13. Простейшая модель предложения труда
14. Резервная заработная плата
Резервная заработная плата – минимальная заработная плата, при которой человек примет положительное решение о работе.
15. Эффект дохода и эффект замещения на рынке труда
Каждый человек стоит перед дилеммой: больше отдыхать или больше трудиться. Чем больше он трудится, тем больший доход имеет и тем большее количество потребительских благ может приобрести. Повышающаяся заработная плата стимулирует ра ботника к труду лишь до определенного предела. Рост ставки за работной платы увеличивает альтернативную стоимость труда. Каждый час свободного времени воспринимается работником как упущенная выгода. Следовательно, он стремится больше тру диться и замещает досуг потребительскими благами, которые мо жет приобрести на возросшую заработную плату. Суть эффекта замещения заключается в увеличении предложения труда отдель ного работника по мере роста заработной платы. Суть эффекта дохода состоит в том, что по мере роста заработной платы пред ложение труда отдельного работника сокращается. Следователь но, эффект замещения от повышения заработной платы приведет к росту предложения труда, а эффект дохода выразится в его со кращении. Конечное изменение предложения труда зависит от относительной силы эффекта замещения и эффекта дохода.
Рост заработной платы с W1 до W2 приводит к увеличению числа рабочих часов с t1 до t2. Здесь преобладает эффект замеще ния. Кривая SL является восходящей. Дальнейший рост заработной платы с W2до W3 не отражается на увеличении про должительности рабочего времени, работник трудится столько же, сколько и прежде. Здесь эффект замещения равен эффекту дохода. Кривая SL является вертикальной линией. Повышение ставки заработной платы с W3 до w4 ведет к сокращению рабочего дня с t2 до t3. Здесь эффект дохода действует сильнее эффекта за мещения. Кривая sL является нисходящей. С учетом действия на званных эффектов кривая предложения индивидуумом своего труда имеет вид, представленный на рисунке "Кривая индивидуального предложения труда". Несмотря на то что кривая предложения труда может изгибаться, в целом же рыноч ная кривая предложения любого вида труда имеет тенденцию к возрастанию (рисунок справа). Кривая рыночного предложения труда бу дет плавно подниматься, отражая тот факт, что при отсутствии безработицы нанимающие фирмы будут вынуждены платить бо лее высокие ставки заработной платы, чтобы получить больше ра бочих.
Общепризнано, что в случае очень низкой заработной платы преобладает эффект замещения и поэтому количество труда, предлагаемое индивидами при повышении заработной платы, возрастает. По мере дальнейшего роста заработной платы усили вается эффект дохода. Например, за последние 150 лет средняя рабочая неделя в развитых странах сократилась с 70 до 40 часов при значительном росте заработной платы. В США продолжи тельность рабочей недели составляет 32 часа. В самых развитых странах Европы, таких как Норвегия, Дания, Швеция, Бельгия, Голландия, Германия и Франция, граждане трудятся даже мень ше 30 часов в неделю. В России трудовая неделя согласно зако нодательству составляет 40 часов. В развивающихся государст вах продолжительность рабочей недели больше: в Корее — 55 часов, в Перу — 42 часа.