
- •Тема 1: Проблема инсорсинг-аутсорсинг логистики как разновидность проблемы mов
- •1. Снижение общих операционных логистических затрат (минимизация издержек)
- •2. Повышение качества логистического сервиса
- •3. Поддержание баланса «затраты/качество»
- •4. Увеличение производительности логистической инфраструктуры
- •5. Логистический аутсорсинг
- •Тема 2: Рынок логистического аутсорсинга
- •4Pl (Fourth Party Logistics Provider) - провайдер
- •5Pl (Fifth Party Logistics Provider) – провайдер
- •Тема 3: Методические подходы и алгоритм выбора провайдера логистических услуг
Тема 1: Проблема инсорсинг-аутсорсинг логистики как разновидность проблемы mов
Аутсорсинг – это передача стороннему подрядчику (аутсорсинговой компании) некоторых бизнес-функций или частей бизнес-процессов компании.
Аутсорсинг - это стратегия управления компанией, а не просто вид партнерского взаимодействия.
Аутсорсинг – бизнес-технология, предусматривающая передачу сторонним специализированным компаниям процессов или функций внутри своего бизнеса вместе с ответственностью за результат выполнения этих процессов
Аутсорсинг - перевод внутреннего подразделения или подразделений предприятия и всех связанных с ними активов в организацию поставщика услуг, предлагающего оказывать некую услугу в течение определенного времени по оговоренной цене
Развитие аутсорсинга
60-е годы XX в - Появление концепции «аутсорсинга» как новой стратегии управления компанией (США, сфера ITкомпания EDS)
80-е год ХХв - Аутсорсинг - субъект серьезных научных исследований. В теории менеджмента появляется постулат”…важнейшим фактором сохранения конкурентоспособности компании является деление ее функций на основные и второстепенные и дальнейшая передача всех второстепенных функций внешним специалистам”
90-е годы XX в - Широкое развитие рынка аутсорсинговых услуг вызвано «бумом» индивидуального предпринимательства, высокой конкуренцией, борьбой за качество и повсеместном распространении информационных технологий
Наше время: Стратегия аутсорсинга становится одной из основных стратегий развития компаний
Какие виды деятельности компания может передать сегодня на аутсорсинг:
Бухгалтерский учет и расчет налогов и зарплат;
Охрана и безопасность;
Human resources (HR) управление человеческими ресурсами (найм);
Содержание персонала и обеспечение условий труда;
Юридическое сопровождение;
Маркетинг;
Финансы;
Производство;
Продажи (сбыт);
Обработку телефонных звонков (call center);
IT обеспечение;
Логистическую деятельность.
Логистический аутсорсинг
Под аутсорсингом в сфере логистики (логистическим аутсорсингом) понимается использование услуг сторонней организации для выполнения одной или нескольких логистических функций/операций.
Основные виды логистической деятельности, которые могут быть переданы на аутсорсинг:
Операционная логистическая деятельность
Транспортировка;
Экспедирование;
Складирование и грузопереработка;
Упаковывание;
Таможенное оформление грузов;
Страхование грузов;
Управление процедурами заказов;
Управление возвратом и утилизацией;
Управление поставками;
Информационно-техническая поддержка и др.
Координирующая логистическая деятельность
Управление запасами;
Управление циклом выполнения заказа;
Интегрированное планирование и прогнозирование;
Межфункциональная и межорганизационная логистическая координация;
Поддержание стандартов качества логистического сервиса;
Управление логистическими рисками;
Управление функциональным жизненным циклом изделия и др.;
Цели и задачи логистического аутсорсинга
При поступательном экономическом росте |
Во время экономического кризиса |
1. Обеспечение баланса затраты/качество услуг |
1. Сокращение издержек |
2. Обеспечение выполнения обязательств перед поставщиками и покупателями |
2. Повышение качества логистического сервиса |
3. Повышение конкурентоспособности профильного бизнеса |
3. Снижение рисков потери профильного бизнеса |
Преимущества перехода на аутсорсинг в логистике
Лучшее отслеживание рынка и запросов потребителей;
Уменьшение операционных логистических издержек;
Более простая оценка эффективности логистики;
Улучшение гибкости и адаптации фирмы к изменениям внешней среды;
Возможность оптимизации логистических решений в закупках и распределении;
Расширение доступа к технологиям мирового уровня;
Уменьшение длительности основного логистического цикла;
Снижение логистических рисков;
Способность оценить и измерить уровень логистического сервиса .
Недостатки перехода на аутсорсинг в логистике
Полная зависимость от поставщиков услуг;
Демотивация персонала, возможность прямых конфликтов;
Потеря компетенций в тех областях логистики, которые передаются на аутсосринг;
Утечка информации на рынок о логистической деятельности компании;
Снижение интеграции между различными видами логистической деятельности;
Однотипность оказываемых логистических услуг (российская действительность). Проблема кастомизации сервиса.
Проблема мотивации и эффективности персонала при аутсорсинге логистики
Что может быть?
Менеджмент не поддерживает переход на аутсорсинг;
Работники напуганы предстоящими изменениями;
Персонал ощущает свою ненужность;
Снижается самооценка и работоспособность, в коллективе, идут разговоры о том, что дела компании плохи;
Появляется страх потери работы;
В результате может резко упасть качество работ и продукции компании.
Что делать?
Объяснить персоналу позицию компании и преимущества для компании и персонала решения «аутсорсинг»;
Предложить персоналу новую работу в компании при условии, что компания расширяется в рамках оставшихся компетенций (обучить персонал);
Заключить соглашение с поставщиком услуг о переводе части своих содрудников к нему в штат;
Уволить сотрудников (при этом затраты, связанные с расчетом пособия по увольнению необходимо учесть при принятии решения об «аутсорсинге»)
Карта стратегий компании
Общая корпоративная стратегия
Роста
Концентрированного роста;
Интегрированного роста;
Диверсифицированного роста;
др.
Стабилизации
Медленного движения;
Стратегия паузы;
Стратегия снижения издержек;
др.
Сокращения
Частичный отказ от независимости;
Сбор урожая;
распродажа активов;
Сокращение деятельности;
Банкротство;
Ликвидация;
Логистическая стратегия
Задача – поддержание корпоративной стратегии при управлении основными
и сопутствующими потоками с оптимальными затратами ресурсов
Снижение общих операционных логистических затрат;
Повышение качества логистического сервиса;
Поддержание баланса «затраты/сервис»;
Увеличение производительности логистической инфраструктуры;
Аутсорсинг логистической деятельности.
Логистические стратегии и пути реализации