашим народом. Эта мысль бросает темное отражение на роли каждого патриота и христианина. Если истина не распространяется. придёт заблуждение; если Бог и Его Слово не известно и не принято, тогда дьявол и его дела приобретут доминирующее влияние; если евангельские книги не достигнут каждой деревушки, тогда это сделают страницы безнравственной и развращённой литературы».