- •1.Налоги: принципы, функции, класс-ция
- •3. Налог.Контроль и ответ-ть за нал. Правонар-я)
- •1.Система нормативного регулирования бухгалтерско-финансового учета рф. Организация бухгалтерского учета в организации. Учетная политика организации
- •2. Учет кассовых операций, инвентаризация кассы, Учет расчетов с подотчетными лицами
- •4. Учет с персоналом по прочим операциям. Учет труда и его оплаты. Формы и системы оплаты труда.
- •6. Учет расчетов по налогам, сборам. Учет расчетов с внебюджетными фондами.
2. Учет кассовых операций, инвентаризация кассы, Учет расчетов с подотчетными лицами
Предп-я могут иметь в кассе деньги в пределах лимитов, сверх устан-го лимита деньги могут храниться в кассе только для выплаты з/п, пенсий, пособий в теч. 3 дней. Всю денежную наличность сверх лимита предприятия должны сдавать в банк.
Первичная док-ция касс. операций: приходный кассовый ордер, расходный кассовый ордер; журнал регистрации приходных и расходных кассовых ордеров, кассовая книга;
Инвентариз-я кассы – проверка правил хранен-я денег, оформ-я докум-ции, соответ-вие остатка денег в кассе с кассовой книгой.
Проведение инвент.обяз-но при:смене кассира, выявлен-е недост-ч, перед состав-ем годов-й отчет-ти.
Сч.71 «Расчеты с подотчетными лицами», сч. А-П Работники предприятия имеют право получать из кассы наличные деньги для того, чтобы использовать их в дальнейшем в интересах предприятия (произвести закупки, оплатить услуги).
За эти деньги работник обязан отчитаться в срок, установленный учетной политикой предприятия (чаще всего через 3 дня после истечения срока использования).
Отчет оформляется в виде авансового отчета с приложением первичных документов. После проверки и утверждения авансового отчета подотчетные суммы списываются с работника.
По Д сч71 -суммы возмещенного перерасхода и вновь выданные денежные средства под отчет, по К– суммы неиспользованные.
Суммы, не возвращенные работниками в установленные сроки, отражаются по кредиту счета 71 и дебету счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей». В дальнейшем эти суммы списываются со счета 94 в дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» или 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».
3. Учет денежных средств на расчетных и специальных счетах в банках. Учет денежных средств на валютных счетах.
Расчетный счет является основным счетом предприятия.
Прием и выдача налич.сред-в/безнал.переч. оформ-ся: платежные поручения, платеж.требов, расчеты по инкассо, аккредитывы, чеки, объявл. На взнос налич-ми.
Для учета операц.по р/с прим-ся сч.51
Основанием для отражения операций по сч 51 яв-ся выписка банка(копия лиц.счета пред-я, откр-го банком
На Спец.счетах в банках учит-ся ден.ср-ва нах-ся на аккредитивах, чеков. Книж. Иных платеж.док-х.
Для учета каждого вида ден.ср-в откр-ся субсч.к сч.55 55-1 аккреди-вы, 55-2 чеков.книжки, 55-3 депоз-ные счета
Д55К86 получ.ср-ва в счет бюдж.фин-я
Д55.1К51 открыт аккредитив
4. Учет с персоналом по прочим операциям. Учет труда и его оплаты. Формы и системы оплаты труда.
Для обобщ-я инф-ии о всех видах расчетов с раб-ми орг-ции, кроме расч.по з/п, с подоотч.лицами исп-ют сч.73 «расч. С персон.по проч.опер-м»
73-1 расч. По предост. Займам
73-2 расч.по возмещ.матер.ущерба
Для начисления зарплаты используют документацию первичного учета приказ о приеме на работу, личная карточка, приказ о переводе на другую работу, табель учета рабочего времени
маршрутный лист
Зарплата по каждому работнику учитывается персонально, и эти сведения должны храниться 70 л. Зарплата выдается по платежным ведомостям либо расходным кассовым ордерам.
Учет расчетов с перс. Ведется на сч70 «расч.с перс.по опл.труда»
По К-начисл, по Д удержания из начисл.суммы
Д20, 23, 25, 26,К70 – опер.по начисл.и распед.з/п
Различают повременную и сдельную формы оплаты труда.
Повременная форма устанавливает размер вознаграждения исходя из отработанного времени.
Выделяют след. системы поврем. формы оплаты труда:
Простая повременная. З/П работнику уст-ся исходя из присвоенной ему тарифной ставки или оклада и величины фактически отработанного времени.
Повременно - премиальная. з/п уст-ся исходя из тарифной ставки или оклада и величины фактически отработанного времени и премии
Сдельная форма оплаты труда устанавливает зависимость размера з/п от объема выпуска продукции или от объема выполненной работы при помощи установления сдельной расценки за единицу работы.
Выделяют след. системы сдельн. формы оплаты труда:
Прямая сдельная.,Сдельно-премиальная,Сдельно-прогрессивная,Косвенно-сдельная.
Аккордная система
. 5. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, с дебиторами и кредиторами. Учет краткосрочных, долгосрочных кредитов и займов. Учет расчетов с учредителями.
1)К постав. И подрядч. Отн-ся орг-ции, поставл-цие различн. Тов-мат-е ценности(ГП, товары, сырье), оказ-щие услуги(аренд, коммун) и выпол-щие работы(строит, ремон.)
Учет расч. Ведется на сч 60,сч.П . По К – кред. Задолж-ть, Д – ее погашение.
На предъяв-е к оплате сч. Постав-в кред-ся сч.60 и Д08,10, 15,41, или сч.20, 23,25,26
Дебит.задолж-ть-это когда нам должны
Кредит.задолж-когда мы должны
Дебит задолж. Бывает:1) оправд, неоправдан, безнадеж.2)отсроч, просроч3)покуп и заказч., дочерних обществ, по авансам выдан.
Кредит.задолж.:1)долгоср., краткоср 2)перед поставщ, подряд, перед дочерн. Орг-ми, перед бюджетом,перед учред-ми, по получ.авансам
Учет расчетов с разн. Дебит и кредит.ведется на счете А-П 76
Долгоср.кред.и займы – больше 1 года, краткоср.-меньше1 года
Долгоср.выдаются на затраты по внедрению новой техн, расшир.произ-ва, реконстр.
Учет по долгоср.кред.осущ-ся на П сч 67, а по краткоср.-на сч.66
Счета 66,67 кред-ся со сч.50, 51, 52,55,60
Причит-ся % по получ. Кред.и займам к уплате отраж-ся по К66 по Д91
Задолж-ть за учред-м по вкладам в ус. Капитал д.б.погашена в теч.12 мес.со дня образ-я
Учет с учред-ми ведется на сч.75 «расч.с учред»
Субсч.75-1 «расч. По вклад.в устав.капит»
75-2 «расч.по выплате доходов»
Д75-1 К80 «устав.капитал» - начисл.дебит.задол-ть за учред.по вкладам в уст.капитал
Д01,04, 10 К75-1 фактич-ки поступившие матер.ценности