- •7) Особенности факторов окружающей среды, их воздействие на организм
- •9) Климатические факторы среды обитания, механизм и характер их действия на человека.
- •12) Особенности микроклимота горных выробаток и основные направления его нормализации
- •13) Вредные. Опасные вещества, их классифкация.
- •Классификация вредных веществ по характеру воздействия:
- •Классификация вредных веществ по степени воздействия
- •Выведение ядов из организма
- •15) Характер действия вредных веществ, типы комбинированного действия пдк
- •16) Воздействие высоких и низких температур на организм человека, формы воздействия
- •17) Освещение, оптический диапазон, виды производственного освещения
- •Естественное освещение
- •Использование воды
- •Вода для медицинских целей
- •Техническое использование водной среды
- •20) Механические колебания, ультразвук, инфрозвук, вибрация.
- •Ультразвук
- •Инфразвук
- •Вибрация
- •Действие электрического тока на организм человека
- •21) Правовые и норматичвные основы охраны труда, статьи 37, 41 Конституции рф, государственная политика в вопросах охраны труда.
- •22) Основы законодательства рф об охране труда, ст. 4,5
- •Право работника на охрану труда закреплено в ст. 4 Основ законодательства рф об охране труда.
- •Ст. 5 Основ рф об охране труда содержит гарантии права работника на охрану труда:
- •23) КЗоТ и ссбт об охране труда
- •24) КЗоТ об охране труда женщин
- •25) Охрана труда молодёжи
24) КЗоТ об охране труда женщин
В соответствии со ст. 160 КЗоТа РФ в целях охраны здоровья женщин и их будущих детей запрещено применять женский труд на работах с тяжёлыми и вредными условиями труда.
На подземных работах в горнодобывающей промышленнос-ти запрещён женский труд за исключением:
руководящих должностей без выполнения физической работы;
санитарного и бытового обслуживания;
прохождения курса обучения со стажировкой в подземных условиях;
временных нефизических работ в подземных условиях.
Запрещается привлекать женщин для переноски и передви-жения тяжестей сверх установленных для них пределов.
Не допускается привлечение женщин к работам в ночное время (кроме особых случаев).
Предусматривается работа женщин с неполным рабочим днём или неполной рабочей неделей.
Беременные женщины и женщины с детьми до трёх лет не привлекаются к ночным, сверхурочным работам, работам в выходные дни и командировкам без их согласия.
Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком.
Предусматриваются дополнительные гарантии при приёме на работу и увольнении беременных и имеющих детей женщин.
25) Охрана труда молодёжи
Не допускается приём на работу лиц моложе 16 лет (в исклю-чительных случаях принимаются лица, достигшие 15 лет).
Запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжё-лых, подземных, вредных или опасных работах.
Лица моложе 18 лет принимаются на работу только после предварительного медицинского осмотра.
Не допускается привлечение работников моложе 18 лет к ночным, сверхурочным работам и к работам в выходные дни.
Запрещена работа несовершеннолетних по переноске и пере-движению тяжестей, превышающих установленные нормы.
Работникам моложе 18 лет предоставляются отпуска в один календарный месяц летом или в другое время по их желанию.
Для несовершеннолетних предусмотрена сокращённая про-должительность рабочего времени.
Охрана труда лиц с пониженной трудоспособностью
Запрещается привлекать инвалидов к сверхурочной работе, работе в ночное время и в выходные дни.
Для инвалидов, работающих на предназначенных для их тру-да работах, установлен уменьшенный рабочий день и неделя, увеличенный ежегодный отпуск.