- •Содержание
- •Введение
- •1. Цель и задачи выполнения выпускной квалификационной работы
- •2. Требования к выпускной квалификационной работе
- •3. Выбор темы выпускной квалификационной работы
- •4. Порядок закрепления темы выпускной квалификационной работы
- •5.2. Структура выпускной квалификационной работы
- •Глава 1 – содержит теоретическую часть (теоретические основы, положения и т.Д.);
- •Глава 2 – содержит аналитическую часть (анализ деятельности предприятия, анализ структуры, анализ системы управления и т.Д.);
- •Глава 3 – содержит проектную часть (разработку мероприятий (предложений), экономическое обоснование и оценку их эффективности (обязательно для дипломных проектов);
- •5.3. Введение
- •5.4. Теоретическая часть(1-ая глава)
- •5.5. Аналитическая часть(2-ая глава)
- •5.5.1. Задачи аналитической части
- •5.5.2. Общая характеристика деятельности предприятия и организация управления им
- •Деятельности предприятия
- •5.5.3. Анализ направлений хозяйственной деятельности предприятия, характеризующих тему выпускной квалификационной работы
- •5.5.4. Выводы по аналитической части (2-ой главе) выпускной квалификационной работы
- •5.6. Проектная часть(3-я глава)
- •5.6.1. Разработка мероприятий
- •5.6.2. Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий
- •5.7. Заключение (выводы по выпускной квалификационной работе)
- •5.8. Приложение
- •5.9. Раздаточный материал
- •5.10. Доклад
- •Разработка плана выпускной квалификационной работы
- •7. Подбор и изучениЕ Источников литературы
- •8. Рекомендации по оформлению выпускной квалификационной работы
- •9. Язык и стиль выпускной квалификационной работы
- •10. Рекомендации по написанию выпускной квалификационной работы
- •11. Порядок представления готовой выпускной квалификационной работы
- •Заказ на выполнение дипломной работы (дипломного проекта)
- •Заявление
- •Задание на выполнение выпускной квалификационной работы
- •Утверждаю Научный руководитель
- •План - график написания и оформления выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы, дипломной работы, дипломного проекта)
- •Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «национальный институт имени екатерины великой»
- •Содержание
- •Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «национальный институт имени екатерины великой»
- •Содержание
- •Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «национальный институт имени екатерины великой»
- •Содержание
- •2. Анализ кадрового менеджмента зао
- •3. Практические рекомендации по совершенствова-
- •Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «национальный институт имени екатерины великой»
- •Содержание
- •Теоретические основы анализа и оценки эффективно-
- •2. Анализ и оценка эффективности финансово-
- •3. Основные направления повышения эффективности
- •Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «национальный институт имени екатерины великой»
- •Содержание
- •Сущность текущих обязательств и расчетов, задачи
- •2. Организация бухгалтерского учета текущих
- •3. Аудит текущих обязательств и расчетов 46
- •Список использованных источников Нормативно-правовые источники
- •Монографии, учебники и учебные пособия
- •Периодические издания
- •Электронные ресурсы
- •Пример оформления диаграммы на рисунке
- •Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «национальный институт имени екатерины великой»
- •Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «национальный институт имени екатерины великой»
- •Примерная структура доклада при защите работы и распределение времени
- •Примеры оформления библиографических ссылок и сносок
- •Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «национальный институт имени екатерины великой»
- •Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «национальный институт имени екатерины великой»
- •Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «национальный институт имени екатерины великой»
- •Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «национальный институт имени екатерины великой»
- •Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «национальный институт имени екатерины великой»
- •Порядок оформления иллюстраций (схем)
- •Порядок оформления иллюстраций (графиков)
- •Порядок оформления иллюстраций (диаграмм)
- •Пример оформления уравнений и формул
- •Последний лист выпускной квалификационной работы (является обязательным)
- •Структура отзыва на выпускную квалификационную работу отзыв научного руководителя на выпускную квалификационную работу
- •Показатели оценки в отзыве качества разработки выпускной квалификационной работы
- •Структура рецензии на выпускную квалификационную работу рецензия
- •Содержание рецензии
- •Показатели оценки рецензента качества разработки выпускной квалификационной работы
- •Структура формирования выпускной квалифицированной работы
Структура рецензии на выпускную квалификационную работу рецензия
на выпускную квалификационную работу
Студент ___________________________________________
(фамилия, имя и отчество)
Тема ____________________________________________
Рецензент _________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Содержание рецензии
Рецензент должен сосредоточить внимание на качестве выполненной работы и изложить в рецензии:
- актуальность и практическую значимость (ВКР);
- соответствие содержания работы целевой установке, научный уровень, полноту и качество разработки темы,
- следует отметить те разделы работы, которые характеризуют исследовательские способности выпускника, умение прогнозировать динамику, тенденции развития объекта (процесса, задач, проблем, их систем), пользоваться для этого формализованными моделями (задачами);
- на наличии системности, логической взаимосвязи всех частей выпускной квалификационной работы друг с другом;
- общую характеристику работы с точки зрения ее завершенности и возможности внедрения на практике;
- на уровне экономической обоснованности, эффективности решений;
- конкретную оценку выполненной работы и ее соответствие требованиям ГОС по специальности;
- следует указать те вопросы, которые не получили достаточного освещения в ВКР, либо совсем отсутствуют.
Рецензент должен дать общую оценку выполненной ВКР (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно) и выразить свое мнение о присвоении дипломнику квалификации_____________________________________
(указывается квалификация выпускника и специальность)
Рецензент_____________________________________________________
(ученая степень, ученое звание, должность, место работы, ФИО)
Приложение 32
Показатели оценки рецензента качества разработки выпускной квалификационной работы
АНО ВПО «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ИМЕНИ ЕКАТЕРИНЫ ВЕЛИКОЙ»
Студент _____________________________________________________________
Курс _____________________________________________________
Факультет __________________________________________________
Кафедра ____________________________________________________
Направление (специальность)______________________________________________________________________________
Специализация___________________________________________________________________________________________
Квалификация (квалификационная степень)________________________________________________________________
Наименование темы ______________________________________________________________________________________ ВКР_____________________________________________________________________________________________________
Рецензент________________________________________________________________________________________________
(Уч. степень, уч. звание, должность, место работы, ФИО)
|
№ |
Показатели оценки |
Оценка |
|||||
5 |
4 |
3 |
2 |
0* |
||||
Сравочно-информационная |
1 |
Соответствие представленного материала заданию |
|
|
|
|
|
|
2 |
Раскрытие актуальности тематики работы |
|
|
|
|
|
||
3 |
Степень полноты обзора состояния вопроса |
|
|
|
|
|
||
4 |
Корректность постановки задачи исследования и разработки |
|
|
|
|
|
||
5 |
Уровень и корректность использования в работе методов исследований, математического моделирования, проведении расчетов |
|
|
|
|
|
||
6 |
Степень комплексности работы, применение в ней знаний естественнонаучных, социально-экономических, обще профессиональных и специальных дисциплин |
|
|
|
|
|
||
7 |
Использование информационных ресурсов Internet |
|
|
|
|
|
||
8 |
Использование современных пакетов компьютерных программ и технологий |
|
|
|
|
|
||
9 |
Наличие публикаций, участие в н.-т. конференциях, награды за участие в конкурсах, подтвержденных копиями |
|
|
|
|
|
||
Творческая |
10 |
Оригинальность и новизна полученных результатов и научных решений |
|
|
|
|
|
|
11 |
Ясность, четкость, последовательность и обоснованность изложения |
|
|
|
|
|
||
Оформительская |
12 |
Уровень оформления выпускной квалификационной работы: |
|
|
|
|
|
|
общий уровень грамотности |
|
|
|
|
|
|||
стиль изложения |
|
|
|
|
|
|||
качество иллюстраций |
|
|
|
|
|
|||
13 |
Объем и качество выполнения графического материала, его соответствие тексту записки |
|
|
|
|
|
||
14 |
Соответствие требованиям стандарта оформления выпускной квалификационной работы и графического материала |
|
|
|
|
|
||
ОБЩАЯ ОЦЕНКА |
|
Рецензент _________________________ * - не оценивается (трудно оценить)
«___»___________201_г.
Приложение 33
Рецензия
на выпускную квалификационную работу
студента 5 курса очной формы обучения
факультета Экономики и менеджмента,
Илюхина Александра Александровича
на тему: «Финансовое состояние и управление рентабельностью предприятия (на примере ООО «Персона»)»
(вариант рецензии)
Актуальность избранной темы определяется тем, что основной целью любого предприятия в рыночных условиях является получение прибыли, которая напрямую зависит от наличия и эффективного использования финансовых средств. Анализ финансового состояния и управления рентабельностью предприятия дает возможность выработать необходимую стратегию и тактику его развития, на основе которых формируется производственная программа, выявляются резервы повышения эффективности деятельности.
Работа имеет традиционную структуру. Во введении обозначена роль и актуальность рассматриваемой темы, определены цель, задачи, объект исследования.
В первой главе достаточно полно раскрыты теоретические аспекты управления финансовым состоянием и рентабельностью исследуемого предприятия.
Во второй главе дана организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия ООО «Персона», выполнен анализ и оценка финансового состояния и финансовых результатов его за два последних года.
В третьей, заключительной главе определены основные направления повышения прибыли и рентабельности предприятия на основе выявленных в ходе анализа резервов.
В процессе работы над темой дипломником использованы и обобщены материалы нормативных документов, справочной, учебной, научной и другой литературы, на основе которых разработаны аналитические таблицы, сделан анализ и оценка, определены основные пути решения выявленных проблем, характерных для данного предприятия.
Однако не на все выводы по результатам анализа и оценки финансового состояния предприятия имеются ссылки на таблицы приложения и пояснительные расчеты.
Так же имеют место недостатки в оформлении аналитических таблиц, обобщении и формулировании выводов по ним. Сравнительный аналитический баланс следовало сделать в виде таблицы.
Особое внимание в работе уделено оценки финансового состояния и финансовых результатов предприятия с использованием системы финансовых коэффициентов, а так же разработке мероприятий по улучшению его финансового состояния, повышению прибыли и рентабельности.
Предложенные в работе меры по улучшению финансового состояния и управлению рентабельностью имеют практическую направленность.
В целом выпускная квалификационная работа выполнена на достаточном теоретическом и практическом уровне, отвечает требованиям, предъявляемым к подобного рода работам, рекомендована к защите и заслуживает положительной оценки.
Рецензент:
главный бухгалтер к.э.н. Потапова Н.Г.
ООО «ОЗДОН»
«25» мая 2010 г.
Приложение 34