СОДЕРЖАНИЕ

ТЕРМИНЫ И ИХ ОПРЕДЕЛЕНИЯ 3

ПРИНЯТЫЕ СОКРАЩЕНИЯ 4

ВОПРОС 1 – Изложить правовые основы охраны труда. Охарактеризовать коллективный договор и соглашение по охране труда. 5

ВОПРОС 2 – Объяснить организацию работы по охране труда. Охарактеризовать систему управления охраны труда в организации. 11

ВОПРОС 3 – Классифицировать основные опасные и вредные производственные факторы 20

ВОПРОС 4 – Охарактеризовать способы и средства защиты от шума и вибрации 25

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 32

Термины и их определения

Безопасные условия труда – условия труда, при которых исключено воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов;

Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздей­ствие которого на работающего в определенных условиях может привести к сни­жению работоспособности и (или) заболеванию (в зависимости от уровня и про­должительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным);

Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к снижению работоспособности и (или) заболеванию (в зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным);

Идентификация опасности – установление наличия опасности и определе­ние ее характеристик;

Коллективный договор (ч.1 ст. 361 [1])—локальный нормативный акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками;

Опасность – источник или ситуация с возможностью нанесения вреда жизни или здоровью работающего;

Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздей­ствие которого на работающего в определенных условиях способно привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья либо к смерти;

Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства;

Правила по охране труда – нормативный правовой акт, содержащий требования по охране труда, обязательные для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда;

Система стандартов безопасности труда — комплекс взаи­мосвязанных стандартов, содержащих требования, нормы и правила, направленные па обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда (ГОСТ 12.0.001—82).

Средства индивидуальной и коллективной защиты – технические средства, предназначенные для предотвращения или уменьшения воздействия на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения и при работе в неблагоприятных температурных условиях;

Стандарт— нормативно-технический документ, устанавли­вающий комплекс норм, правил, требований к объекту стандартиза­ции и утвержденный компетентным органом. ССБТ является состав­ной частью государственной системы стандартов.

Стандартизация—установление и применение правил с це­лью упорядочения деятельности в определенной области. Стандарти­зация вводится при участии всех заинтересованных сторон, в частно­сти, для достижения оптимальной экономии при соблюдении условий эксплуатации и требований безопасности.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работающего в процессе трудовой деятельности.