Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
755094_4B7A9_shpargalki_po_discipline_upravlenc...doc
Скачиваний:
60
Добавлен:
24.09.2019
Размер:
458.24 Кб
Скачать

36. Информационное и организационное обеспечение процесса рур

Информационное обеспечение — одно из важнейших обеспечи­вающих функций, качество которой является определяющим факто­ром обоснованности принимаемого решения и эффективности функ­ционирования системы менеджмента. В динамике информационное обеспечение как процесс входит в понятие коммуникация.

Коммуникация — это обмен информацией, на основе которого руководство получает информацию, необходимую для принятия эф­фективных решений и доводит принятые решения до работников фирмы.

В процессе обмена информацией можно выделить четыре базо­вых элемента:1. Отправитель — лицо, генерирующее идеи или собирающее информацию и передающее ее.2. Сообщение — собственно информация, закодированная с по­мощью символов.3. Канал — средство передачи информации.4. Получатель — лицо, которому предназначена информация и которое интерпретирует ее.

При обмене информацией отправитель и получатель проходят несколько взаимосвязанных этапов. Их задача — составить сообще­ние и использовать канал для его передачи таким образом, чтобы обе стороны поняли и разделили исходную идею. Это трудно, ибо каждый этап является одновременно точкой, в которой смысл мо­жет быть искажен или полностью утрачен. Указанные взаимосвя­занные этапы следующие:1. Зарождение идеи.2. Кодирование и выбор канала.3. Передача.4. Декодирование.

Основные требования к качеству информации:• своевременность;• достоверность (с определенной вероятностью);• достаточность;• надежность (с определенной степенью риска);• комплексность системы информации (по качеству и ресурсоемкости товара, условиям по стадиям жизненного цикла товаров фирмы и конкурентов и т.д.);• адресность;• правовая корректность информации;• многократность использования;• высокая скорость сбора, обработки и передачи;• возможность кодирования;• актуальность информации.

Организационное обеспечение (ОО) - представляет собой комплекс документов, составленный в процессе проектирования ИС, утвержденный и положенный в основу эксплуатации.

Организационное обеспечение (ОО) представляет собой комплекс документов, регламентирующих деятельность персонала АИТ в ус­ловиях функционирования АИС. В процессе решения задач управ­ления данный вид обеспечения определяет взаимодействие работ­ников управленческих служб и персонала АИТ с техническими средствами и между собой. Организационное обеспечение реализу­ется в различных методических и руководящих материалах по ста­диям разработки, внедрения и эксплуатации АИС и АИТ, в част­ности, при проведении предпроектного обследования, формирова­нии технического задания на проектирование и технико-экономического обоснования, разработке проектных решений в процессе проектирования, выборе автоматизируемых задач, типо­вых проектных решений и прикладных программ (ППП), внедре­нии системы в эксплуатацию.

37.Принятие решений в различных условиях. Классификация условий.

Принятие решения — это процесс рационального или иррационального выбора альтернатив, имеющий целью достижение осознаваемого результата.

Процесс выбора альтернатив:1)Ситуационный анализ; 2)Идентификация проблемы и постановка цели; 3)Поиск необходимой информации;4)Формирование альтернатив;

5)Формирование критериев для оценки альтернатив; 6)Проведение оценки; 7)Выбор наилучшей альтернативы;8)Внедрение (исполнение);9)Разработка критериев (индикаторов) для мониторинга;10) Мониторинг исполнения; 11)Оценка результата.

КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ: 1) В зависимости от степени неизвестности предстоящего поведения исходных параметров принятия решений различают условия риска, в которых вероятность наступления отдельных событий, влияющих на конечный результат, может быть установлена с той или иной степенью точности, 2) и условия неопределенности, в которых из-за отсутствия необходимой информации такая вероятность не может быть установлена. 3) условия определенности.

Теория принятия решений в условиях риска и неопределенности основывается на следующих исходных положениях:

  1. Объект принятия решения четко детерминирован и по нему известны основные из возможных факторов риска. .

  2. По объекту принятия решения избран показатель, который наилучшим образом характеризует эффективность этого решения.

  3. По объекту принятия решения избран показатель, характеризующий уровень его риска.

  4. Имеется конечное количество альтернатив принятия решения .

  5. Имеется конечное число ситуаций развития события под влиянием изменения факторов риска.

  6. По каждому сочетанию альтернатив принятия решений и ситуаций развития события может быть определен конечный показатель эффективности решения

  7. По каждой из рассматриваемой ситуации возможна или невозможна оценка вероятности ее реализации.

  8. Выбор решения осуществляется по наилучшей из рассматриваемых альтернатив.

38. Принятие решений в условиях определенности.

Определенность понимается как такое состояние знания, когда лицо, принимающее решение, заранее знает конкретный исход для каждой альтернативы. Иначе говоря, лицо, принимающее решение, обладает исчерпывающим знанием состояния среды и результатов каждого возможного решения.

Определенность имеет место в большинстве арифметических и алгебраических задач, а также во многих моделях линейного и нелинейного программирования. Такие модели используются для поиска варианта распределения ресурсов, дающего, наибольшую отдачу по определенному показателю (такому, как прибыль или стоимость), или наименьшему значению некоторого другого критерии (такого, как затраты) в условиях заданных ограничений.

В действительности только, немногое может оставаться определенным на достаточно большом временном интервале. Поэтому, стратегические решения принимаются в условиях, весьма далеких от полного знания. Соответственно, они принимаются в условиях либо риска, либо неопределенности.

Определенность

Решение принимается в условиях определенности, когда руководитель может с точностью определить результат каждого альтернативного решения, возможного в данной ситуации. Сравнительно мало организационных или персональных решений принимается в условиях определенности. Однако они все-таки имеют место. Кроме того, элементы сложных крупных решений можно рассматривать как определенные. Уровень определенности при принятии решений зависит от внешней среды. Он увеличивается при наличии твердой правовой базы, ограничивающей количество альтернатив и снижающей уровень риска.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]