16.Документальное оформление по начислению з/п.

Начисление з/п при повременной оплате труда осуществляется исходя от количества отработанного времени и тарифной ставки данного рабочего. Начисление з/п ведется на основании табеля учета использования рабочего времени и расчета з/п.

Табель составляется специальным лицом: табельщиком(мастером) и затем он передается в расчетный отдел в бухгалтерии 2 раза в месяц. Учет явок на работу отмечается табельщиком каждый день и в конце месяца подсчитать общее количество отработанных часов за которые начисляется з/п.

При сдельной форме оплаты труда применяют следующие документы:

1)наряд на сдельную работу (индивидуальный, бригадный);

2)маршрутный лист (в серийных производствах, по одному техническому процессу может работать несколько рабочих);

3)рапорт о выработке (заполняется в момент выпуска продукции);

На основании этих первичных документов в бухгалтерии составляет расчетная ведомость по начислению з/п, в которой производят все виды начислений (повременная, сдельная, больничные листы, за отпуск, премии).

С расчетной ведомости данные по каждому работнику заносятся в личную карточку. На основании расчетной ведомости, в которой отражаются все виды удержания з/п и сумма выдачи заполненная платежная ведомость, которая является основанием выдачи з/п работнику из кассы.

17.Удержания и вычеты из з/п.

В бухгалтерии предприятия производит не только начисления з/п но и удержания из нее. В соответствии с законодательством из з/п производятся следующие удержания:

1)налог с дохода физических лиц (подоходный налог 13% из суммы з/п за минусом налоговых стандартных вычетов; за каждого ребенка недостигшего 18 лет – 600руб., с каждого работника – 400руб. право на ежемесячные выплаты имеют инвалиды чернобыля, инвалиды ВОВ, инвалиды армии, родители и супруги военнослужащих погибших при военных действиях.

Выигрыши облагаются налогом в размере 35%.

2)по исполнительным местам ( за 1 – 25%; за 2 и выше – 33%, по договоренности 3000р.).

3)возмещение материального ущерба.

4)за брак продукции.

Начисления з/п в бухгалтерском учете отражаются проводкой Д-20,23,08,25,26, К-70.

Удержание з/п Д-70, К-68,73,28,76.

18.Учет финансовых результатов.

Финансовым результатом предприятия может быть прибыль или убыток, которые формируются из доходов и расходов предприятия. Доходы превышают расходы, разница сумма прибыли. Расходы превышающие доходы, разница сумма убытка.

Доходы предприятия формируются:

1)выручка от продажи продукции и товаров;

2)доходы от участия в уставных капиталах других организаций (девиденты);

3)поступления связанные с выполнением работ и услуг;

4)проценты по займам;

5)пени, штрафы;

6)безвозмездно полученные активы;

7)положительные курсовые разницы;

Расходы предприятия формируются:

1)издержки на производство продукции (стоимость материалов,зарплаты);

2)уплачиваемые штрафы и пени;

3)% по кредитам;

4)отрицательные курсовые разницы.

Учет прибыли и убытков ведется на счетах:

90- счет продажи, в конце отчетного периода определяется финансовый результат от продажи продукции на сумму прибыли делается проводка Д-90 К-99, на сумму Д-99 К-90.

Сальдо прочих доходов и расходов формируется на 91 счете. Прибыль Д-91 К-99, убыток Д-99 К-91.

90 и 91 счет на конец отчетного периода не имеет конечного сальдо, так как закрывается 99 счетом (активно-пассивный); только в конце года при реформации баланса 99 закрывается 84 и на конец года 99 счет сальдо иметь не удет и делается проводка:

Сумма прибыли Д-99, К-84;

Сумма убытка Д-84, К-99.