- •Программа учебной практики по экономике (для подготовки бакалавров направления 080100.62 «Экономика»)
- •Содержание
- •1. Цель и задачи экономической учебной практики
- •2. Организация учебной практики
- •3. Содержание учебной практики
- •Имущество и уставный капитал предприятия;
- •Земельные ресурсы и эффективность их использования;
- •Организационно-экономическая структура предприятия
- •Структура выручки предприятия
- •5. Имущество и уставный капитал предприятия
- •Состав и структура основных фондов предприятия
- •6.Земельные ресурсы и эффективность их использования
- •Сведения о правах, на которых используют землю сельскохозяйственное предприятие, га
- •7. Персонал предприятия и производительность труда.
- •8. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.
- •9. Экономическая эффективность производства и реализации основных видов продукции
- •10. Производственная программа развития предприятия на краткосрочную перспективу
- •11. Рекомендуемая литература
- •12. Приложения
- •Титульный лист отчёта о практике
8. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.
В этом разделе студент должен отразить, как осуществляется организация труда на предприятии: внедрение внутрихозяйственного расчета, состав бригад, звеньев в растениеводстве и животноводстве. Если предприятие занято переработкой сельскохозяйственной продукции (молочной завод, мясокомбинат и т.п.), такую информацию следует представить по производственным цехам, участкам.
Таблица 17
Производственные параметры подразделений растениеводства
Показатели |
Подразделения |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Площадь пашни, га |
|
|
|
|
Численность работников, чел |
|
|
|
|
Нагрузка пашни на 1 работника, га |
|
|
|
|
Структура посевов, % |
|
|
|
|
зерновые |
|
|
|
|
кормовые |
|
|
|
|
подсолнечник и т.д. |
|
|
|
|
Таблица 18
Производственные параметры подразделений животноводства
Показатели |
Подразделения |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Поголовье животных, гол |
|
|
|
|
Численность работников, чел |
|
|
|
|
Нагрузка на 1 работника, гол |
|
|
|
|
Надой (привес) на 1 гол, ц |
|
|
|
|
Необходимо определить, какие нормативы используются для нормирования труда в целях обеспечения производственного процесса трудовыми ресурсами в достаточном количестве. Следует провести хронометраж операции, выполняемой механизатором или дояркой, выявить зависимость оплаты труда от выполнения норм выработки, рассмотреть формы и системы оплаты труда, виды премий и других форм мотивации труда, применяемых в целях роста производительности труда. Необходимо также выяснить, используется ли натуральная форма оплаты труда, как рассчитывают дивиденды на земельный пай, а также привести пример расчета оплаты труда работников ( служащих, рабочих) и показать их годовой заработок.
Таблица19
Производительность и оплата труда на предприятии
Показатели |
20.. г |
20.. г |
20.. г |
Произведено продукции, руб. в расчете на : |
|
|
|
1среднегодового работника |
|
|
|
1 чел.-ч. |
|
|
|
Оплата труда 1 работника, руб.: |
|
|
|
годовая |
|
|
|
месячная |
|
|
|
Индекс роста производительности труда |
1,0 |
|
|
Индекс роста оплаты труда |
1,0 |
|
|