22. Как по Вивиане Зелизер люди создают множественные деньги? Приведите примеры.

Люди постоянно делают 2 вещи: 1. превращают определенные предметы (сигареты, марки, жетоны и тд) в денежные эквиваленты, 2. так приспосабливают выпускаемую правительством валюту, что имеет смысл рассматривать её как разные деньги. Они классифицируются в качестве разных денег в силу того, что люди используют их определенным образом и приписывают им определенный смысл – в силу разграничений, которые они привносят в повседневную соц жизнь. Примеры:

- домохозяйки вели «бухгалтерию жестяных банок» - деньги, предназначенные для разных нужд хранятся порознь в отдельных банках или надписанных конвертах

- в некоторых первобытных сообществах деньгам приписываются особые качества и особая ценность, не зависящая от их количества. Например, «целевые деньги» могли существовать в одном и том же поселении, иметь ограниченную сферу использования, особые способы распределения и категорию пользователей. - в небольшой традиционной общине мелкие монеты использовались только женщинами, - в другой общине бусы из раковин служили «женскими деньгами», а мужскими – камни. - требования морали и ритуалов: на деньги для покупки еды нельзя купить жену, - отдельные деньги для подарка на похороны, свадьбу, выплаты ущерба.

- качественные различие для нас в таких выплатах, как: взятка, награда, подарок, зарплата, гонорар, пособии, жалование, выкуп, чаевые, страховка, компенсация, премия.

4 примера создания денег:

1. Домашние деньги (как замужние женщины распоряжались деньгами в конце 20 столетия. Их деньги обозначаются иначе, имеют отдельные наименования «деньги на булавки», «масляные», «карманные» и тд. Деньги жены считались легковесными, менее серьезным заработком, чем з/пл мужа. Короче распред и использование денег замужн женщ объяснялись и сложным комплексом воззрений на семейную жизнь)

2. Деньги как подарок (подарочные деньги – персонализированный тип денег. Гравировка на монетах пожеланий, денежные переводы, открытки с деньгами, чаевые)

3. институциональные деньги (предназначение денег определяется бюрократич процедурами и официальными предписаниями. Продуктовые листы, сберегательные марки)

4. моральные деньги (разная моральная ценность денег, связанных с актом смерти, доходов от проституции и тд)

23. Каким образом социальный капитал может способствовать экономической эффективности? Приведите примеры.

Отвечая на вопрос о возможностях использования социального капитала в экономических целях стоит обратиться к статье Коулмана, посвящённой социальному капиталу, в неё упоминается пожалуй самый яркий пример того как наличие социального капитала внутри одной отрасли помогают всем её участникам действовать более слаженно избегая многих формальных и других барьеров , мешающих эффективной экономической деятельности. Так в ювелирной отрасли принято отдавать камни перед продажей на оценку стоимости без оформления, каких либо документов, гарантий, страховок и т.д. Если бы такая практика, основанная на социальном капитале, отсутствовала, то процесс обмена или продажи камней был бы погребен под тоннами бумаг и бюрократической волокитой.

24. Что такое «непогашенные обязательства» по Джеймсу Коулману? Какова их роль в формировании социального капитала?

В статье Джеймса Коулмана одной из форм социального капитала являются «непогашенные обязательства» коулман характеризует их как социальный аналог кредитного обязательства взятого в банке. Фактически речь идёт о неком социальном акте связанном с оказание некоторой помощи или услуги индивиду с ожидание того что по твоему требованию или просьбе этот индивид окажет тебе равноценную услугу. Чем больше таких вот непогашенных обязательств внутри структуры, тем слаженней она работает, проще говоря, чем больше каждый внутри группы обязан другому, тем больше он старается этому другому помочь, соответственно структура, наполненная такими вот обязательствами работает как часы, потому что все отдают эти «долги» и берут новые и дают в долг без проблем, зная, что они будут возвращены, это формирует социальный капитал внутри группы или организации, делая её более сплочённой и эффективной. Так же стоит упомянуть, что наделённость акторов такими расписками или непогашенными обязательствами может различаться, на основе чего в неформальных группах формируются лидеры или люди с наибольшим валянием.