- •2. Право (понятие, признаки, функции)
- •4. Источники права (понятие, виды)
- •5. Нпа(понятие виды отличие от актов применения)
- •7. Норма права (понятие признаки структура виды)
- •10. Коллективные трудовые споры. (понятие, порядок разрешения)
- •11. Правоотношение (понятие, признаки, структура, виды)
- •12. Индивидуальные трудовые споры (понятие, порядок рассмотрения)
- •14. Рабочее время и время отдыха
- •15. Основания прекращения трудового договора
- •16. Основания возникновения трудовых отношений
- •17. Правонарушения (понятие признаки состав виды)
- •22. Наследование
- •30. Юридические лица (понятие признаки виды)
- •34. Суды общей юрисдикции.
- •36. Арбитражные суды рф
- •28. Сделки (понятие, условия действительности, виды)
- •55. Наследование по закону и по завещанию
- •40. Материальная ответственность работодателя.
- •43. Конституционный суд рф
- •39. Судебная власть в рф(понятие, формы осуществления, система судебных органов)
- •44. Дисциплинарная ответственность
- •52. Административная ответственность
- •46. Основания освобождения от административной ответственности.
- •51. Уголовная ответственность
- •38. Гражданско-правовая ответственность
- •24. Гражданско-правовые обязательства.
- •48. Уголовные наказания и иные меры уголовно-правового характера
40. Материальная ответственность работодателя.
Под материальной ответственностью понимается – обязанность со стороны трудового договора, причинившей ущерб другой стороне, возместить его в размере и порядке установленном законодательством.
возмещение не полученного заработка при:
- незаконном отстранении работника от работы, его увольнении или переводе на другую работу. В этих случаях возмещению подлежит средний заработок за весь период незаконного отстранения от работы, вынужденного прогула или разница в заработной плате за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.
- при неисполнении работодателем решения органа по рассмотрению трудового спора или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе.
- при задержке выдачи работнику трудовой книжки, внесений в нее не правильной или не соответствующей закону формулировки причины увольнения.
2. материальная ответственность наступает за ущерб причиненный имуществу работника. Ответственность установлена в полном размере причиненного ущерба. При этом размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим на данной местности в день возмещения ущерба.
Материальный ущерб вызванный задержкой выплаты з\п, оплаты отпуска, выплат при увольнении и др. Материальная ответственность заключается в уплате причитающихся сумм в полном размере и %(денежной компенсации в размере не меньше 1\300 ставки рефенансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки со дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно).
возмещение морального ущерба, причиненного работнику неправомерными действиями работодателя (незаконный отказ в заключении трудового договора, незаконное увольнение, посягательство на честь, достоинство, деловую репутацию работника). Размер ущерба определяется соглашением сторон трудового договора. Возмещается независимо от возмещения имущественного ущерба.
43. Конституционный суд рф
Конституционный Суд Российской Федерации - судебный орган конституционного контроля, самостоятельно и независимо осуществляющий судебную власть посредством конституционного судопроизводства.
Компетенция:
КС рассматривает дела об оспаривании конституционности законов и подзаконных актов, дающий толкование Конституции РФ, а так же разрешающий отдельные конституционные споры, граничащие с удостоверительным укрепление процедур (в рамках отрешения от должности Президента РФ)
Состав, порядок формирования и сроки пономочия:
Конституционный Суд Российской Федерации состоит из девятнадцати судей, назначаемых на должность Советом Федерации по представлению Президента Российской Федерации. Конституционный Суд Российской Федерации вправе осуществлять свою деятельность при наличии в его составе не менее трех четвертей от общего числа судей. Полномочия Конституционного Суда Российской Федерации не ограничены определенным сроком.