33. Показатели естественного движения (коэффициент рождаемости, смертности, брачности, разводимости, фертильности) и механического движения населения (прибытия, выбытия, эффективности миграции).

Показатели естественного движения населения

Показатель	Содержание показателя	Способ вычисления (%)
1. Общий коэффициент рождаемости (n)	Число родившихся живыми (N) на 1000 чел. населения в среднем за год (‰)
2. Общий коэффициент смертности (m)	Число умерших (М) на 1000 чел. населения в среднем за год (‰)
3. Коэффициент естественного прироста (Кn-m)	Естественный прирост на 1000 чел. населения в среднем за год
4. Коэффициент брачности (h)	Число заключенных браков (В) на 1000 чел. населения в среднем за год
5. Коэффициент разводов (n)	Число разводов на 1000 чел населения в среднем за год	где Д – число разводов на год
6. Специальный коэффициент разводимости (U)	Число разводов на 1000 чел. населения, состоящего в браке
7. Наибольшее распространение получил специальный коэффициент рождаемости (коэффициент фертильности (плодовитости	N - число родившихся Sж.15-49 –средняя численность женщин в фертильном возрасте от 15 до 49 лет.

Показатели миграции населения

Показатель	Содержание показателя	Способ вычисления
1.Коэффициент миграции (Кv)	Сальдо миграции на 1000 чел. население i-й группы в среднем за год, V+ - V- (V+ – число прибывших; V- – число убывших)
2.Коэффицент прибытия (Кv+)	Число прибывших на 1000 чел. населения в среднем за год
3.Коэффицент выбытия (Кv-)	Число выбывших на 1000 чел. населения в среднем за год
4.Коэффицент подвижности населения (Кn-1)	Удельный вес не прижившихся новоселов ( ) в общем числе прибывших в данную местность, %

34. Методы расчёта численности трудовых ресурсов (демографичекий и экономический).

Трудовые ресурсы – это та часть населения, которая по возрастному признаку и по состоянию здоровья фактически занята или способна к труду.

Трудоспособное население в трудоспособном возрасте составляет значительную долю трудовых ресурсов, которую определяет на основе действующего законодательства по признакам пола и возраста людей. В разных странах существуют различные границы трудоспособного возраста.

Расчёт численности трудовых ресурсов можно произвести двумя методами:

- по источникам формирования (демографичекский)

- по фактической занятости (экономический)

По демографическому методу трудовые ресурсы рассчитывают так: из численности населения рабочего возраста исключают численность неработающих инвалидов 1 и 2 групп в рабочем возрасте и прибавляют число работающих подростков до 16 лет и работающих лиц пенсионного возраста.

По экономическому методу в состав трудовых ресурсов входит все фактически занятое население, включая работающих пенсионеров и подростков, лиц трудоспособного возраста, занятых в домашнем хозяйстве и уходом за детьми, учащихся с отрывом от производства старше 16 лет, безработных.

Расчёты эти должны дать одинаковые результаты, однако в региональном разрезе они могут не совпадать из-за маятниковой миграции.

При определении численности трудрвых ресурсов по первому методу исходят из принципа постоянного проживания трудоспособного населения на данной территории. В основу второго метода положена численность работающих на предприятиях и в учреждениях, а также численность учащихся всех учебных заведений, расположенных на данной территории. Однако среди работающих и учащихся данного региона могут быть лица, которые постоянно проживают на территории других регионов. В то же время в составе трудовых ресурсов данного региона могут быть лица, которые работают или учатся в других регионах.

Расчет численности трудовых ресурсов производят тремя методами.