Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовой Агапкин Роман.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
23.09.2019
Размер:
1.06 Mб
Скачать

Достоинства сетей топологии Иерархическая звезда:

-легко подключить новый ПК

-имеется возможность централизованного управления

-сеть устойчива к неисправностям отдельных ПК и к разрывам соединения отдельных ПК

Недостатки сетей топологии Иерархическая звезда:

-отказ главного хаба влияет на работу всей сети

-большой расход кабеля

В ыбор размера сети и её структура. Выбор структуры управления сетью.

Каждая фирма формулирует собственные требования конкретной сети, определяемые характером решаемых задач. В первую очередь необходимо установить сколько человек будет работать в сети. Количество рабочих станций напрямую зависит от предполагаемого числа сотрудников. В фирме построенной по принципу вертикальной структуры точно известно какой сотрудник и к какой информации должен иметь доступ. Поэтому в данной сети будем использовать сеть с выделенным сервером. Только в такой сети существует возможность администрирования прав доступа к определенным ресурсам сразу для группы пользователей. На предприятии имеется 75 рабочих станций которые объединены в локальную сеть. При этом они должны быть объединены в следующие группы: 1. Кабинет Русского языка (5 рабочих станций). 2. Учительская (5 рабочих станций). 3. Кабинет химии (3 рабочих станций). 4. Комната охраны (2 рабочих станций). 5. Кабинет математики (3 рабочих станций). 6. Преподавательская (2 рабочих станций). 7. Кабинет биологии (5 рабочих станций). 8. Кабинет информатики (10 рабочих станций). 9. Преподавательская 2 (1 рабочая станция). 10. Актовый зал (1 рабочая станция). 11. Кабинет иностранного языка (8 рабочих станций). 12. Кабинет физики (3 рабочих станций). 13. Кабинет директора (1 рабочая станция). 14. Кабинет истории (1 рабочая станция). 15. Кабинет информатики 2 (10 рабочих станций). 16. Кабинет алгебры (2 рабочих станций). 17. Кабинет иностранного языка 2 (2 рабочих станций). 18. Бухгалтерия (3 рабочих станций). 19. Музыкальный класс (2 рабочих станций). 20. Учительская 2 (1 рабочая станция). 21. Библиотека (5 рабочих станций).

Так как в учебном заведении присутствует несколько отделов, каждый из которых занимается определенной деятельностью и следовательно работает с разной информацией, то оно имеет вертикальную структуру при которой осуществляется разграниченный доступ к информации. Одним из главных этапов планирования является создание предварительной схемы. При этом в зависимости от типа сети необходимо учесть вопросы об ограничении длины кабельного сегмента. План помещения (рисунок 1.1.) зависит от выбора топологии сети, т.е. необходимо учитывать планировку помещения в котором проектируется локальная вычислительная сеть.

Рисунок 1.1 – План помещения

Синими линиями я обозначил соединение компьютеров внутри одной комнаты.

Оранжевыми линиями я обозначил соединение компьютеров между кабинетами.

Красными линиями я обозначил проводку камер наблюдения.

Зелеными линиями я обозначил телефонную линию мини АТС.

Желтыми линиями я обозначил соединения хабов с центральным хабом.

Черной линией я обозначил соединение центрального хаба с сервером.

Р азработка функциональной схемы локально-вычислительной сети.

Информационные потоки в локально-вычислительной сети.

Рассмотрим структуру учебного заведения (рис. 1.2). Во главе стоит директор(кабинет директора). В структуру учебного заведения входят четыре отдела. Каждый отдел имеет в подчинении разное количество сотрудников. В учебном заведении существуют три типа потоков информации: распоряжения, доклады, оперативная информация.

Отделы учебного заведения:

-учебный отдел - занимается учебой школьников ( кабинеты: Русского языка, химии, биологии, математики, информатики, иностранного языка, истории, физики, алгебры, музыки);

-оформление учеников – принимает, переводит новых учеников, распределяет их (кабинеты директора, бухгалтерия);

-информационной и технической поддержки – поддерживает работоспособность работников учебного заведения (кабинет директора);

-финансовый – обеспечивает выдачу зарплаты сотрудникам (кабинеты бухгалтерии);

Всего в учебном заведении задействовано 75 персональных компьютеров.

Рисунок 1.2 – Функциональная схема