24. Показатели занятости населения.

При оценке ситуации на рынке раб. силы выделяют следующие категории населения: 1. трудовые ресурсы- способные к труду по возрасту и состоянию здоровья. Численность трудовых ресурсов определяется исходя из численности постоянного населения. 2. экономически активное население-совокупность занятых и безработных в национальной экономике. 3. Экономически не активное население-население трудоспособного возраста, кот. не входят в состав раб. силы (учащиеся и студенты дневной формы обучения, не работающие пенсионеры, домохозяйки…). 4. Занятые в эк-ке- для оценки занятости используется с-ма показателей: а)коэф. эк.активности населения Кэан=ЭАН/Трудовые ресурсы* 100 б) коэф. занятости Кз=Число занятых/ЭАН*100, в) уровень занятости труд. ресурсов Кзтр=Число занятых/ Трудовые ресурсы. 5.Безработные Коэф.безр.=Безр./ЭАН*100. К показателям, характеризующим спрос и предложение раб.силы относятся: 1. коэф. вакантности =Потребность в раб. силе/Число занятых*100. 2. коэф. интенсивности ожидаемого высвобождения раб. силы = Число высвободившихся/Число занятых*100.

25. Понятие эф-ти общественного произв-ва и задачи еге изучения. Эффек-ть общественных процессов — увеличение рез-та на каждую ед. затрат ресурсов.При изучении эф-ти статистика реш-т следующие задачи: 1. Разработка методики расчета пок-лей эф-ти. 2. Колич. измерение использованных ресурсов в стоимостном выражении. 3. Исследование эф-ти производства в динамике и оценка ее влияния на макроэконом. уровне. Следует различать экономич. и соц-ю эф-ть. Экономич. эф-ть — результативность развития народно- хозяйственного комлекса. Соц.эф-ть – учитывает все последствия, которые возникают в рез-те роста производства (экологич. ущерб, изменение уровня жизни, развитие соц. сферы и т. д. ) Эф-ть как соц- эк-ая категория предусматривает экономию живого и общественного труда при условии более полного уровне творения потребности общества. В общем виде эф0ть определяется как отношение эконом. эф-та к применным ресурсам или текущим затратам. Следует различать прямые и обратные показатели эф-ти: 1) Е= Эффект /Ресурсы; Е= Рес./ Эф. ( обратный показатель) 2) Е= Эф./ Затраты; Е=З/ Эф (обратный показатель). В качестве эффекта используются рез-ты хоз-й и финансовой деятельности; которая выражается макроэкон. пок-лях: ВВ; ВВП; ВНП; ЧНП; НД; ПРИБЫЛЬ. Примененные рес-сы включают рабочую силу, основные фонды и оборотные фонды. Рес-сы представляют собой потенциальные возможности для развития эк-ки и в процессе пр-ва используются неполностью. Тек. произв. затраты включают пок-ли затрат труда в виде з/платы. Затрат материальных и финансовых средств в виде амортизации и величины использования оборотных средств.

26.Система обобщ показат эф-ти

Прям обобщ показ эф-ти авансир рес-ов E=Эф/ Рес = Эф/Фос + Фоб +Т, где Фос-среднегод ст-ть ОС, Фоб ### оборотн фондов, Т- рес-сы труда

1Основн и обор фонды пересчит в условн трудов измерители, котор представляют собой условн численность труд рес (Т усл), необход для воспроизв ст-ти осн и обор фондов при соврем обществ произв-ти труда(W) Тусл=Фос+Фоб/Wобщ

W общ – произв общ труда определяемая отношением, чистого внутр продукта к средне годовой численности занятости в нар хоз.

Суммарная велич. авансир. рес-в трудов измерителях.

Тсум = Тусл + Т, где Т – числ-сть раб-ов.

2. труд. рес-сы выражаются в стоимостн оценке, при этом возможны 2 способа расчета

1способ труд. рес-сы выраж стоимости оценки через фонд оплаты труда, но этот способ применяется только на уровне 1-го предпр, где численность труд. рес-ов совпт с фактич числ занятых работников.

2 способ труд рес-сы пересчит в стоимости услов. оценки по сумме совок-х затрат на воспроизводство и подготовку раб. силы.

Прямой обощ показатель тек затрат: Е= Эф/З= Эф/ (А+МЗ+ ЗП),где А – аморт ОФ , МЗ мат затр,ЗП – затр на опл труда, Е` = Фос+ Фоб + Т / Эф – ресурсоемкость, Е` = (А + МЗ + ЗП) / Эф – затратоемкость