- •Федеральное агентство по образованию
- •080504 – Государственное и муниципальное управление
- •Введение
- •1. Программа учебной практики
- •2. Программа производственной практики
- •3. Требования к отчету по практике
- •4. Порядок приема зачета по практике
- •По объединенной учебной и производственной практике
- •Оглавление
- •Приложение………………………………….……………………………...9
1. Программа учебной практики
Работа студентов в течение учебной практики включает в себя следующие три этапа:
- общее знакомство с организацией, позволяющее грамотно выполнить другие разделы практики;
- изучение работы подразделения организации - непосредственного места прохождения практики;
- изучение объекта управления подразделения организации, в котором студент непосредственно проходит практику.
Выбор структурных подразделений, в которых студенты непосредственно проходят практику, определяет руководитель практики от принимающей организации с учетом рекомендаций руководителя практики от университета.
1.1. Общее знакомство с организацией (орган представительной власти региона, города, района; орган исполнительной власти региона, города, района; территориальный орган федеральных органов управления).
1.1.1. Краткая историческая справка, основные этапы развития организации.
1.1.2. Роль и место организации в системе органов государственной власти и местного самоуправления.
1.1.3. Законодательные и нормативные акты федерального, регионального и местного уровня, регулирующие деятельность организации.
1.1.4. Структура и основные функции органов представительной власти соответствующего уровня.
1.1.5. Структура и основные функции органов исполнительной власти соответствующего уровня.
1.1.6. Система взаимодействия органов представительной и исполнительной власти.
1.1.7. Система взаимодействия с органами власти и управления вышестоящего и нижестоящего уровней (при их наличии).
1.1.8. Организация краткосрочного, среднесрочного и перспективного планирования деятельности организации.
1.1.9. Организация финансирования деятельности организации.
На основе собранной информации необходимо провести анализ структуры управления организацией, разбить структуру управления на однородные блоки и дать им характеристику, определить тип организационной структуры, методы проектирования оргструктуры, используемые в организации.
Необходимо также привести действующие положения об основных отделах в каждом блоке управления.
1.2. Изучение работы подразделения организации - непосредственного места практики студента (управления, департамента, комитета, отдела и др.).
1.2.1 Общая характеристика подразделения.
Место подразделения в структуре организации.
Общие цели и задачи работы подразделения, основные функции.
Система внешних взаимосвязей с другими подразделениями организации.
Организационная структура подразделения и структура управления подразделением.
Система внутренних взаимосвязей подразделения.
Организация планирования работы подразделения.
Организация финансирования работы подразделения.
Положение о подразделении организации.
1.2.2. Управление персоналом в подразделении.
Штатное расписание подразделения.
Методы определения потребности в персонале.
Формы распределения и кооперации труда в подразделении.
Режим труда и отдыха персонала.
Организация оплаты труда персонала.
Наличие аттестации персонала и методы ее проведения.
Методы набора и отбора персонала на предприятии.
Способы установления заработной платы и льгот.
Обучение персонала, повышение его квалификации.
Ротация кадров.
1.2.3. Техника управления, используемая в подразделении.
Организационная техника.
Вычислительная техника.
Использование современных технических средств.
1.3. Изучение объекта управления подразделения организации, в котором студент проходит практику (подведомственной отрасли регионального или муниципального хозяйства, отрасли социальной сферы, сферы деятельности и т.д.).
1.3.1. Общая характеристика отрасли.
1.3.2. Законодательная и нормативная база управления отраслью.
1.3.3. Технико-экономические и социальные показатели работы отрасли.
1.3.4. Основные проблемы функционирования и развития отрасли.
1.3.5. Перспективные пути решения проблем отрасли.
В зависимости от места прохождения учебной практики в качестве объекта управления могут быть приняты: бюджетный процесс - для департаментов финансов; экономика региона или муниципального образования - для департаментов экономики; государственная и муниципальная собственность - для органов управления собственностью и др.
По результатам выполнения трех разделов программы учебной практики студент должен получить полное и всестороннее представление о функциях, целях, задачах организации и ее конкретного подразделения в которых студенты проходят учебную практику.