
- •17 Технико-экономическое сравнение вариантов схем электроснабжения предприятия
- •17.1 Капитальные вложения на строительство кабельных линий
- •17.2 Капитальные вложения на строительство подстанций
- •17.3 Капитальные вложения на сооружение ячеек гпп (10 кВ) и
- •17.4 Суммарные капитальные вложения
- •17.5 Определение инвестиций с учетом фактора времени
- •17.6 Определение ежегодных издержек передачи и распределения
- •17.7 Стоимость годовых потерь электроэнергии
- •17.8 Амортизационные отчисления на реновацию опф
- •17.9 Фонд оплаты труда обслуживающего персонала
- •17.10 Отчисления на социальные нужды
- •17.11 Материальные затраты на ремонт и техническое обслуживание электрооборудования
- •17.12 Затраты на ремонт строительной части
- •17.20 Годовые приведенные затраты
- •17.21 Экономическая оценка инвестиционного проекта
- •17.22 Определение внутренней нормы доходности
17.7 Стоимость годовых потерь электроэнергии
Стоимость потерь электроэнергии в сетях и оборудовании промышленных предприятий определяется на основе действующего тарифа на передачу сетевой компании согласно выражению (118):
Сэ = Zэ·∆WГ, (118)
где Zэ – действующая ставка за оплату потерь электроэнергии, руб./кВт∙ч; Для Норильска составляет 922,03 руб/МВт∙ч (по данным сайта ОАО «МРСК Сибири»).
WГ – годовые потери электроэнергии, кВт∙ч.
Для 1 варианта:
кВт·ч.
Сэ1 = 0,92203·3341825,86/1000 = 3081,264 т.р.
Для 2 варианта:
кВт·ч.
Сэ2 = 0,92203·3406493,63/1000 = 3140,889 т.р.
17.8 Амортизационные отчисления на реновацию опф
Годовая величина амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов определяется по формуле:
,
(119)
где Ккл, Коб – капиталовложения в электрооборудование и электрические сети, т.руб;
Нкл, Нтп – нормы амортизационных отчислений на реновацию оборудования и электрических сетей (4,35% для КЛ и 5,55% для подстанций).
Для 1 варианта:
Для 2 варианта:
17.9 Фонд оплаты труда обслуживающего персонала
Годовой фонд оплаты труда обслуживающего персонала определяется как сумма основной и дополнительной заработной платы (включая стоимость продукции, выдаваемой работникам в порядке натуральной платы):
,
(120)
где Фор - фонд оплаты труда обслуживающего персонала, тыс.р.;
Дч - доплаты до часового фонда заработной платы, принимаются в размере 85 % основной заработной платы , тыс.р.;
Дд - доплаты до дневного фонда, учитываются в размере 4% от часового фонда, тыс.р.;
Дм - доплаты до месячного фонда, учитываются в размере 6% дневного фонда, тыс.р.
-
доплаты по районному коэффициенту (1,8
для Норильска).
,
(121)
где
– количество работников;
– нормативный фонд времени в год;
–
годовая тарифная ставка для оплаты
работы соответствующей сложности, т.р.
Данные по нормативной численности персонала для двух вариантов сводятся в таблицы 44 и 45 соответственно.
Расчёт численности рабочего персонала ведется на основании нормативов численности.
,
(122)
где Hi – норматив численности по ремонтно-эксплуатационной деятельности, чел/ 100 единиц оборудования;
Ni – количество установленного оборудования, шт;
КП – интегральный поправочный коэффициент.
Таблица 44 – Расчет численности рабочего персонала 1 варианта
Группа оборудования |
Приложение |
Расчетная численность |
Поправочный коэффициент |
Нормативная численность |
В том числе нормативная численность служащих
|
|
% |
Человек |
|||||
КЛ 6-10 кВ |
Н |
0,0381∙4,965 = = 0,189 |
1,33 |
0,251 |
20 |
0,05 |
КТП 10/0,4 кВ |
П |
0,0258∙20 = = 0,516 |
1,33 |
0,686 |
30 |
0,206 |
Силовые трансформаторы |
Р |
0,0171∙40 = = 0,684 |
1,33 |
0,91 |
30 |
0,273 |
Ячейки КРУ |
Р |
0,0088∙39 = = 0,343 |
1,33 |
0,456 |
30 |
0,137 |
Оперативный персонал |
С |
0,66∙20 = = 13,2 |
1,33 |
17,556 |
20 |
3,511 |
Итого |
19,859 |
|
4,177 |
Таблица 45 – Расчет численности рабочего персонала 2 варианта
Группа оборудования |
Приложение |
Расчетная численность |
Поправочный коэффициент |
Нормативная численность |
В том числе нормативная численность служащих
|
|
% |
Человек |
|||||
КЛ 6-10 кВ |
Н |
0,0381∙6,737 = 0,257 |
1,33 |
0,342 |
20 |
0,068 |
КТП 10/0,4 кВ |
П |
0,0258∙20 = = 0,516 |
1,33 |
0,686 |
30 |
0,206 |
Силовые трансформаторы |
Р |
0,0171∙40 = = 0,684 |
1,33 |
0,91 |
30 |
0,273 |
Ячейки КРУ |
Р |
0,0088∙37 = = 0,326 |
1,33 |
0,434 |
30 |
0,13 |
Оперативный персонал |
С |
0,66∙20 = = 13,2 |
1,33 |
17,556 |
20 |
3,511 |
Итого |
19,928 |
|
4,188 |
Количество рабочих определяется по формуле:
(123)
Распределение обслуживающего персонала по разрядам и специальностям приведены в таблицах 46 – 47.
Таблица 46 - Распределение по тарифным ставкам для 1 варианта
Разряд |
Специальность |
Количество чел. |
Количество ставок |
Часовая тарифная ставка, руб. |
III |
Электромонтер связи Слесарь по ремонту э/оборудования Электромонтер по обслуживанию КЛ Электромонтер по обслуживанию подстанций |
2 2
2
2 |
2 2
2
2 |
32,4 |
IV |
Электромонтер по обслуживанию подстанций Электромонтер по ремонту обмоток |
2
2 |
2
2 |
36,5 |
V |
Электромонтер по обслуживанию подстанций Электромонтер по ремонту э/оборудования |
2
2 |
1,682
2 |
40,5 |
Таблица 47 - Распределение по тарифным ставкам для 2 варианта
Разряд |
Специальность |
Количество чел. |
Количество ставок |
Часовая тарифная ставка, руб. |
III |
Электромонтер связи Слесарь по ремонту э/оборудования Электромонтер по обслуживанию КЛ Электромонтер по обслуживанию подстанций |
2 2
2
2 |
2 2
2
2 |
32,4 |
IV |
Электромонтер по обслуживанию подстанций Электромонтер по ремонту обмоток |
2
2 |
2
2 |
36,5 |
V |
Электромонтер по обслуживанию подстанций Электромонтер по ремонту э/оборудования |
2
2 |
1,74
2 |
40,5 |
Фонд оплаты труда рабочих по 1 варианту:
Dч1 =
т.р.;
Dд1 =
т.р.;
Dм1 =
т.р.;
т.р.
Фонд оплаты труда рабочих по 2 варианту:
Dч2 =
т.р.;
Dд2 =
т.р.;
Dм2 =
т.р.;
т.р.
Расчёт ФОТ руководящего состава.
(124)
где
-
доплаты по районному коэффициенту
(1,8);
-
дополнительная заработная плата (1,85);
-
месячная тарифная ставка или оклад
работника, т.р.
Таблица 48 – Распределение руководящего состава (1 вариант)
Специальность |
Кол-во чел. |
Кол-во ставок |
Оклад, р |
Главный энергетик |
1 |
1 |
21000 |
Инженер-электрик |
3 |
3,177 |
13,5 |
Всего |
4 |
4,177 |
- |
Таблица 49 – Распределение руководящего состава (2 вариант)
Специальность |
Кол-во чел. |
Кол-во ставок |
Оклад, р |
Главный энергетик |
1 |
1 |
21000 |
Инженер-электрик |
3 |
3,188 |
13,5 |
Всего |
4 |
4,188 |
- |
т.р.
т.р.
Суммарный фонд заработной платы:
т.р.
т.р.