
- •Предмет и функции эк теории. Эконом законы и модели.
- •Методы экономической теории.
- •Классификация методов
- •Этапы в развитии экономической теории.
- •4.Потребность, виды потребностей. Роль потребностей в развитии общественного производства.
- •5.Структура общ-ого произ-ва: произв-во, распр-ие, обмен и потр-ие.
- •6. Модель «кпв» и ее значение. Закон возрастания альтер-ых издержек.
- •7.Собственность как основа экон-их отношений.
- •8. Сущность и класс-ия эк-ой системы. Основные элементы эк-кой системы.
- •9. Рыночная эк-ка – как основной тип экон-ой системы.
- •10. Командно-административная система, ее признаки.
- •11. Смешанная экономика, её достоинства.
- •12. Особенности переходной экономики
- •13. Механизм рынка. Функции и виды рынков. Проблемы рынка.
- •14. Товарно-денежные отношения, причины возн-ия. Товар и его св-ва. Стоимость и цена товара.
- •15. Спрос. Закон спроса. Эластичность спроса.
- •16. Предложение. Закон предложения. Эластичность предложения
- •17. Рыночное равновесие.Влияние ценовых и неценовых факторов на равновесие рынка.
- •18. Общая теория производства. Теория предельной производительности факторов производства. Особенности деятельности предприятия в краткосрочном и долгосрочном периодах.
- •Понятие издержек. Классификация затрат.
- •Доходы фирмы. Классификация доходов.
- •22.Рынок чистой монополии. Формирование цены и объёма производства в условиях рынка чистой монополии.
- •23. Монополистическая конкуренция. Формы дифференциации товаров и услуг. Равновесие фирмы на рынке монополистической конкуренции.
- •Долгосрочное равновесие на рынке монополист-ой конкуренции.
- •24. Олигополия. Модели олигополистического рынка.
- •1 Модель: Ломаная кривая спроса не основанная на тайном сговоре.
- •26. Бюджетные ограничения. Эффект дохода и замещения.
- •27. Основное условие равновесия потребителя.
- •28. Особенности рынка труда. Спрос и предложение рабочей силы. Специфика равновесия рынка труда.
- •29. Заработная плата – особая форма цены рабочей силы. Номинальная и реальная заработная плата.
- •31. Ссудный капитал и его особенности. Процент. Факторы влияющие на ставку ссудного процента.
- •32. Рынок земли. Рента. Механизм образования рентных платежей.
- •33. Предпринимательство, цели и риски предпринимательской деятельности. Предпринимательский доход, факторы на него влияющие.
- •35. Сущность макр-ого равновесия (общетеоретический подход). Модель частичного равновесия на макроуровне: ад-аs
- •36. Модель доходы-расходы, «кейнсианский крест».
- •37. Основные условия макроэк-ого равновесия: «Инвестиции-Сбережения».
- •38. Сущность и показатели эк-ого роста. Факторы роста. Типы эк-ого роста.
- •39. Экономический цикл и его фазы. Причины цикличности рыночной экономики.
- •41. Экономические функции государства.
- •42. Количественная теория денег, теоретический аспект. Модель спроса на деньги с позиции классической и кейнсианской школы.
- •44. Основные сегменты денежного рынка. Денежная масса, денежные агрегаты.
- •45. Финансы и их сущность. Структура финансовой системы.
- •46. Принципы налогооблажения. Функции налогов. Кривая Лаффера.
- •47. Доходы государства, их виды. Налоговый мультипликатор.
- •48. Политика гос-ых расходов. Структура гос-ых расходов. Мультипликатор гос-ых расходов.
- •49. Дискреционная и недискриционная бюджетно-налоговая политика.
- •50. Бюджет и его строение. Проблемы бюджетного дефицита /профицита/.
- •51. Кредитная система. Функции и статус цб. Роль коммерческих банков в экономике.
- •52. Цели и инструменты дкп. Эффективность и недостатки денежно-кредитного регулирования.
- •53. Инфляция как многофакторный процесс. Причины, формы, последствия инфляции.
- •1) По типу инфляционного процесса:
- •54. Виды и принципы распределения в рыночной экономике. Проблемы неравенства доходов. Способы измерения неравенства доходов.
- •55. Социальная политика государства.
- •56. Безработица: сущность, формы и последствия.
- •57. Международная торговля. Внешнеторговая политика государства.
- •58.Международная валютно-кредитная система. Валютный курс. Государственное регулирование валютного курса.
- •59. Вывоз и ввоз капитала. Виды и формы миграции капитала.
- •60. Миграция рабочей силы.
- •61. Платежный баланс и его структура.
60. Миграция рабочей силы.
Миграция рабочей силы – перемещение трудящихся, ищущих работу, в другие страны.
Предприниматели заинтересованы в иностранных рабочих потому что:
- они согласны на любую работу,
- на низкую работу,
- трудятся больше,
- не имеют социальной защиты.
- их легко уволить.
Главная цель миграции рабочей силы – высокая заработная плата.
Последствия миграции рабочей силы:
1. для стран, куда въезжают:
повышается норма прибыли,
заработная плата понижается,
осложняется проблема занятости,
экономическое положение уже трудящихся ухудшается,
возникают конфликты между иностранцами и жителями.
2. для стран, откуда выезжают:
лишаются наиболее мобильной и обычно лучшей части трудовых ресурсов,
уменьшается проблема занятости.
добавляются в бюджет заработных плат, привозимых из-за границы.
По мере развертывания НТП все более важное место в миграционных процессах занимают переезды высококвалифицированных специалистов из одной страны в другую – «утечка мозгов». По различным причинам много ученых, инженеров, врачей, других специалистов эмигрируют из европейских стран. Практически невосполнимую утрату представляет «утечка мозгов» для слаборазвитых стран. Странам, экономически превосходящим, гораздо дешевле приобретать уже готовых специалистов менее развитых стран. Чем обучать их у себя для развивающихся стран «утечка мозгов» оборачивается крупным экономическим, социальным, политическим и нравственным ущербом. Проблема «утечки мозгов» в настоящее время остро стоит в России и в некоторых государствах на территории бывшего СССР.
61. Платежный баланс и его структура.
Платежный баланс - это статистический отчет, в котором отражаются данные о всех совершенных за определенный период времени внешнеэкономических операциях данной экономики, то есть операциях экономики данной страны с остальным миром.
Основные принципы, лежащие в основе платежного баланса следующие:
система двойной записи;
деление операций на 3 группы: реальные, финансовые и трансферты;
ошибки и пропуски - особая статья платежного баланса, которая приводит к “0” разницу между активами и пассивами;
время составления платежного баланса - обычно год;
все операции платежного баланса оцениваются по рыночным ценам;
счета платежного баланса ведутся в какой-либо устойчивой единице.
Платежный баланс состоит из трех частей: баланса текущих операций, баланса движения капиталов, баланса движения резервов.
Счета текущих операций показывают движение валютных средств, связанных с текущим или прошлым движением материальных и нематериальных активов, прежде всего с экспортом и импортом товаров. В случае, когда импорт больше экспорта, в торговом балансе дефицит.
Счета движения капиталов отражает финансовые операции, связанные с куплей-продажей финансовых активов и полученных кредитов и займов.
На счет официальных резервов отражаются операции по купле-продаже иностранной валюты, золота и других активов, осуществляемые центральным банком. Цель – не привлечение прибыли, а урегулирование несбалансированных платежных балансов.
1
1